Profile cover photo
Profile photo
Klub Trenerów Biznesu
6 followers -
Trenerzy biznesu łączcie się.
Trenerzy biznesu łączcie się.

6 followers
About
Klub Trenerów Biznesu's interests
Klub Trenerów Biznesu's posts

Post has attachment
Projektowanie szkoleń dla zaawansowanych, 22-23.07.2017, Warszawa

Każdy praktykujący trener potrafi zaprojektować szkolenie, zaplanować jego przebieg, dobrać ćwiczenia i inne rodzaje aktywności. Nie każdemu przychodzi to jednak z łatwością i radością. Zapraszamy Cię na szkolenie z umiejętności projektowania szkoleń, które różni się od programów szkół trenerskich dla przyszłych trenerów, ponieważ zakłada, że posiadasz już pewną wiedzę i doświadczenie.

Warsztat oparty jest na modelach, metodach i wynikach badań, między innymi: grywalizacyjny model motywacji do działania, cykl Kolba, struktury pamięci i mechanizmy wydobywania, zarządzanie zmianą, zarządzanie kryzysem, prawidłowości z dziedziny psychologii społecznej. Na szkoleniu, wspólnie, opierając się na proponowanych schematach, będziemy planować szkolenie, podczas którego dowiesz się jak:

zarządzać energią grupy tak, aby wystarczyło jej do końca dnia szkoleniowego;
stosować mechanizmy pobudzające zaangażowanie, dzięki którym treści przekazywane na szkoleniu zostaną lepiej zapamiętane przez uczestników;
dbać o możliwości percepcji uczestników, ponieważ, jak wiadomo, nieważne jest, ile powiesz, ważne, ile zostanie zapamiętane i wykorzystane;
no i zamiast ryby - wędka. Czyli zamiast pokazywać Ci kolejne niby-uniwersalne przykłady ćwiczeń, zadań i gier, nauczymy Cię je tworzyć. Tak, by były idealnie dopasowane do Twojego stylu trenerskiego oraz potrzeb uczestników.
pokażemy Ci punkty krytyczne, które mają największy wpływ na ocenę Twojego szkolenia i nauczymy Cię, jak je skutecznie wykorzystać.
dowiesz się, co zrobić, aby Twój świetnie zaplanowany warsztat był równie dobrze poprowadzony i wysoko oceniony przez uczestników.

Przede wszystkim jednak, chcemy zarazić Cię radością projektowania szkoleń, zaszywania w nich nieoczywistych technik i mechanik wpływu, które pomagają ludziom uczyć się z przyjemnością.
http://www.klubtrenerowbiznesu.pl/projektowanie-szkolen.html

Post has attachment
Tematem przewodnim będzie - Organizacja szkoleń, czyli co rozpisać w trenerskim planie na 2 dni. - 15.07.2017, Bestwina
Zapraszamy na drugie spotkanie w ramach Galicyjskich Śniadań Trenerskich.

O czym będzie mowa:
Jak zacząć ?
Kontrakt – tak czy nie ?
Jak wejść w temat szkolenia…
Metody szkoleniowe – jak to poukładać
Ćwiczenia – wprowadzenie, przebieg, omówienie – kto zaczyna a kto kończy
Przerwy – jak dobrze zaplanować
Jak kończyć I dzień, jak zaczynać II dzień
Zakończenie i podsumowanie szkolenia – ile ma trwać i o co chodzi?
A co będzie jedzone? Wiejskie przysmaki, w wiejskim klimacie.
Więcej i zapisy: http://www.klubtrenerowbiznesu.pl/galicja-02.html

Post has attachment
PhotoPhotoPhotoPhotoPhoto
12.04.2017
13 Photos - View album

Post has attachment
Największe wydarzenie trenerskie w Polsce
III ZLOTTT
13-14.05.2017, Warszawa
- 26 warsztatów
- Open Space Technology
- ponad 100 trenerów w jednym miejscu i czasie

Mistrzowie wśród prowadzących: Agnieszka Wawrzyniak, Krzysztof Adamski, Ola Chodasz, Ula Rudzka-Stankiewicz, Paweł Łaszkiewicz i inni

Zapisy trwają do 24.04.2017
http://serwer1785489.home.pl/wrdttt/

Post has attachment
XXVIII Warsztat Trenerski, 22.04.2017, Warszawa
Tym razem w programie:
09:30-10:00 – Czas na rozpłaszczenie się, przywitanie i zrobienie sobie kawy oraz zaprzyjaźnianie sie.
10:00-10:15 – Dzień dobry, gdzie jesteśmy, po co i co się będzie działo.
10:15-11:45 – Teamwork Card Games - testujemy narzędzie autorskie - Artur Scisłowski
12:00-13:45 - Przystosowanie i wykorzystanie gier rozrywkowych na szkoleniach? - Urszula Rudzka-Stankiewicz
13:45-14:55 - Przerwa obiadowa, czyli kto chce wyciąga kanapki, a kto woli zamawia pizzę.
14:45-16:30 - Czy wiesz co zrobić, gdy ktoś zemdleje na zajęciach? albo skręci nogę? Pierwsza pomoc - Jakub Kucharzak
16:30-17:00 - Zamknięcie sesji i podsumowania

Niech nikogo nie myli numer - każdy warsztat jest o czymś innym, jest niezależny, nie ma kontynuacji merytorycznej

Cena: Klubowicze nieodpłatnie, pozostałe osoby 100zł

Więcej i zapisy: http://www.klubtrenerowbiznesu.pl/xxviii-warsztat-trenerski.html 

Post has attachment
Trener wewnętrzny w organizacji, 23.04.2017, Warszawa
Karina Klar-Świderska - Senior Trener, prakyk, specjalista od edukacji dorosłych. Absolwentka studiów trenerskich na kierunku: Trener rozwoju osobistego i zawodowego, absolwentka studiów MBA. Obecnie jako trener wewnętrzny w organizacji finansowej, prowadzi szkolenia z zakresu komunikacji, sprzedaży, szkolenia produkowe. Posiada wieloletnie doświadczenie trenerskie.

OPIS: Celem warsztatu jest przybliżenie zadań i funkcji jakie wykonuje trener wewnętrzny w organizacji.

Podczas szkolenia uczestnicy poznają konkretne wyzwania trenerskie oraz narzędzia niezbędne do tych funkcji. W programie:

- przykładowe ćwiczenia,
- metody aktywizacji grupy,
- specyfika zależności wewnętrznych w organizacji,
- niebezpieczeństwa i wyzwania prowadzenia szkoleń dla tych samych grup uczestników,
- pułapki trenerskie.

DLA KOGO? Dla trenerów chcących ubiegać się o stanowisko trenera wewnętrznego

Cennik: Trenerzy nie związani z Klubem - 220zł, Sympatycy Klubu i Członkowie grupy TTT – 200zł, Klubowicze – 180zł.

Zapisy: http://www.klubtrenerowbiznesu.pl/trener-wewn-trzny.html

Post has attachment
Nowe technologie w pracy trenera, 25.03.2017, Warszawa

OPIS: Uczestnicy szkolenia poznają listę darmowych rozwiązań technologicznych, które usprawnią, przyspieszą i uatrakcyjnią ich pracę w charakterze trenera. Program obejmuje przegląd i przetestowanie stron i aplikacji do tworzenia angażujących grafik i infografik, prezentacji, quizów, QR kodów, e-booków etc., a także propozycje ich praktycznego zastosowania na szkoleniach i webinariach.

A co konkretnie można będzie z tymi nowymi umiejętnościami zrobić?
Przed szkoleniem:
- przygotowanie pytań testowych lub badających potrzeby w atrakcyjnej formie, która zachęca do ich wypełniania,
- opracowanie materiałów szkoleniowych z wykorzystaniem zindywidualizowanych i niespotykanych powszechnie form, atrakcyjnych wizualnie i łatwych do rozpowszechniania również elektronicznie.
Na szkoleniu:
- uatrakcyjnienie szkolenia i zwiększenie zaangażowania dzięki interaktywnym quizom, ankietom, testom,
- przygotowanie zabaw i zagadek, które pozwalają na łatwe i przyjemne zapoznanie się z materiałem szkoleniowym,
Potrzebne jest jedynie wykorzystanie telefonów lub tabletów.
Po szkoleniu:
- dostęp do wyników testów, ankiet i quizów,
- szybkie i atrakcyjne przygotowanie materiałów z wypracowanych przez uczestników treści,
- przygotowanie w atrakcyjnej formie podsumowań i raportów dla klienta.
W okół szkoleń:
- przygotowanie ofert szkoleniowych i prezentacji trenerskich w formie zachęcającej klienta do zapoznania się z nimi, wykorzystanie zarówno elementu zaskoczenia jak i samej atrakcyjności,
- darmowe narzędzia dystrybucji ofert i zwiększania wyników wyszukiwania w internecie.

Uwaga! Na szkoleniu uczestnik powinien mieć własny laptop z możliwością połączenia się z siecią wi-fi. Mile widziane będą też smartfon i tablet.

DLA KOGO? Trenerzy, którzy chcą wykorzystywać na swoich szkoleniach angażujące grafiki i infografiki, prezentacje, quizy, QR kody.

TERMIN: 25.03.2017

LICZBA DNI: 1 (8 h)

LOKALIZACJA: Warszawa

CENA: Trenerzy nie związani z Klubem - 350zł, Sympatycy Klubu i Członkowie grupy TTT – 300zł, Klubowicze – 250zł.

CENA OBEJMUJE: udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe, zaświadczenie o uczestnictwie, dwie przerwy kawowe.

Zapisy: http://www.klubtrenerowbiznesu.pl/nowe-technologie-w-pracy-trenera.html

Post has attachment
Grywalizacja - tworzenie angażujących szkoleń, 1-2.04.2017 Warszawa

OPIS: Grywalizacja to praktyczne wykorzystanie mechanizmów znanych z psychologii behawioralnej, społecznej, czy poznawczej w organizowaniu angażującego środowiska pracy i pobudzaniu motywacji.

Na szkoleniu dowiesz się, jak tą wiedzę wykorzystać w praktyce trenera.
UWAGA: grywalizacja to tylko tworzenie gier szkoleniowych, poznane mechanizmy można wykorzystać również do tego, ale to dopiero wierzchołek góry lodowej.

W trakcie szkolenia:
Poznasz konkretne zasady budowania zaangażowania uczestników i wzmacniania efektów szkolenia.
Otrzymasz pełną garść praktycznych inspiracji.
Zaplanujesz ich wykorzystanie we własnej praktyce.
Poznasz mechanizmy grywalizacji, które znacznie wykraczają poza klasyczną rywalizację, przyznawanie punktów i nagród.
Otrzymasz narzędzia, które pozwolą Ci to zrobić łatwo i szybko ;).

Wspólnie odpowiemy na pytania:
Jak i kiedy pobudzać różne rodzaje motywacji?
Jakie są korzyści i konsekwencje wykorzystania konkretnych narzędzi trenerskich?
Kiedy stosować schematy nagród, a kiedy nie?

Dzień 1.
Poznanie najważniejszych zasad i mechanizmów grywalizacji.
Charakterystyka najważniejszych wymiarów skutecznego budowania zaangażowania.
Praktyczne przełożenie poznanych narzędzi na własną praktykę.

Dzień 2.
Dopasowanie narzędzi do etapu szkolenia.
Praktyczne przełożenie poznanych narzędzi na własną praktykę c.d.

Bazę merytoryczną szkolenia stanowi podejście Human Focused Design oraz model Octalysis Framework®. Uczestnicy poznają najważniejsze aspekty teorii, ale przede wszystkim nauczą się wykorzystywać nową wiedzę w praktyce.
Ważne: Grywalizacja to nie jest projektowanie gry! Poznane mechanizmy nie wymagają zastosowania gier ani zabaw. Możesz je wykorzystać na wszystkich etapach planowania i prowadzenia grupowych sesji rozwojowych, a także w innych obszarach swojej działalności.

WYMAGANE UMIEJĘTNOŚCI/WIEDZA: znajomość najważniejszych zasad prowadzenia grupowej sesji szkoleniowej, praktyczna znajomość cyklu Kolba, ogólna znajomość podstaw psychologii poznawczej i behawioralnej, posiadanie doświadczenia w pracy szkoleniowej z grupą dorosłych lub młodzieży.

DLA KOGO? Szkolenie skierowane jest do trenerów praktyków. W trakcie szkolenia będziemy pracować w dużej części na konkretnych przykładach projektów prowadzonych przez uczestników.

TERMIN: 1-2.04.2017
LICZBA DNI: 2 (16 h), prowadzone w trybie 1+1 co oznacza, że można wziąć efektywnie udział tylko w pierwszym dniu szkolenia + 2 godziny konsultacji indywidualnych dla każdego uczestnika

LOKALIZACJA: Warszawa, ul. Smolna 4

CENA:
1 dzień: Trenerzy nie związani z Klubem - 500zł, Sympatycy Klubu i Członkowie grupy TTT – 450zł, Klubowicze – 400zł.
2 dni: Trenerzy nie związani z Klubem - 850zł, Sympatycy Klubu i Członkowie grupy TTT – 750zł, Klubowicze – 650zł.

Zapisy http://www.klubtrenerowbiznesu.pl/grywalizacja.html

Post has attachment
FRIS, buduj swój warsztat trenerski na potencjałach, 11.03.2017, Warszawa
OPIS:
1. Na pierwszym etapie, jeszcze przed szkoleniem uczestnicy zostaną zaproszeni do wypełnienia kwestionariusza FRIS.
2. Na warsztacie poznają to narzędzie i odkryją swój indywidualny styl myślenia i działania, aby korzystać w pracy trenerskiej z najmocniejszych zasobów.
3. Każdy otrzyma indywidualny raport na swój temat.

Czym jest FRIS?
FRIS jest narzędziem rozwojowym, które określa i opisuje naturalny sposób myślenia oraz działania człowieka. Pokazuje, jak najpełniej wykorzystać naturalne predyspozycje – w pracy, w relacjach, w rozwoju osobistym.
Kwestionariusz FRIS został poddany pomiarom rzetelności i trafności na próbie badawczej N=1220 osób narodowości polskiej. Badania przeprowadzono w latach 2013-2015.
Co odróżnia FRIS od innych narzędzi rozwojowych?
Najbardziej popularne obecnie w Polsce narzędzia rozwojowe oparte są na interpretacjach typów psychologicznych zdefiniowanych przez Carla Gustava Junga. FRIS nie czerpie z teorii Junga, lecz z modeli i teorii z obszaru psychologii poznawczej.
FRIS to narzędzie polskie – stworzone i zweryfikowane przez polskich badaczy na podstawie odpowiedzi udzielonych przez polskich respondentów. Nie jest narzędziem tłumaczonym z innego języka i adaptowanym. Dzięki temu ma możliwość rozwijać się i dostosowywać do polskich realiów.

Po co w ogóle ten warsztat?
- poznasz swoje mocne strony,
- zachęcę Cię abyś wykorzystywał/a swoje naturalne predyspozycje w pracy trenerskiej, to one czynią Cię niepowtarzalną osobą,
- korzystając z potencjałów, zamiast pracować nad niedoskonałościami uzyskasz lepsze rezultaty, w krótszym czasie, a praca zacznie przynosić Ci więcej satysfakcji,
- odkryjesz jak inni postrzegają Twoje zachowania, co pozwoli Ci uzyskać lepszy kontakt i rozumienie osób, które szkolisz,
Otrzymasz swój indywidualny Raport FRIS, który mówi m.in. o roli, w której sprawdzasz się najlepiej i zarazem z której czerpiesz największą satysfakcję. Fajnie pracować w sposób, który jest dla Ciebie naturalny i jednocześnie najbardziej wydajny.

CENA: Trenerzy nie związani z Klubem - 390zł, Sympatycy Klubu i Członkowie grupy TTT – 350zł, Klubowicze – 300zł.

CENA OBEJMUJE: udział w indywidualnym badaniu FRIS, udział w warsztacie, indywidualny raport FRIS, materiały szkoleniowe, zaświadczenie o uczestnictwie, dwie przerwy kawowe.

Zapisy przez formularz na dole strony: http://www.klubtrenerowbiznesu.pl/fris.html

Post has attachment
Emocje w pracy trenera, 4.03.2017, Śląsk
Tym szkoleniem rozpoczynamy cykl miękkich, procesowych warsztatów prowadzonych pod śląską strzechą. Może nie pod strzechą ale w nastrojowym otoczeniu,z dala od cywilizacji.
Parafrazując tytuł filmu Woody Allena mogę powiedzieć, że to szkolenie jest o „Wszystkim,co chciałbyś wiedzieć o inteligencji emocjonalnej, ale nie miałeś okazji zapytać…”
Więcej pod linkiem http://www.klubtrenerowbiznesu.pl/emocje.html
Wait while more posts are being loaded