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Andreas Goedde
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Die Kooperation zwischen dem Cineworld Recklinghausen und GOEDDE PR läuft gut an. Ähnlich gut wie der neue James Bond "SPECTRE"...

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Imagesteigerung mit Spaß- und Sicherheitsfaktor: Air New Zealand zeigt, wie's geht... :-)
Da uns "Mystery Agents" eine... ähm... gewisse Verwandtschaft mit den "Men In Black" verbindet, müssen wir diese Video hier natürlich posten:
Air New Zealand zeigt auf geniale Art und Weise, dass Flugsicherheitsfilme auch richtig unterhaltsam sein können – wenn das Budget stimmt. Innerhalb weniger Tage erhielt das Video mehr als 2,3 Millionen Klicks und unzählige Likes auf Youtube. So steigert die Fluggesellschaft sowohl die Flugsicherheit ihrer Passagiere als auch das eigene Image, oder? Und wir haben Spaß mit der lustigen Performance!

#MenInBlack #MysteryAgents #LiveEscape #EscapeGame #Recklinghausen #Ruhrgebiet #Imagesteigerung #AirNewZealand #Flugsicherheitsfilm  

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Spannend: In der Ausgabe des Magazins c't wissen liegt als Gimmick eine Virtual-Reality-Brille bei. Wir haben uns dazu ein paar Gedanken aus Sicht der Mystery-Agents-Anbieter gemacht.

www.goedde-pr.de
www.MysteryAgents.de

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Gute Artikel der Lokalpresse in Recklinghausen zu unserem Projekt "Mystery Agents - Live Escape Games Recklinghausen".
WAZ und Recklinghäuser Zeitung berichten in ihren heutigen Ausgaben über die Mystery Agents. Unter dem Titel "Das unheimliche Büro". Unbedingt lesen und dann natürlich sofort buchen: http://mysteryagents.de/buchung

"Wir wollen die Besucher mit der Atmosphäre packen", heißt es im Artikel. Stimmt total!
Wir wünschen allen Escape-Game-Fans einen guten Wochenstart!

www.MysteryAgents.de

#MysteryAgents #LiveEscape #RoomEscape #EscapeGame #WAZ #RecklinghäuserZeitung #RZ #Recklinghausen #Ruhrgebiet #GoeddePR #AndreasGoedde  
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"Die Werbetrommel rühren":
Jeder kennt die Redensart, die gerne im Marketing und der Werbebranche genutzt wird. Aber kaum jemand weiß, dass sie aus dem 17. Jahrhundert stammt und ursprünglich die "Trommel des Soldatenwerbers" meinte. Der kam gerne unter Pauken und Trompeten auf die Marktplätze der Dörfer und Städte, um die Bevölkerung und insbesondere rekrutierungswillige, junge Männer anzulocken. Die "Mystery Agents - Live Escape Games Recklinghausen" suchen ebenfalls Spieler als Rekruten und neue "Agenten" - da passt das Bild mit den Trommlern für die Rabatt-Aktion ganz besonders gut, oder?

www.MysteryAgents.de
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#MysteryAgents #GOEDDEPR #Marketing #Werbung #Werbetrommel #Rabatt #LiveEscape #EscapeGame #RoomEscape #Teamspiel #Teambuilding #Recklinghausen #Ruhrgebiet  

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Employer Branding – dem Fachkräftebedarf aktiv begegnen

„Mystery Agents“ bieten innovative Assessment-Center und Team-Events an

Zahlreiche Anbieter für „Escape the Room Games“ und ähnliche Team-Events etablieren sich derzeit in vielen Städten Nordrhein-Westfalens. In Köln startete 2013 das erste „Fluchtspiel“ in NRW – nun endlich folgt auch das #Ruhrgebiet diesem weltweiten Freizeittrend. In den kommenden Tagen eröffnen Spielstätten in Essen und #Recklinghausen . Nur ein Wochenendspaß? Nicht unbedingt: Die „Mystery Agents“ aus Recklinghausen beispielsweise bieten ihren #Firmenkunden ab Juni 2015 für die brennenden Themen #Personalgewinnung , #Teambuilding und #Mitarbeitermotivation spezielle Servicepakete an.

Früher spielten die weniger coolen Kids am heimischen PC Adventure-Games, bei denen ihre „gefangenen“ Avatare durch Suchen, Ausprobieren und logisches Denken aus einem Raum entkommen mussten. Heute buchen erlebnisorientierte Menschen diese Abenteuer in echten Räumen und Gebäuden. „Escape the Room“ oder „Room Escape Games“ hieß dieses Spielprinzip – heute sind es „Live Escape Games“. Für die Besucher sind sie echte Alternativen zu Kino oder Theater. Insbesondere wegen ihrer interaktiven und gruppendynamischen Gesichtspunkte finden die Live-Spiele immer mehr Anhänger. Im Klartext: Die Spieler selbst sind im Team mit Familie oder Freunden Teil einer spannenden, meist 60-minütigen Geschichte. Sie erleben und genießen das Gemeinschaftsgefühl aus großen und kleinen Erfolgen mit allen Sinnen. Abschalten und eintauchen. Aber anders als vorm Fernseher oder an PC und Konsole: ganz real und live – und in Gemeinschaft. Das kommt gut an.

Fachkräftebedarf: Auf der Suche nach guten Kandidaten

Für Unternehmen ergeben sich durch die „Live Escape Games“ ganz andere interessante Aspekte. Manager und Geschäftsführer suchen derzeit verstärkt nach innovativen Personalstrategien. Neue Methoden stehen hoch im Kurs, um dem zunehmenden #Fachkräftemangel zu begegnen. Personalentscheider nutzen dazu die Team-Events als willkommene Chance, um gleich auf zwei Ebenen zu punkten: #Mitarbeitergewinnung und Mitarbeitermotivation. Das vorrangige Ziel ist hierbei, das eigene Image als attraktiver Arbeitgeber zu pflegen oder zu steigern. Da kommen die „Escape the Room“-Anbieter wie gerufen. Mit ihren ungewöhnlichen Indoor-Veranstaltungen sowie speziellen Angeboten unterstützen beispielsweise die Mystery Agents in Recklinghausen diese Unternehmen gerne beim Ringen um qualifizierte Mitarbeiter.

Recruitment: Das darf auch Spaß machen

Live Escape statt Assessment-Center? Das funktioniert. Wen wundert es, dass Gruppendiskussionen oder Postkorbübungen als grundlegende Bestandteile eines jeden Assessment-Centers nur noch kalter Kaffee sind? Vormals durften Bewerber nicht selten beim tagelangen, quälenden Assessment-Center sprichwörtlich die Hosen herunterlassen. Das war keine Freude – weder für die durchführenden Personaler noch für die Teilnehmer. Das war Stress und Terror. Doch die Zeiten haben sich erheblich geändert. Passende Bewerber sind selten und darum heiß umworben. Kaum ein Unternehmen kann es sich leisten, diese Perlen des Arbeitsmarktes mit nervigen Auswahlprozeduren zu vergraulen. Also heute alles mit Spaßfaktor. Der Spielleiter und weitere Beobachter können den Kandidaten beim Lösen kniffliger Aufgaben zuhören und per Webcam über die Schulter und auf die Finger sehen. Soft-Skills der Bewerber – ob versteckt oder offen präsentiert – lassen sich auf diese Art gut ermitteln. Wer ist Teamplayer, wer Leader? Rollenmuster durchbrechen und Hierarchien aufweichen, Kreativität wecken und Logik beweisen: Die Anforderungen im Spiel sind geeignete Instrumente, um spielerisch die Kommunikationsstärke oder Problemlösungskompetenz eines potenziellen Mitarbeiters zu Tage zu fördern.

Personalentwicklung: Spielerisch zum Erfolg mit Indoor-Events

Das Thema #Personalentwicklung mausert sich für zahllose Firmen an Ruhr, Emscher und Lippe zur Chefsache. Da der #Arbeitsmarkt auf der Suche nach #Absolventen und qualifizierten Fachkräften geradezu leergefischt wird, entstehen handfeste unternehmerische Risiken. Der Blick vieler Geschäftsführer richtet sich daher zunehmend nach innen: Es gilt die eigene Mitarbeiterschaft zu schulen, zu motivieren und bei der Stange zu halten. Auch hierbei unterstützen wieder die Fluchtspiel-Anbieter – vielleicht sogar besser, als ein fetter Gehaltsstreifen. Denn die Pluspunkte sind beachtlich, die diese Denk- und Rätselspiele in Hinblick auf Teambuilding- oder Incentive-Maßnahmen sowie die Besetzung von Managementpositionen bieten: Mit Spiel, Spaß und Spannung, mit einer packenden Story sowie einem ungewöhnlichem Setting können Chefs schnell den Teamspirit wecken. Projekt- und Abteilungsleiter nutzen längst erfolgreich die Energie, die solche gemeinschaftlichen Aktivitäten mit Erlebnischarakter freisetzen. Als Kick-off zu schwierigen Projekten, als Dankeschön an die Mitarbeiter oder als Teil der #Firmenfeier bieten sich „Live Escape Games“ perfekt an.

Mystery Agents: Firmenkunden buchen schon heute

Ab Juni 2015 empfangen die „Mystery Agents“ erste Spieler zu ihren „Live Escape Games“ in Recklinghausen. Auf der Zeche König Ludwig 4/5, in unmittelbarer Nähe zur A2, Abfahrt Recklinghausen Ost, entsteht derzeit das Setting für die erste Mission. Weitere Räume folgen. Bereits jetzt können sich Firmenkunden unverbindlich informieren, Termine reservieren und Konditionen für #Geschäftspartner abfragen. (Mail: Kontakt@MysteryAgents.de) Die „Mystery Agents“ sind ein Projekt von GOEDDE PR – Agentur für #Marketingkommunikation . GOEDDE PR unterstützt KMUs seit knapp vier Jahren erfolgreich dabei, Lösungen bei den Herausforderungen der internen und externen #Kommunikation zu entwickeln. Die „Mystery Agents“ sind ein direktes Ergebnis dieser strategischen Ausrichtung im Bereich Employer Branding und die jüngste Attraktion in der Ruhrfestspielstadt Recklinghausen.

Web: www.MysteryAgents.de
Mail: Kontakt@MysteryAgents.de
Google+: www.bit.ly/1bRQXLb
Twitter: www.twitter.com/MysteryAgency
Facebook: http://on.fb.me/1JqgSXX

#EmployerBranding #B2B #TeamEvent #MysteryAgents #LiveEscape #RoomEscape #EscapeGame #GoeddePR  
#Personalmarketing #Recruiting  
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Im beruflichen Kontext nicht wegzudenken: Das Ritual des Visitenkartentauschens. Was müssen #Gründer und #Start-ups wissen, damit die erste Visitenkarte ein Erfolg in der individuellen, persönlichen #Kundenansprache wird? Unser #Marketing-Blog gibt einen kurzen Überblick.

www.stressfrei-gruenden.de
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Es ist eine Binsenweisheit: Aller Anfang ist schwer. Doch läßt sich der Start in die Selbständigkeit auch deutlich leichter und stressfreier gestalten, wenn die Vorbereitung stimmt. Viel Spaß beim Lesen unseres neuen Artikels!

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#Existenzgründung #Gründer #Start-up #Marketing  

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Start-ups stehen oft vor der Frage: Lohnt sich ein Logo bereits in der Gründungsphase? Ja, unbedingt! Mehr dazu im Marketing-Blog für Gründer und junge Unternehmen:

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#CorporateDesign #marketing #logo #logodesign #startups

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Neuer Artikel in unserem Marketing-Blog (von #visioneblu und #GOEDDE_PR) für Gründer und junge Unternehmen. Es geht um die Klassiker der Printwerbung: Flyer, Faltblätter und Prospekte. Ist das nur Altpapier - oder sind das nützliche Instrumente der Verkaufsförderung?

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