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Carlos Gonçalves
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O topo não anseio mas ambiciono lá chegar!
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Tal como com artistas ou designers, colocar pressão nos programadores para trabalhar mais rápido e mais horas, só traz resultados a curto prazo. A médio/longo prazo, a qualidade do produto é comprometida e a motivação dos programadores afetada (ambos de muito difícil retorno). O gestor que não perceba isto talvez esteja no ramo errado.
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