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Cuestiones Laborales
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La pensión compensatoria no puede modificarse por circunstancias no previstas en el convenio regulador http://bit.ly/1pnaho9
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Fecha: 29/05/2014 [13:25] h. Origen: Redacción NJ. La Sala de lo Civil del Tribunal Supremo ha hecho pública una sentencia, de fecha 25 de marzo de 2014 (recurso número 1966/2012) por la que establece como doctrina jurisprudencial que, a los efectos de la modificación de la pensión compensatoria ...
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Dos de nuestras últimas consultas relativas al Derecho laboral.
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Eres universitario y has realizado prácticas en empresas. Este artículo te interesa. Se anula el Real Decreto 1707/2011 sobre la obligación de cotizar por los becarios.
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Sentencia de 21 de mayo de 2013 del TS anula el Real Decreto 1707/2011 por el que se excluían a los becarios la obligación de afiliación y cotización.
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La CCMA confirma el expediente tras romper negociaciones con los trabajadores de la entidad. El Gobierno rechaza el plan de Esquerra de presentar un ERE menos traumático
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Tras perder una sentencia el pasado mes de enero, el coliseo madrileño ha presentado ahora denuncias individuales por el doble de la cantidad estipulada en la sentencia perdida
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El permiso de lactancia permite a la trabajadora disfrutar de una hora cada jornada laboral durante los primeros nueves meses del bebé. En esta consulta, respondimos sobre la lactancia y la solicitud de una excedencia.
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Seguramente a mucha gente le será útil para calcular su indemnización tras la temporada de verano.
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Aprende a calcular la indemnización por un contrato de de obra o de duración determinada con los días correspondiente en el 2011, 2012, 2013 con un ejemplo.
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España es el segundo país de la UE donde más se abarató el coste de la mano de obra. El retroceso de los salarios entre enero y marzo fue inferior al experimentado en el último trimestre de 2012, cuando la caída fue del 3,4%, aunque durante los primeros nueve meses del año había registrado subidas de entre el 1,9% y el 0,5%.
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Explicando el Derecho Laboral Español de forma sencilla.
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Cuestiones Laborales nació como un blog dedicado al Derecho Laboral que explicará de una forma clara y para personas no expertas todas las dudas que puedan tener sobre su situación laboral.