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Cipres Portage Salarial
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Laissez-nous porter votre indépendance
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Vidéo Cipres réalisée lors de la soirée événement "Le portage salarial, l'emploi version 3.0", le 8 octobre 2015 à la CCI du Doubs.

2 tables rondes étaient au programme :

- "Transition professionnelle et portage salarial" avec le Medef Franche-Comté, le Greta Nord Franche-Comté, Adulcia, Cipres et un salarié porté
- "Le portage salarial comme alternative à la création d'entreprise" avec Initiative Doubs Territoire de Belfort, Développement 25, Cipres et un salarié porté

#portagesalarial #emploi #besançon #doubs #entreprendre #freelance  
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« Le portage salarial est le seul dispositif limitatif des risques pour les entreprises clientes, qui peuvent ainsi externaliser le « risque URSSAF »», estime Solène Brizay

http://bit.ly/2qS0wTa
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Vidéo sympa et bien utile si vous débutez en tant qu'indépendant : combien coûte votre travail ?

http://bit.ly/2qAfLjt
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Un réseau social d’entreprise (RSE) est un outil collaboratif permettant aux membres d’une société de centraliser l’information sur une même plateforme et de mieux communiquer.

Les utilisateurs peuvent notamment y travailler plus efficacement en groupe et mener des projets communs plus facilement afin de gagner du temps.

http://bit.ly/2s9IHzV
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Les freelances ne rechignent pas à l'ouvrage. 68% d'entre eux travaillent entre 30 heures et 50 heures par semaine. Plus précisément, 30% du panel déclare travailler entre 30 heures et 40 heures par semaine et 38% entre 40 heures et 50 heures par semaine. 53% d'entre eux travaillent plus de 40 heures par semaine et n'ont donc rien à envier aux salariés qui ont le statut cadre.

http://bit.ly/2p299O8
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Ce terme générique regroupe aussi bien les « makerspaces » que les Fab Lab (des lieux dédiés au prototypage, où des machines sont mises à disposition), les incubateurs et les « hackerspaces » (dans lesquels les « hackers » partagent ressources et savoirs).

http://bit.ly/2qyVrOQ
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Plus souple que le salariat et plus sécurisant que le travail indépendant, il séduit 70.000 personnes en France.Cette forme atypique d’emploi se dote d’une convention collective entérinant son existence en tant que branche.

http://bit.ly/2q4oZ7M
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« La prospérité dans une société est l’accumulation de solutions aux problèmes humains. Ces solutions vont du prosaïque (des chips plus croustillantes) au très sérieux (des remèdes aux maladies mortelles). Finalement, l’indicateur de la richesse d’une société est la quantité de problèmes humains qu’elle a résolue et le degré auquel le plus grand nombre peut accéder à ces solutions.»

http://bit.ly/2pUdfUb
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