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Christine Walker
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High achievements take place in the framework of high expectations.
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Ich empfinde Dankbarkeit für Frauen, die den Mut haben Ungerechtigkeiten auszusprechen oder ihre Meinung klar und deutlich zu äußern. Das macht den Geschlechtsgenossinnen Mut gleiches zu tun. Doch das hat Folgen, die nicht immer nur positiv sind. Bei…
#metoo
#metoo
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Jeder redet von „Change Management“, neuen Unternehmenskulturen und der Transformation in die digitale Welt. Doch findet das wirklich statt? Ich hege da meine Zweifel. Denn das heißt nicht nur alles neu denken, sondern auch ein neues Verständnis für…
Machen Sie mal.
Machen Sie mal.
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Das Zusammenspiel zwischen Assistenzen und Vorgesetzten ist ein ganz spezielles und im besten Fall ein effizientes und effektives. Stimmt also die „Chemie“ (natürlich nur im Sinne des professionellen Verhältnisses) sollten sich Chefs und Mitarbeiter auch…
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Weiterbildung ist und bleibt ein Chefthema. Das bestätigte auch eine Umfrage des ifo-Instituts im Auftrag von Randstad. Wer das Mitarbeitern nicht bietet, muss sich nicht wundern, wenn diese abwandern oder erst gar nicht anheuern.
Kampf um Köpfe
Kampf um Köpfe
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Eine Expansion ist kein Selbstläufer. Was im Heimatmarkt gut funktioniert, muss nicht automatisch im Ausland genauso erfolgreich sein. Wie denn auch, wenn Sie und ihre Idee keiner kennt. Man muss im wahrsten Sinne erst Grenzen überschreiten, aus der…
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90 Prozent aller Führungskräfte sind nichts anders als hoch bezahlte Sachbearbeiter, sie beschäftigen sich mit Dingen, die ihr Team locker erledigen kann und auch tut. So wird nicht nur Zeit verplempert und alles doppelt und 3-fach gemacht, sondern…
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Frauen sind nicht immer die besseren Chefs´, aber. Erfahrungen und Expertisen beweisen: Sie sind kompromissbereiter, überlegter und schaffen so ein ausgeglichenes Umfeld. Und es ist mehrfach erwiesen: Sind Frauen im Führungsteam, arbeiten die Unternehmen…
Frauen führen besser
Frauen führen besser
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Schlechtere Bezahlung für gleiche Leistung. Eine Studie erzählt uns nun, dass unsere Eltern schuld an einer vermasselten Karriere und niedrigem Gehalt sind, weil sie uns den falschen Namen gegeben haben. Ja, geht’s noch?
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Muss man komplett aussteigen, um das Leben zu geniessen? Nein!
Es ist in einem bestehenden System möglich, integriert und erfolgreich zu sein, trotzdem aber die Freiheit zu genießen. Beides ist möglich „Business & Hängematte“ - sogar mit Kindern.
Aus den Ferien
Aus den Ferien
plu-stories.blog
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Frauen habt Mut. Wir trauen uns viel zu wenig zu – darunter auch offensichtlich eigene Unternehmen zu gründen. Also, rein in die Sommerpause, tief Luft holen und dann Pläne nicht nur schmieden, sondern auch umsetzen. Du kannst das!
Mehr Mut, meine Damen!
Mehr Mut, meine Damen!
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