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smahrt consulting AG
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Mit SuccessFactors Performance & Goals behalten Sie im Blick, was Ihre Mitarbeiter täglich leisten. So erkennen Sie Ihre besten Talente und können sie leistungsgerecht entlohnen, gezielt weiterentwickeln und dauerhaft für Ihr Unternehmen begeistern. Sie vereinbaren Ziele präzise und nachvollziehbar und schaffen die Basis für objektive Beurteilungen. 
http://www.iavcworld.de/data-analytics/3139-big-data-veraendert-das-personalwesen-nachhaltig.html
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Wir laden Sie herzlich zu unserem nächsten smahrt-Info-Apéro ein:
Am Mittwoch, den 13. September um 14 Uhr im Au Premier am Hauptbahnhof Zürich.

Folgende Themen werden an diesem Nachmittag präsentiert und diskutiert:
# Video-Interviews in der Vorselektion zur Kandidatenauswahl & Employer Branding
# SAP SuccessFactors Onboarding
# myLearning: Einführung von SAP SuccessFactors Learning bei der CSS Versicherung

Hier direkt anmelden:
http://www.smahrt.ch/smahrt-consulting/events.html
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Sichern Sie sich die Top-Mitarbeiter von morgen
Gestalten Sie Ihr Bewerbermanagement durch SAP SuccessFactors Recruiting mit optimalen Personalprozessen und finden Sie so das passende Personal für jede Stelle über alle Onlinekanäle:
https://www.sap.com/swiss/assetdetail/2017/06/26dd432a-c17c-0010-82c7-eda71af511fa.html
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Besuchen Sie unseren YouTube-Channel - erste Videos sind bereits online, weitere folgen: https://www.youtube.com/channel/UCXOIU7TGJXP0RZRuLSGRdVA
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126 führende Schweizer Unternehmen haben die Human Capital Trends entsprechend der Bedeutung für ihre Organisation bewertet. Alle 10 Trends im Human Capital Report betreffen die Stellung des Personalwesens, wodurch sich also die ernste Frage stellt: Wie gut kann HR Schritt halten?
http://www.personal-schweiz.ch/aktuelles/article/human-capital-trends-2017-die-regeln-neu-definiert-fuer-das-digitale-zeitalter/
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Lernen Sie unser neues Add-On kennen:
Mit dem smahrt-Arbeitszeugnis Connector können Sie Arbeitszeugnisse einfach und schnell direkt aus SAP verwalten. Relevante SAP-Daten gelangen über den Connector automatisch an das "Arbeitszeugnis swiss+®“. Somit entfällt ein massiver Mehraufwand im administrativen Bereich und Fehlerquellen werden minimiert:
http://www.smahrt.ch/sap/add-ons/18-smahrt-Arbeitszeugnis_Connector
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An der aktuellen SAP SuccessConnect in London dreht sich alles um die neuesten Technologien, Strategien und Best Practices im Bereich Human Capital Management. Spannende und praktische Einsichten in aktuelle Trends und Entwicklungen von der Talentakquisition bis hin zur Mitarbeiterentwicklung als auch der Vielfalt und Integration, der Gesundheit und dem Wohlbefinden der Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt dieses dreitägigen Event.

Und die smahrt ist mit dabei!
http://www.smahrt.ch/files/successconnect2017.jpg
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Personalwesen der Zukunft - in der Cloud:
Die besten Kandidaten auf dem Arbeitsmarkt finden, Talente gezielter weiterentwickeln, den Wissensaustausch zwischen Mitarbeitern fördern und Personaldaten jederzeit analysieren - schnell, einfach, überall:
https://videos.cdn.sap.com/vod/2016/hcm-in-der-cloud-innovatives-und-einfaches-personalmanagement-im-mittelstand.mp4
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Wir laden Sie herzlich zu unserem nächsten smahrt Info-Apéro ein: am Montag, den 19. Juni um 14 Uhr im Au Premier Zürich. Folgende Themen möchten wir gerne präsentieren und diskutieren: „Automatisierte Vertragserstellung mit smahrt-contract – alte/neue Situation, Projektablauf und "Lessons Learned" bei der Insel Gruppe Bern" -- "Arbeitszeugniserstellung mit swiss+ und integriert mit SAP HCM „smahrt-Light / smahrt-Professional“ -- “Einführung SAP HCM mit neuer Standard-Mehrfachanstellung im UniversitätsSpital Zürich – Von der Planung bis Go Live und die kritische Erfolgsfaktoren aus Sicht der Projektleitung“ – Hier direkt anmelden: http://www.smahrt.ch/smahrt-consulting/events.html
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Eine aktuelle Studie der Dimension Data und 451 Research zeigt, dass 62,8 Prozent der in Unternehmen genutzten Dienste bereits über cloudbasierende Services laufen:. Insgesamt wurden 1.500 Entscheider zu den gegenwärtigen Herausforderungen in IT-Abteilungen großer Unternehmen unterschiedlicher Branchen in Europa, den USA, dem Asien-Pazifik-Raum und Südafrika befragt:
http://www.monitor.at/index.cfm/storyid/17242_Studie_von_Dimension_Data_und_451_Research-Cloud_und_Hybrid_IT_werden_Standard
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