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FISCHER Consulting | Human Resources & Management Advisory
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Master Person Analysis (MPA) ist ein wissenschaftlich fundiertes, psychometrisches Analyse-Instrument. Es erhebt neun Persönlichkeitsdimensionen, die thematisch in “Innere Antriebskräfte”, “Sozialverhalten” und “Arbeitsstil”.
Der Erfolg wird also bereits in der Selektion initiiert und
muss später mit zeitgerechten und abgestimmten Handlungen beeinflusst werden.
EASI bietet Ihnen und dem Unternehmen hierbei einen
wichtigen Bestandteil zur gezielten und effizienten Personal-
und Führungsentwicklung. EASI unterstützt auch Führungskräfte in der Kommunikation und zeigt die Handlungsfelder konkret auf.

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Nachhaltig und wertvoll sind unsere neutralen Mitarbeitergespräche und die damit verbundenen Personal-, Führungs-und Organisationsanalysen. Wir präsentieren die Ergebnisse umfassend und engagieren uns mit individuell gestalteten und professionell durchgeführten Motivations-, Einzel- und Teamcoachings, WorkShops & Klausurtagungen.

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Im INTERIMS-Management schliessen wir
unvorhersehbare Führungslücken von Entscheidungsträgern.
Wir setzen zielkonzentrierte Impulse und schaffen Freiräume
für strategische und operative Entscheidungsfindungen.
Das Management wird von uns aktiv und ganzheitlich
unterstützt in der Erarbeitung und Umsetzung der
Personal- und Unternehmenspolitik.
Der Bedarf steuert das Pensum und bestimmt den Zeithorizont.

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