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RH BUSINESS EUROPE
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Nous recherchons personnes ayant des compétences informatiques en serveur, virtualisation et système d’exploitation.

Si vous êtes intéressé(e) ou si vous désirez de plus amples informations, veuillez contacter JL Gestion:

Tel: 0485 21 27 22

Tel: 02 412 04 10

email: lia@jlgestion.be

Bien à vous,

JL Gestion S.A
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Dossier sur les réseaux sociaux: historique, utilisation dans le B2C et B2B
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Les réseaux sociaux représentent, aujourd'hui, un outil indispensable pour les entreprises. Mais que sont-ils? Quelle est leur fonction? Comment les utiliser dans le B2C et B2B? Toutes ces question...
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Article sur Google Analytics ainsi que les outils qu'il propose.

#google   #analytics   #internet  
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thanks
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Petit "guide" pour la prospection via les réseaux sociaux
#reseauxsociaux #socialmedia #prospect  
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Next time in English ;)
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Née il y a presque 40 ans, ce n'est qu'aujourd'hui que l'on entrevoit le potentiel de la virtualisation
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Pour l’optimisation des coûts la virtualisation est devenue une réelle nécessité pour les entreprises. Cet article retrace un concept vieux de plus de 40 ans mais qui correspond à l’avenir des arch...
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Dossier sur Google. (google adwords, google map, google chrome, etc...)
#google #internet #OS
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10 years for this precursor...
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Linux offre beaucoup d'avantages aux PME
#linux #système #exploitation  
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Google+ est devenu un outil indispensable dans l'élaboration d'une stratégie de référencement
#google #référencement #seo  
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RH BUSINESS - COURS EN COMMUNICATION, ressources humaines et Management est une marque CRÉÉE en 2009 par JL GESTION SA.
Introduction
RH BUSINESS EUROPE est un centre de formation en Région Bruxelloise
 
 
Voici les matières que nous développons.
 
Time Management

Ensembles de formations en de gestion du temps et en Soft Skils. Nous pouvons fournir une méthodologie de gestion du temps de qalité supérieure, y compris des concepts out-of-the box comme SmartReading, SmartTyping et Mindmapping. Nos formations n’incluent pas seulement des formations en communication, en ventes et en management mais également une méthodologie pour planifier et gérer de manière efficace les formations.

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Créativité

Une bonne idée n'a pas de prix ! En ce sens, la capacité à réagir de manière créative est un véritable atout, pour soi et dans l’entreprise, dans un contexte de changement permanent où se différencier est crucial. Car la créativité est le moteur de l’innovation. Mais produire des idées nouvelles ne s'improvise pas. Il faut pouvoir instaurer un cadre propice à la créativité, s'appuyer sur des techniques de stimulation mais aussi savoir choisir entre ce qui est faisable ou pas.

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Communiquer & Manager

Plus d'efficacité dans la réalisation des projets, tensions et conflits désamorcés ou dénoués, gain en efficacité et en transparence dans les processus de décision, amélioration importante et rapide des relations, de la cohésion des équipes et de l'efficacité individuelle et collective, comportements mieux ajustés aux besoins de l'entreprise.

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Communication Orale

Tout professionnel amené à prendre la parole devant un auditoire, à diriger une réunion, à répondre à une interview et/ou à prendre le téléphone

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Expression Ecrite

Apprendre à rédiger notes de synthèse, rapports, bilans, lettres, mails, courriers administratifs, notes de service, compte-rendu et perfectionner sa prise de notes. Apprendre à utiliser le langage de couleur et image et bien d'autres encore

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Démarche Qualité

Une démarche qualité est le processus mis en oeuvre pour implanter un système qualité et s'engager dans une démarche d'amélioration continue. Le terme désigne aussi, de façon figurée, les tentatives, la motivation et les approches en vue d'obtenir une certification et conserver le certificat, par exemple un certificat ISO 9001.

Elle s'applique à tous types d'organisations, publiques, privées, associatives, commerciales, partout dans le monde. Elle repose actuellement sur la Norme ISO 9001, dont la certification fait l'objet d'une visite annuelle par un auditeur.

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Développement Personnel

A l'heure des nouvelles technologies, on a souvent l'impression que le temps s'accélère, qu'il faut réagir de plus en plus vite. Ce n'est qu'une impression évidemment. Mais savoir bien gérer son temps devient primordial.
Comment hiérarchiser ses priorités et planifier ses activités au quotidien ? Comment mieux s'organiser pour travailler en équipe et atteindre ses objectifs ? Comment envisager une réflexion de fond sur notre relation au temps ?
Quelles sont les méthodes et outils reconnus comme étant efficaces ?
Telles sont les grandes questions auxquelles répondra ce domaine de formation.

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Gestion des RH

La gestion des ressources humaines est un ensemble de pratiques du management ayant pour objectif de mobiliser et développer les RH pour une plus grande efficience de l'organisation. C'est une activité qui doit tendre à améliorer une communication transversale, tout en faisant respecter l'organigramme de l'entreprise.

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Gestion de projets

La gestion de projet (ou conduite de projet) est une démarche visant à organiser de bout en bout le bon déroulement d’un projet. Lorsque la gestion de projet porte sur un ensemble de projets concourant à un même objectif, on parle de gestion de programme.

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Management des équipes

Ce séminaire est basé sur une pédagogie active. Il implique une forte participation des stagiaires. Des exercices, des tests, des jeux de rôles permettent d'intégrer un contenu riche.

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Développement Commercial