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David Sánchez
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Consultor artesano en efectividad centrada en las personas
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La formación en las organizaciónes, una oportunidad para que las personas desplieguen su potencial y desarrollen competencias → Formación Organizacional: La fuerza de una herramienta poco considerada

http://ow.ly/n7HZ30lSxzh
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Project Branding: un nuevo enfoque en la guerra por el talento * @Ander73



http://ow.ly/ddeH30lSxGm



#rrhh #desarrollo #talento #organizaciones
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La productividad no está relacionada con el número de horas que hace una persona ni con una mayor presión e intensidad de trabajo, sino por su capacidad de aportar valor → ¿En qué países son más productivos los trabajadores? http://ow.ly/fzo030lRxn2

#efectividad #productividad
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Nueva actualización del Ranking OPTIMA LAB de blogs de efectividad agosto 2018.


Conoce cuales son las últimas novedades en el blog de Cruz Guijarro Herrero



#efectividad #productividad #organización #enfoque



http://www.experienciaproductiva.com/ranking-optima-lab-de-blogs-de-efectividad-agosto-2018/
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Disfrutar el proceso ante la incertidumbre del resultado » El síndrome del correcaminos… O el error de olvidar los logros https://www.sintetia.com/el-sindrome-del-correcaminos-o-el-error-de-olvidar-los-logros/ * @OngayT en @sintetia
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La educación/formación tiene que provocar incomodidad. Los procesos de aprendizaje te abren nuevos caminos para explorar fuera de la zona de confort » Education needs to be inconvenient https://seths.blog/2018/09/education-needs-to-be-inconvenient/ @ThisIsSethsBlog
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Como trabajadores del conocimiento, donde la mayor parte de nuestra actividad es intelectual, debemos cuidar el descanso → La neurociencia confirma que la mejor técnica de productividad es…¡dormir! vía @ticbeat
#efectividad #neurociencia #mente #rrhh



http://ow.ly/PlS230lErFR
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Nuestra mente necesita alternar periodos de conexión y desconexión → Fomentar el ‘modo avión’ fuera del horario laboral, una estrategia cada vez más habitual en RRHH vía @UNIRuniversidad



#efectividad #neurociencia #rrhh #productividad



http://ow.ly/7djR30lErCl
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“Cambiar de opinión o mentalidad en función del contexto y las circunstancias es una fortaleza, no una debilidad” Gary Vaynerchuk
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