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Gesain Auxiliar Enfermeria
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“Los logros de una organización son los resultados del esfuerzo combinado de cada individuo” Vince Lombardi.
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OPE 2016-2017 Y "PREACUERDO" FIRMADO POR OSAKIDETZA CON LOS SINDICATOS UGT, SATSE (Enfermería) y SMI (Sindicato Médico) QUE AFECTA A OPEs, CONDICIONES LABORALES, LISTAS DE CONTRATACIÓN FUTURAS, ETC.
(pincha sobre la imágen para ver todo...)

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OPE 2016-2017 Y "PREACUERDO" DE OPEs Y CONDICIONES LABORALES, LISTAS DE CONTRATACIÓN FUTURAS, ETC. FIRMADO POR OSAKIDETZA Y LOS SINDICATOS UGT, SATSE (Enfermería) y SMI (Sindicato Médico).... (pincha sobre la imágen para ver todo el preacuerdo).

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Preacuerdo firmado entre Osakidetza y los sindicatos UGT, SATSE (Enfermería) y SMI (Sindicato Médico). ................. (pincha sobre la imágen para ver todo en el blog de Gesain )....

RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIRANTES (II)

Con fecha 15 de junio de 2017 se han publicado en esta web las resoluciones con la relación provisional de aspirantes de las siguientes categorías:

TURNO PROMOCIÓN INTERNA Y LIBRE:

- ENFERMERA/O
- AUXILIAR DE ENFERMERIA

Plazo para la elección de destinos, presentación de documentación y reclamaciones: del 16 de junio al 3 de julio de 2017, ambos inclusive.

Para ver la Resolución ir a Proceso Selectivo.

Rogamos consulten los avisos de esta sección referentes a dicha fase
https://ope2014-2015.osakidetza.eus/aOPE/cas/Avisos/ListadoAvisos.jsp?nAviso=78#aviso_78

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Con fecha 15 de junio de 2017 se han publicado en esta web las resoluciones con la relación provisional de aspirantes de las siguientes categorías:

TURNO PROMOCIÓN INTERNA Y LIBRE:

- ENFERMERA/O
- AUXILIAR DE ENFERMERIA

Plazo para la elección de destinos, presentación de documentación y reclamaciones: del 16 de junio al 3 de julio de 2017, ambos inclusive.

Para ver la Resolución ir a Proceso Selectivo.

Rogamos consulten los avisos de esta sección referentes a dicha fase.

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La Dirección General de Osakidetza lleva a la mesa sectorial de sanidad una oferta que recoge la mayoría de los puntos planteados por los sindicatos.

* Dos Ofertas Públicas de Empleo durante la presente legislatura (3 años).
La finalización en este año de la OPE 2014-2015 y la concreción de una nueva OPE 2016-2017 (desaparecen los puntos por Formación. Se computará para plaza la Puntuación de ope, la Experiencia y el Euskera).
Nuevo formato de OPE, modificando las bases para lograr un procedimiento más ágil y rápido en su desarrollo (no quiere decir que sea batería de preguntas, sino que no se alargue tanto).

* Un nuevo Acuerdo sobre Contratación Temporal.

* Un Concurso de Traslado de 939 plazas.

* Un PACTO POR LA ESTABILIDAD DEL EMPLEO EN OSAKIDETZA: Plan que permita ordenar la contratación temporal y consolidar el empleo en Osakidetza favoreciendo la estabilidad de la plantilla (nuevas vacantes e interinidades, etc).

* Impulsar las sustituciones como herramienta de cobertura fundamental de estas situaciones de carácter eventual, reduciendo de este modo, la eventualidad a aquellos supuestos tipificados y justificados.

La Dirección General de Osakidetza lleva a la mesa sectorial de sanidad una oferta que recoge la mayoría de los puntos planteados por los sindicatos.

* Dos Ofertas Públicas de Empleo durante la presente legislatura (3 años).
La finalización en este año de la OPE 2014-2015 y la concreción de una nueva OPE 2016-2017 (desaparecen los puntos por Formación. Se computará para plaza la Puntuación de ope, la Experiencia y el Euskera).
Nuevo formato de OPE, modificando las bases para lograr un procedimiento más ágil y rápido en su desarrollo (no quiere decir que sea batería de preguntas, sino que no se alargue tanto).

* Un nuevo Acuerdo sobre Contratación Temporal.

* Un Concurso de Traslado de 939 plazas.

* Un PACTO POR LA ESTABILIDAD DEL EMPLEO EN OSAKIDETZA: Plan que permita ordenar la contratación temporal y consolidar el empleo en Osakidetza favoreciendo la estabilidad de la plantilla (nuevas vacantes e interinidades, etc).

* Impulsar las sustituciones como herramienta de cobertura fundamental de estas situaciones de carácter eventual, reduciendo de este modo, la eventualidad a aquellos supuestos tipificados y justificados.

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