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Bianca Fuhrmann Consulting (Führungskräfteentwicklung, Business Coaching)
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Mit Klarheit bessere Mitarbeiter entwickeln

Wir alle wünschen uns Orientierung und ein Feedback, das uns weiterbringt. Kritik kann für beides sorgen, wenn sie richtig geplant und klar ausgesprochen wird.
#stark_führen

https://www.handelsblatt.com/unternehmen/beruf-und-buero/the_shift/gastbeitrag-mit-diesen-10-tipps-sind-kritikgespraeche-fuer-chefs-kein-horror-mehr/23191378.html?ticket=ST-1897592-ILqxJqbBK6ZpuGHVoh3N-ap3
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Auswahl von Teams: Warum ist Leroy Sané nicht mit dabei?

Teamauswahl in Unternehmen – am Beispiel von Leroy Sané’s nicht-Nominierung. Es war eine Überraschung: Bundestrainer Joachim Löw nimmt den Youngster von ManCity, Leroy Sané, nicht mit zur WM. Welche Parallelen kann man dazu für die Teamauswahl in Unternehmen ziehen?

https://www.bianca-fuhrmann.de/auswahl-von-teams/

#wm2018 #dieMannschaft #team #LeroySane
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Vom Teammitglied zur Führungskraft: Der dpa Themendienst hat mich dazu befragt, wie man solche Extremsituationen meistert und Führungsstärke entwickelt. Nachzulesen zum Beispiel auf Spiegel Online:
http://www.spiegel.de/karriere/befoerderung-wie-kann-man-ein-guter-chef-sein-a-1187345.html
#stark_führen
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Der Vortrag gibt wertvolle Tipps, wie Sie Ihren Führungsalltag optimieren können und Zeit gewinnen.
So gerüstet führen Sie mit größerem Wirkungsgrad und steigern deutlich Ihre eigene Produktivität und die Ihres Teams.

http://www.bianca-fuhrmann.de/vortrag-der-perfekte-f%C3%BChrungstag/
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Der Vortrag zeigt, welches die fünf größten Fehler in Bezug auf die Mitarbeitermotivation sind, wie man Mitarbeiter wirksam motiviert und wie man als Führungskraft mit dem Einsatz des Flow-Prinzips richtig Zeit gewinnen kann

http://www.bianca-fuhrmann.de/vortrag-mitarbeitermotivation/
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12 Fragen für eine bessere Karrierestrategie

Meistens hapert es am Umsetzungsplan und der Ziele-Betrachtung. Beides ist oft einfach nur ein Wunschdenken. So geben viele Karrierewillige frustriert frühzeitig auf. Nicht anders verhält es sich in Projekten, die ohne ein ordentliches Projektmanagement starten. Hier sind in der Regel die Ziele unklar formuliert und grenzen sich nicht sauber von den Nicht-Zielen ab. Dass sich so kein zukunftsfähiger Umsetzungsplan aufstellen lässt, versteht sich von selbst. Dieser Plan ist aber die Voraussetzung für eine erfolgreiche Zieleerreichung.

Damit Sie schneller zum Ziel kommen, finden Sie hier die 12 wichtigsten Fragen für Ihre Karrierestrategie als Führungskraft ...

#Führungskräfteentwicklung #Coaching #Karriere #women_and_work

http://www.bianca-fuhrmann.de/2016/06/02/12-fragen-f%C3%BCr-eine-bessere-karrierestrategie/
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Nun ist der Erfolgsfaktor-Mensch Shop prall gefüllt ...
Tassen und Taschen mit weihnachtlichen Business-Motiven mit garantierten Schmunzelfaktor

http://www.bianca-fuhrmann.com/erfolgsfaktor-mensch-shop/

#ErfolgsfaktorMensch #Weihnachten #Geschenke
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