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Nabhen & Co.
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Los Loops de Actividad
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En épocas en las que el concepto de Gamification no ha alcanzado aún su pico de popularidad, existe una tendencia a creer que con sólo administrar algunas dinámicas lúdicas, puntos, tablas de posiciones y condecoraciones, bastará para crear una experiencia atrapante para los usuarios.
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NUEVA BÚSQUEDA - Supervisor de Admisión SADOFE

Para Importante Centro Médico, seleccionaremos un Supervisor de Admisión de Fin de Semana y Feriados. La posición reporta al Jefe de Admisión de la institución y tiene como principal función la supervisión y gestión de los procesos de admisiones de los asociados en el Centro Médico.

Las principales responsabilidades son:

* Coordinación de Admisiones de guardia.
* Atención personalizada y resolución de inconvenientes de pacientes que acuden al Centro Médico.
* Prevención de cobertura por ausencias y/o licencias ordinarias de la nómina a cargo.
* Manejo Sistemas propios de recepción, agenda por atención programada.
* Manejo de Caja por cobranzas (Gastos extras, prácticas sin coberturas, vacunas).
* Asignación/reserva de camas por internaciones programadas y de urgencia.

Las habilidades y experiencia requeridas son:

* Orientación a la calidad del servicio al paciente.
* Habilidades de comunicación y de relación interpersonal.
* Flexibilidad y resolución.
* Manejo de relaciones sindicales.
* Agilidad en la resolución de trámites administrativos y manejo de sistemas.

Experiencia mínima en la función de 4 años.

La empresa ofrece muy buenas condiciones de contratación en forma efectiva y oportunidades de desarrollo.

Los días laborables serán los sábados, domingos y Feriados en el horario de 8 a 20 hs. Lugar de trabajo: Capital Federal

Los interesados deberán enviar su CV a: cv@nabhen.com mencionando referencia SupSADOFE.
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Los 42 FUNdamentos de la Diversión
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A la hora de diseñar soluciones de Gamification, resulta muy tentador utilizar aquellas dinámicas que ya han probado su efectividad, aspirando a reducir los riesgos inherentes a toda creación. Otra razón para caer en soluciones “one size fits all” (y en sus pobres resultados) es que, ...
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Tipos de Juegos
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NUEVA BÚSQUEDA - Analista Jr. de Control de Gestión

Para importante Centro Médico de Capital Federal nos encontramos en la búsqueda de un Analista Jr. de Control de Gestión.

Entre sus principales tareas se destacan:

* Control de la facturación de los diferentes servicios
* Control de precios
* Control de inventarios
* Gestión de pagos

Orientamos la búsqueda a estudiantes de las carreras de Contador Público, Licenciatura en Administración o afín, que estén, al menos promediando la carrera, con experiencia en tareas similares (preferentemente en la industria de la Salud), que cuenten con capacidad de análisis, organización, orientación a las tareas y muy buenas relaciones interpersonales.

La empresa ofrece excelentes condiciones de contratación.

Lugar de Trabajo: Capital Federal.
Horario 9.00 a 18.00hs

Si estás interesado/a escribinos a las casilla cv@nabhen.com con la referencia AnJRCG.
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NUEVA BÚSQUEDA - Diseñador Web Sr

Para Importante Empresa de Servicios nos encontramos en la búsqueda de un Diseñador Web para incorporarse al equipo de Marketig. Las responsabilidades del puesto serán:

* Diseño de las plataformas Web y Mobile así como sus actualizaciones.
* Diseño y desarrollo de piezas y materiales gráficos digitales.

Los candidatos deberán acreditar una experiencia mínima de 4 años adquirida en departamentos de marketing de empresas, agencias de publicidad, estudios de diseño digitales o de producción de contenidos digitales.

Es requisito contar con excelente dominio de los siguientes programas de diseño: Adobe Creative Suit Master Collection, Adobe After Efects, InDesign, Flash.

Se valorará poseer conocimientos y experiencia en lenguajes de programación HTML 5, CSS, Java Script y aplicaciones para celular.

Nos orientamos en forma excluyente a graduados de la carrera de Diseño Gráfico, Web o Multimedial.

La empresa ofrece muy buenas condiciones de contratación en forma efectiva.

Horario de trabajo: de Lunes a Viernes de 9:30 a 18:30 hs.
Lugar de Trabajo: Capital Federal

Si estás interesado/a enviando tu currículum a la casilla cv@nabhen.com con la referencia DisWebSR.
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RELANZANDO LA CAPACITACION COMO UN JUEGO
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En la era de la información, el conocimiento es más importante que nunca para que las organizaciones cumplan exitosamente con su misión. Existe una conciencia creciente de esta realidad y, naturalmente, cada vez son más las organizaciones que invierten con fuerza para formar a sus equipos.
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Si hablamos de Mindfulness, o estado de conciencia plena, hablamos de una disciplina que está creciendo a pasos agigantados, en beneficio de una gran cantidad de personas. Ésta, muy simplificadamente, consiste en prestar atención, en cada momento, a los pensamientos, emociones, ...
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¿POR QUÉ APRENDER OTRO IDIOMA?

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Mi recuerdo más lejano en relación al estudio otro idioma se remonta al año 1986, cuando tenía sólo cuatro años. Recuerdo estar caminando con mi mamá por la calle Helguera, mientras me llevaba al jardín de infantes, y plantearle con toda convicción que al año siguiente abandonaría el colegio ...
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¿QUÉ ES GAMIFICATION?
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Gamification es un concepto que está irrumpiendo cada vez con más fuerza en el mundo corporativo, pero como toda disciplina novedosa, su significado no es igualmente claro para todos. ¿Es convertir todo en un juego? ¿Se trata de alguna especie de simulador? Nada de esto…
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Soluciones en Recursos Humanos... diseñadas para el mundo real
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En Nabhen & Co. queremos que nuestros clientes nos recuerden, feliciten y recomienden por nuestro trabajo. Aspiramos a ser su primera opción en el mercado de las consultoras en Recursos Humanos y para lograrlo comprometemos pasión, seriedad y confidencialidad en todo lo que hacemos.

Somos una compañía ágil y flexible ubicada en la ciudad de Buenos Aires. Para garantizar altos estándares en nuestro trabajo contamos con un equipo profesional con trayectoria en el mercado local e internacional, y que a su vez combina experiencia y juventud.

Valoramos el trabajo bien hecho, el cumplir con los compromisos y creemos en que la sinceridad conduce siempre a relaciones comerciales de largo plazo con nuestros clientes.

Nuestro principio es “Hacer el trabajo como si fuera para nosotros” y esto es mucho más que una simple declaración: es una forma de pensar, hacer y vivir que queremos que todos nuestros clientes experimenten en primera persona.