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TOP JOB - Top Arbeitgeber
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Trendstudie 2017: HRM 4.0 - Personalarbeit der Zukunft:

Es wird kaum ein Unternehmen geben, in dessen Strategiesitzung die Themen Digitalisierung und Modernisierung der Arbeitswelt nicht ihren festen Platz haben. Denn wer im Wettbewerb Schritt halten möchte, kann sich dieser Transformation langfristig definitiv nicht entziehen.

Die Studie macht auch deutlich, dass es sich Unternehmen definitiv nicht mehr leisten können, die Personalabteilung zur Personalverwaltung zu degradieren. Die Geschäftsführung braucht mehr denn je Strategen an ihrer Seite, die die Transformation aktiv vorantreiben, sie gestalten und sie begleiten. Mithilfe der Studie können Sie abwägen, welche Strategie für sie geeignet ist und welche Qualifikationen es in Ihrer Organisation dazu noch braucht...

http://www.topjob.de/projekt/trendstudien/index.html
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