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Lucho Salazar
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Mi gran reto es, junto a la ciencia y a la tecnología hacer convivir lo mítico, lo estético, lo simbólico.
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La #cultura no es más "la forma cómo hacemos las cosas por aquí", es la manera en que cambiamos las cosas por aquí
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#CulturaÁgil #ÁgilEsAlgoQueEres #Ágil #Lean #AgilidadEmpresarial #Personas
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No cometas el error de atribución fundamental: tus respuestas están equivocadas... ¡o lo estarán muy pronto!
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La cultura se come a la estrategia para desayunar y la actitud de las #personas se come tanto a la #cultura como a la #estrategia, dormida
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#ÁgilEsAlgoQueEres #CulturaÁgil #Ágil #Lean
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Historias de usuario: Una visión pragmática
Prólogo Con historias y contando historias es como las culturas se hacen más fuertes y sobreviven. Las historias generan conexiones entre los emisores y los receptores y hacen que unos y otros se conviertan en un solo grupo, un solo equipo, un solo ser. Las...
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Algo grandioso ocurrirá en Ágiles Latinoamérica 2018, con
+Jorge Hernan Abad Londoño
#Agiles2018
El Lanzamiento de nuestro primer libro juntos
¡Los esperamos a todos!
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Lanzamiento Libro Historias de Usuario - Ágiles Latinoamérica 2018
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Las reacciones de una organización al VUCA no se pueden predecir y, por consiguiente, no es posible tener una fórmula o un procedimiento riguroso para manejarlas. La clave está en su capacidad para responder a los cambios que esos comportamientos suscitan y crear Valor.
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Cuando se trata de agilidad no hay recetas establecidas, la "buena" agilidad es particular para cada organización. Cada una debe crear su plan de acción para mejorar y mantener su nivel de agilidad en función de su contexto
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#CulturaÁgil #ÁgilEsAlgoQueEres #AgilidadEmpresarial #Lean #Ágil
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La mayoría de las organizaciones son buenas amantes del enfoque Ágil, pero son malas esposas
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