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Maria Dolores Fontenla Redondo
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A OCUPACIÓN ( 2)
A OCUPACIÓN A ocupación que se relaciona co
posto de traballo desempeñado ou demandado ten que ser unha das incluídas na Clasificación
Nacional de Ocupacións (C.N.O.) A adaptación europea da
clasificación internacional de ocupacións denominada CIUO-(COM) e ...

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EL DERECHO DEL TRABAJO
I. CONCEPTO DE DERECHO DEL TRABAJO El ser humano es un ser social, como tal, necesita de unas normas que regulen su convivencia, para ello surge el Derecho, que se define como un conjunto de normas que regulan la vida en todos sus aspectos. Uno de esos aspe...

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EL PLAN DE EMPRESA
I.  INTRODUCCIÓN La cultura del emprendimiento, de la innovación, del aprendizaje continuo, la generación de conocimiento y su utilización en el proceso de creación de empresas, son las claves del desarrollo de una sociedad. Incrementar la orientación hacia...

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LA EMPRESA. TIPOS D EMPRESA
I.      DEFINICIÓN 1.- ¿  QUÉ ES UNA EMPRESA ? L a empresa es una unidad económica que se crea con el fin de obtener un beneficio a través del ejercicio de una actividad económica. Toda empresa busca proporcionar bienes y servicios con la máxima eficiencia,...

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CREACIÓN Y PUESTA EN MARCHA DE LA EMPRESA
Éste sería el esquema de los pasos a seguir para la creación de una empresa.  Los tres primeros ya los hemos visto en el artículo anterior.  He aquí un esquema gráfico de los trámites necesarios para la puesta en marcha de la empresa:  Concluídos los trámit...

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O CONTRATO DE TRABALLO
O contrato de traballo é un documento onde se especifíca o acordo entre o empresario e o traballador, onde se determinan unha serie de servizos que presta o empregado ao empregador, baixo a dirección deste  e a cambio dunha retribución. O artigo 1.1 do Esta...

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EL SALARIO
1-   SALARIO BRUTO MENSUAL: TOTAL DEVENGADO El salario bruto mensual (SM)  es el salario bruto anual (SBA) acordado entre el trabajador  y la empresa dividido entre el número de pagas anuales (12,14,16...). Es decir, si recibe un sueldo bruto anual de 21.00...
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