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Metis - Correspondances européennes du travail
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La publication consacrée au travail en France et en Europe. Metis informe, analyse, s'engage.
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Comment parler du travail, objet central des correspondances européennes de Metis ? Comment parler de l'Europe, porteuse d'une espérance et d'un avenir que ses représentants et citoyens ne parviennent plus à penser et à incarner ? Comment faire abstraction du fait que toutes choses ne sont plus égales par ailleurs, ce que l'on a vécu brutalement avec les attentats du 13 novembre ?

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Economie du bonheur : un entretien exclusif de Metis avec Claudia Selnik http://bit.ly/1Jku273
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Discover our articles in english on social questions in France and in Europe ! #labor   #workplaceculture  

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Le handicap se tient d'un côté, appréhendé comme une limitation. L'innovation de l'autre, envisagée au contraire, comme un dépassement. Jusqu'à aujourd'hui, l'innovation a raté sa rencontre avec le handicap, mais les choses sont en train de changer car la Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) pousse le handicap à évoluer de la contrainte vers l'opportunité et l'innovation quitte les rivages rassurants de la technologie pour s'intéresser davantage aux usages, et par conséquent à l'appropriation par les handicapés.

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"Employer des travailleurs handicapés ne se résume pas au recrutement de nouveaux salariés mais s'applique aussi au maintien dans l'emploi de ceux auxquels le cours de la vie apporte des handicaps. Les accidents de la route, sportifs, les maladies évolutives produisent des handicaps en cours de vie active, ceci étant accentué par le maintien en activité à des âges plus avancés. Réussir à maintenir dans leur emploi des salariés qui connaissent de grandes difficultés de santé et dont la performance peut en être atteinte soulève ni plus ni moins de difficulté que le recrutement externe."

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" En France, plus de 84% des entreprises du CAC40 possèdent sous une appellation ou l'autre une sorte de code de conduite, ou encore de charte déontologique. D'où vient ce concept, et comment est-il appliqué dans les différentes entreprises en Europe ? Pour répondre à ces questions, Metis s'est entretenu avec Jean-Philippe Desmartin. "

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Consultez notre infographie sur le droit de grève en Europe http://bit.ly/1yTBQul
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