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Interlocutore Unico della Sicurezza
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Affidarsi a chi ha poche competenze, si rischia molto, soprattutto se si tratta della tua salute, della tua sicurezza, ma specialmente se si rischia la salute e sicurezza dei tuoi cari o dei tuoi lavoratori.

Beh….. certo risparmierai, ma a che prezzo⁉️

Scegli chi di sicurezza e salute se ne occupa da anni!!
Qualità e professionalità sono al tuo servizio!
Vieni a trovarci presso la nostra sede di #CerroMaggiore Via Kennedy 29 oppure contattaci al numero 0331.420900 o all'indirizzo e-mail: info@previtalgroup.it
#previtalgroupsrl #Sicurezzaneiluoghidilavoro #prevenzionedeirischi #dlgs8108

Francesco Basile +Donato Pelosi summo luca
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Camera dei Deputati, Di Maio: “Controlli e premi per la sicurezza sul lavoro”

Sugli incidenti sul lavoro i dati indicano “numeri devastanti”, di “un bollettino di guerra”. Così il ministro dello Sviluppo economico e del Lavoro, Luigi Di Maio, ha iniziando l’informativa in Aula alla Camera sugli incidenti sul lavoro.
Dichiara la necessità di effettuare maggiori controlli, meno burocrazia per rispettare le norme ma anche premi per le imprese che investono in sicurezza
Sostiene, inoltre, che non è con più leggi che ci sarà una diminuzione degli infortuni, ma è necessario lasciare le norme esistenti e dire “adesso è il momento di farle rispettare e chi le rispetta deve essere premiato. Dobbiamo potenziare di più i controlli e ridurre la burocrazia di chi vuole rispettare le norme contro gli infortuni, ma non può pensare di dover compilare decine e decine di scartoffie per mettersi in regola”.

Al termine dell’informativa, i deputati hanno osservato un minuto di silenzio in memoria di tutte le vittime sul lavoro.

Vuoi essere in regola con le disposizioni in materia di sicurezza sul lavoro?
CONTATTACI!!
Qualità e professionalità al tuo servizio sempre a vostra disposizione!
Vieni a trovarci presso la nostra sede di #CerroMaggiore Via Kennedy 29 oppure contattaci al numero 0331.420900 o all'indirizzo e-mail: info@previtalgroup.it

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#SICUREZZASULLAVORO dal 1° luglio ci sarà un aumento delle #sanzioni!!!

Cosa fare per non incorrere in sanzioni?
Per essere in regola, i principali adempimenti che devono rispettare tutti i datori di lavoro esercenti qualsiasi tipo di attività (ad eccezione di particolari casi) sono i seguenti:

- redigere il #DVR o documento di valutazione dei rischi.
- nominare il responsabile del servizio di prevenzione e protezione (#RSPP);
- nominare il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (#RLS).;
- nominare gli addetti alla gestione delle #Emergenze #Antincendio e #PrimoSoccorso. ;
- erogare appositi corsi di #formazione a tutti i lavoratori il cui programma varia in base al rischio di settore di appartenenza
- nominare il #MedicoCompetente, che effettuerà le visite mediche preventive e periodiche ai lavoratori, se necessario;
- procedere con la consegna dei #DPI, se necessari.

Hai bisogno di ulteriori informazioni? Pensi di non essere in regola con le disposizioni in materia di sicurezza sul lavoro?
CONTATTACI!!
Qualità e professionalità al tuo servizio sempre a vostra disposizione!
Vieni a trovarci presso la nostra sede di #CerroMaggiore Via Kennedy 29 oppure contattaci al numero 0331.420900 o all'indirizzo e-mail: info@previtalgroup.it

#PREVITALGROUPSRL

https://www.impresa8108.it/blog/sicurezza-sul-lavoro-dal-1-luglio-aumentano-le-sanzioni
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Oggi nelle nostre aule corso di #AGGIORNAMENTO ART.37 della durata di 6 ore dove in conformità a quanto previsto dall’#Accordo, sono state affrontate le significative #evoluzioni della tutela della #sicurezza e #salute nei luoghi di #lavoro, con particolare attenzione agli #aggiornamenti in merito all’#organizzazione e alla gestione della sicurezza in azienda dopo il #Dlgs 81/2008, alle nuove modalità di #gestione della formazione dei #lavoratori, agli aggiornamenti sulle #fonti di rischio e le relative misure di #prevenzione affrontati tramite applicazioni pratiche e approfondimenti #esemplificativi.

Da #PrevitalGroup oggi Audit periodico terminato con successo!

Vieni a trovarci a #CerroMaggiore in via J.F. Kennedy oppure chiama il 0331420900... SEGUICI SUI NOSTRI #SOCIAL!!!
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19/06/18
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MEETING GDPR‼

Il giorno #mercoledì 13 Giugno 2018, presso la #sala #CarloCattaneo di #Marcallo con Casone, si è svolto un incontro #informativo sul nuovo #GDPR.
I nostri #esperti consulenti hanno presentato dettagliatamente tutte le sfaccettature del nuovo #regolamento #Privacy con maggiore attenzione agli #obblighi per le #associazioni di ogni genere.
La #sicurezzasullavoro inoltre è stata argomento di particolare #interesse tra i partecipanti i quali hanno interagito attivamente alla discussione ponendo molti #quesiti interessati per il buon esito del #dibattito.

Per maggiori informazioni sui nostri servizi chiama il numero 0331420900 oppure vieni a trovarci a #CerroMaggiore in Via J.F. Kennedy 29

+Donato Pelosi Luca Summo Francesco Basile
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15/06/18
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''Compra un cono gelato in un bar di Palermo e dentro ci trova un dito mozzato"

Nella gelateria, era stata venduta ad un trentenne del posto una vaschetta di gelato con dentro il dito di un dipendente che aveva avuto un incidente e che lavorava in nero. Quando i carabinieri accorrono nella gelateria per capire meglio, trovano un dipendente, infortunato da giorni, che non aveva denunciato l’accaduto perché assunto irregolarmente. E non sarebbe il solo a lavorare in nero: le forze dell’ordine scoprono un altro impiegato assunto illegalmente

Il ritrovamento porta all'attenzione dell’arma tutte le negligenze del punto vendita.

Ora si stanno svolgendo accertamenti sui macchinari della gelateria, anch'essi non in regola, che potrebbero essere la causa dell’incidente.

Il lavorante avrebbe avuto un incidente mentre lavorava nel laboratorio, con il pezzo di dito finito nel pozzetto del gelato. La cosa sarebbe passata sotto silenzio perché l’impiegato non si sarebbe dovuto trovare lì.

E' scattata la sospensione dell’attività per la gelateria e pasticceria palermitana. Il provvedimento è scattato dopo i controlli disposti dalla magistratura. Il bar non riaprirà fino a quando il titolare non darà corso alle prescrizioni disposte dagli organi di vigilanza.

Domandiamoci, perché nascondere un #infortunio?
E' da ricordare che in tal senso vi è la violazione della normativa in materia di infortunistica e tutela della salute dei lavoratori negli ambienti di lavoro!

Accade di frequente che per non coinvolgere l’impresa in pesanti sanzioni sia di natura penale che di natura economico patrimoniale, il lavoratore dichiara di essersi infortunato all'esterno del luogo di lavoro DICHIARANDO IL FALSO, spesso sotto intimidazioni del Datore di Lavoro.
In base alle ultime sentenza sia il lavoratore che il Datore di Lavoro possono essere denunciati per aver nascosto un incidente sul lavoro e per aver nascosto le reali cause del suo infortunio.

Per una corretta gestione della Sicurezza dei luoghi di lavoro il Datore del Lavoro deve innanzitutto aver eseguito un apposita analisi dei rischi presenti all'interno della propria azienda ed effettuare apposito Documento di valutazione dei Rischi (#DVR)

Per analizzare dettagliatamente le esigenze della vostra azienda contattaci, i nostri professionisti ti aspettano!
Vieni a trovarci a #CerroMaggiore in Via Kennedy 29, chiama il 0331420900 e seguici sui nostri #social!
#previtalgroup #previtalgroupsrl #sicurezzaneiluoghidilavoro #8108
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QUALCHE SCATTO DEL #CORSO DI #FORMAZIONE DI OGGI!!

Oggi elevata affluenza al corso di formazione per #addetti #antincendio che si è svolto presso la nostra #sede!
Come da #procedura, i #corsisti dopo aver ricevuto le #nozioni fondamentali #teoriche riguardanti i #rischi e le #modalità di #prevenzione incendi, hanno effettuato la prova #pratica simulando l’#estinzione di un possibile incendio.

Vi aspettiamo numerosi nelle prossime #sessioni, vieni a trovarci, siamo a #CerroMaggiore in Via J. F. Kennedy 29, contattaci allo 0331420900 e seguici sui nostri #social.

TI STIAMO ASPETTANDO❗

Francesco Basile Luca Summo Donato Pelosi
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PRIVACY, da oggi in vigore il nuovo regolamento europeo❗

Il nuovo #Regolamento Ue 2016/679, noto come #GDPR (General Data Protection Regulation) entrerà in vigore da oggi (#25Maggio2018), tutte le #aziende sono quindi tenute ad adeguarsi alle nuove disposizioni, in base alla tipologia di attività e alla modalità di gestione e utilizzo dei #dati.

A far data dal 26 Maggio 2018 tutte le aziende che non avranno ottemperato alle disposizioni del presente regolamento saranno #sanzionabili, con ammende fino a #20milioni di euro o al 4% del fatturato globale annuale.

NOVITA’ DEL DGPR⬇️

• Nomina del #DPO (Data Protection Officier) #esterno o #interno a seconda delle caratteristiche aziendali
#Analisi dettagliata dei #rischi relativi alle specifiche modalità di #archiviazione, #custodia e #utilizzo dei dati (check Stress)
#Elaborazione #procedure atte a garantire la corretta modalità di archiviazione, custodia e utilizzo dei dati (standardizzate e/o personalizzate)
• Redazione Libro Mastro (#DPS)
#Formazione di tutto il #personale coinvolto ad ogni livello.
Per analizzare dettagliatamente le esigenze della vostra azienda contattaci, i nostri professionisti ti aspettano!
Vieni a trovarci a #CerroMaggiore in Via Kennedy 29, chiama il 0331420900 e seguici sui nostri #social!

Francesco Basile Luca Summo +Donato Pelosi
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Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (#RLS) viene licenziato per aver denunciato la necessità di ottenere più sicurezza nel proprio luogo di lavoro.

La figura del RLS:
Agevola la partecipazione attiva dei lavoratori come protagonisti.
Vigila sull'attuazione delle misure di sicurezza.
Partecipa al processo continuo di miglioramento.
Agevola la partecipazione attiva dei

l'art. 2 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. definisce che il #RappresentantedeiLavoratoriperlaSicurezza (RLS) è eletto o designato per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro.

l'art. 50 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. definisce che il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) promuove l’elaborazione, l’individuazione e l’attuazione delle misure di prevenzione idonee a tutelare la salute e l’integrità fisica dei lavoratori. RLS NON può subire pregiudizio alcuno a causa dello svolgimento della propria attività

Per eventuali informazioni contattaci per una check gratuita della tua azienda, i nostri professionisti ti aspettano!
Vieni a trovarci a #CerroMaggiore in Via Kennedy 29, chiama il 0331420900 e seguici sui nostri #social!
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L'#Italia è la nazione che detiene il primato delle #vittime sul lavoro in #Europa.❗
La #Costituzione della #Repubblica #Italiana si basa sui principi fondamentali del Lavoro. Tale principio rappresenta la base, il #fondamento su cui poggiano tutte le altre #norme dell'#ordinamento.
Per le #istituzioni che si occupano di #sicurezza e #salute, la Festa del #primo #Maggio è l’occasione per riflettere sulla prevenzione degli #infortuni e delle malattie #professionali e sui nuovi rischi emergenti.

Il fenomeno delle cosiddette "#morti #bianche" risulta essere così inquietante da turbare la nostra #coscienza di cittadini. Rappresenta la spia drammaticamente accesa di un #malesere diffuso dell'intera società, un'#ingiustizia che pochi di noi sono disposti a tollerare.

Non si può morire di lavoro. Lo diciamo da tempo ma lo ribadiamo con ancora maggiore forza dopo la vera e propria #escalation di morti bianche che ha caratterizzato questo inizio #2018.

Donato Pelosi Francesco Basile luca Summo
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