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Víctor Candel
“Existe algo mucho más escaso, fino y raro que el talento. Es el talento de reconocer a las personas con talento” (Elbert Hubbard)
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Will, ¿estás ahí? En Etrania Human Resources estamos buscando un/a Técnico de Recursos Humanos Stranger, con instinto innato para crear vínculos con sus trabajadores y candidatos. ¿Eres tú? Inscríbete en http://bit.ly/2pNz2QV o remítenos tu perfil profesional a empleo@etrania.com

#Alicante #RRHH #TécnicoRRHH #Selección #Formación #Reclutamiento #empleo #trabajo
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¿Existe la posibilidad de quedar excluido del mercado laboral por el hecho de no tener presencia en LinkedIn?

Esta claro que todavía existe cierto analfabetismo digital en determinados rangos de edad, y también una falta de predisposición a crear un perfil en LinkedIn porque no se cree que sea necesario para nuestra empleabilidad.

Pero, ¿qué ocurre si la empresa o el reclutador ya no utiliza fuentes de reclutamiento tradicionales?

#RRHH #empleo #LinkedIn #StrangerThings

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Las oportunidades nunca se pierden; alguien tomará las que tú pierdes.¡¡¡¡¡¡Ultimísimas plazas!!!! para la 2ª Edición presencial del PROGRAMA EXECUTIVE “Nuevas técnicas en entrevistas de selección de personal”.

Un Programa monográfico en modalidad presencial, con una duración de 16 horas y enmarcado dentro del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Alicante.

CALENDARIO: 10,11,24 y 25 de noviembre de 2017
INSCRIPCIONES: http://bit.ly/2gQKPL8

#RRHH #entrevistas #Alicante #Selección #UA
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La arrogancia no es una actitud que funcione en los procesos de selección, es señal de desprecio y nada destruye más las relaciones que este. Nadie quiere trabajar con alguien que lo desprecia y lo minusvalora, arrebatándole el valor que verdaderamente tiene o le corresponde. Las personas arrogantes, soberbias y presuntuosas nunca suman a un clima de trabajo positivo y saludable en una empresa.

#RRHH #empleo #arrogancia #entrevistas
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Hay un aspecto del uso de LinkedIn que muchas veces se nos pasa por alto y que en realidad requiere de toda nuestra atención: se trata del cumplimiento de la normativa en materia de privacidad. LinkedIn no es un bufet de datos. Un post de +Jose Manuel Sanz - Consultor LOPD - Auditor Interno ISO 9001:2015.
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Aunque hoy en día son muchas las personas que no podrían vivir sin internet y redes sociales, herramientas que han cambiado radicalmente la forma en la que accedemos a la información y el conocimiento, o la forma de comunicarnos y de relacionarnos con los demás, todavía son muchos los individuos que desconocen qué uso darle y cómo manejarse con estas herramientas. Yo también fui un paleto digital... http://bit.ly/2qbbOR4

#DePaletoAYoutuber #empleo #Digitalización
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Hay ocasiones en las que tengo la sensación de que las empresas somos de Marte y las personas en búsqueda activa de empleo son de Venus, dos planetas dentro de una misma Galaxia pero alejados por cientos de miles de kilómetros.

Hoy recibía este comentario por parte de Paula Martínez Heres, una de las asistentes a la Jornada sobre Marca Personal en la que participé el pasado miércoles en Avilés, y he creído conveniente escribir este post para responder al mismo, con la esperanza de que sirva de ayuda no sólo para ella, sino también para todos aquellos que puedan tener la misma percepción que ella.

#MPAvilés #empleo
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Con más de cuatro millones de desempleados en España, no es extraño que este colectivo de personas tan vulnerable, se convierta en el foco de muchas empresas que tratan de aprovecharse ganando dinero a su costa.

La red no sólo se ha llenado en los últimos años de falsas ofertas de empleo, sino también de malas prácticas llevadas a cabo incluso por los propios portales de empleo.

#Buscojobs #empleo #RRHH
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"Comercializando con tu currículum: eres un producto para los portales de empleo" by @jecanpa #empleo #buscojobs

Con más de cuatro millones de desempleados en España, no es extraño que este colectivo de personas tan vulnerable, se convierta en el foco de muchas empresas que tratan de aprovecharse ganando dinero a su costa. La red no sólo se ha llenado en los últimos…
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Ya puedes descargar el Estudio COMPLETO sobre la Situación actual del Departamento de RRHH en la mediana y gran empresa en la provincia de Alicante. Esperamos que te resulte de utilidad.

#RRHH #Alicante #TalentoyRRHH

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