Profile cover photo
Profile photo
EHS Map
5 followers -
www.ehsmap.net
www.ehsmap.net

5 followers
About
Communities and Collections
View all
Posts

Post has attachment
কর্মস্থলের দূর্ঘটনা (Workplace Accident) কি প্রতিরোধ (Prevention) সম্ভব?
আপনার মতামত কি?
কিভাবে সম্ভব বা কেন সম্ভব না?
Photo

Post has attachment
EHS Map-🤓😎☘👌🏼👍🏻😄🌻👏🌿🌴🌹🌷
-পেইজে LIKE 🏇🚴🌹দিয়ে সাথে থাকি 👋🙌👏👏
- শেয়ার করি...🤝🤝🤝👏👏👏👏
*# রান্নার পর চুলা বন্ধ রাখি
*# জরুরী পরিস্থিতিতে করনীয় সম্পর্কে জানি
*# বিদ্যুৎ, গ্যাস, পানি অপচয় না করি
*# জরুরী ফোন নাম্বার গুলি লিখে রাখি
*# ময়লা-আবর্জনা, থুতু, কফ ইত্যাদি যেখানে-সেখানে না ফেলি। পরিষ্কার-পরিচ্ছন্ন হয়ে থাকুন, সুস্থ থাকুন।
*# নিজে সচেতন হোন, পাশের জনকে সচেতন করতে চেষ্টা করুন...
জনসচেতনতায়- EHS Map (E-Environment, H-Health, S-Safety)
EHS Map is a Learning Service Provider. আমরা EHS সম্পর্কে প্রশিক্ষন প্রদান করি।
Our Vision:
To provide quality learning and consultancy services to the interested parties.
Our Mission:
To prepare customised learning services and provide consultancy to the interested parties to help them run the business smoothly, prevent accident and maintain sustainable business with customer satisfaction and confidence.
https://www.facebook.com/ehsmap.net/posts/433257190353791:0

Post has attachment
Public
EHS Map-🤓😎☘👌🏼👍🏻😄🌻👏🌿🌴🌹🌷
-পেইজে LIKE 🏇🚴🌹দিয়ে সাথে থাকি 👋🙌👏👏
- শেয়ার করি...🤝🤝🤝👏👏👏👏
*# রান্নার পর চুলা বন্ধ রাখি
*# জরুরী পরিস্থিতিতে করনীয় সম্পর্কে জানি
*# বিদ্যুৎ, গ্যাস, পানি অপচয় না করি
*# জরুরী ফোন নাম্বার গুলি লিখে রাখি
*# ময়লা-আবর্জনা, থুতু, কফ ইত্যাদি যেখানে-সেখানে না ফেলি। পরিষ্কার-পরিচ্ছন্ন হয়ে থাকুন, সুস্থ থাকুন।
*# নিজে সচেতন হোন, পাশের জনকে সচেতন করতে চেষ্টা করুন...
জনসচেতনতায়- EHS Map (E-Environment, H-Health, S-Safety)
EHS Map is a Learning Service Provider. আমরা EHS সম্পর্কে প্রশিক্ষন প্রদান করি।
Our Vision:
To provide quality learning and consultancy services to the interested parties.
Our Mission:
To prepare customised learning services and provide consultancy to the interested parties to help them run the business smoothly, prevent accident and maintain sustainable business with customer satisfaction and confidence.
https://www.facebook.com/ehsmap.net/posts/433257190353791:0

Post has attachment
EHS Map-🤓😎☘👌🏼👍🏻😄🌻👏🌿🌴🌹🌷
-পেইজে LIKE 🏇🚴🌹দিয়ে সাথে থাকি 👋🙌👏👏
- শেয়ার করি...🤝🤝🤝👏👏👏👏
*# রান্নার পর চুলা বন্ধ রাখি
*# জরুরী পরিস্থিতিতে করনীয় সম্পর্কে জানি
*# বিদ্যুৎ, গ্যাস, পানি অপচয় না করি
*# জরুরী ফোন নাম্বার গুলি লিখে রাখি
*# ময়লা-আবর্জনা, থুতু, কফ ইত্যাদি যেখানে-সেখানে না ফেলি। পরিষ্কার-পরিচ্ছন্ন হয়ে থাকুন, সুস্থ থাকুন।
*# নিজে সচেতন হোন, পাশের জনকে সচেতন করতে চেষ্টা করুন...
জনসচেতনতায়- EHS Map (E-Environment, H-Health, S-Safety)
EHS Map is a Learning Service Provider. আমরা EHS সম্পর্কে প্রশিক্ষন প্রদান করি।
Our Vision:
To provide quality learning and consultancy services to the interested parties.
Our Mission:
To prepare customised learning services and provide consultancy to the interested parties to help them run the business smoothly, prevent accident and maintain sustainable business with customer satisfaction and confidence.
https://www.facebook.com/ehsmap.net/posts/433257190353791:0

Public
১. একাডেমিক শিক্ষা এবং কর্মস্থলের কাজের ধরন- এক রকম নয়।
২. তাই শিক্ষিতরা কর্মস্থলে নিয়োগ পাওয়ার পর- নিয়োগ কর্তার চাহিদা অনুযায়ী দক্ষতা দেখাতে পারে না।
৩. যার ফলে নিয়োগ কর্তা "অভিজ্ঞতা" কে প্রাধান্য দিয়ে নিয়োগ দেয়।
৪. ফলে অনেক শিক্ষিতোরা Skill এর অভাবে চাকুরী পাচ্ছে না।
৫. নিয়োগকর্তাও অনেক সময় হাজার হাজার বায়োডাটা খুঁজেও চাহিদা অনুযায়ী Skilled জনশক্তি পাচ্ছে না।

শিক্ষাগত যোগ্যতা এবং চাকুরির চাহিদার (Job skill Demand) মধ্যে একটা GAP রয়ে গিয়েছে।

আর এই GAP দূর করার জন্য প্রয়োজন প্রশিক্ষন (Training).
আথাৎ কর্মস্থলে কি করতে হবে এবং কিভাবে করতে হবে- তার প্রশিক্ষন....

১. একাডেমিক শিক্ষা এবং কর্মস্থলের কাজের ধরন- এক রকম নয়।
২. তাই শিক্ষিতরা কর্মস্থলে নিয়োগ পাওয়ার পর- নিয়োগ কর্তার চাহিদা অনুযায়ী দক্ষতা দেখাতে পারে না।
৩. যার ফলে নিয়োগ কর্তা "অভিজ্ঞতা" কে প্রাধান্য দিয়ে নিয়োগ দেয়।
৪. ফলে অনেক শিক্ষিতোরা Skill এর অভাবে চাকুরী পাচ্ছে না।
৫. নিয়োগকর্তাও অনেক সময় হাজার হাজার বায়োডাটা খুঁজেও চাহিদা অনুযায়ী Skilled জনশক্তি পাচ্ছে না।

শিক্ষাগত যোগ্যতা এবং চাকুরির চাহিদার (Job skill Demand) মধ্যে একটা GAP রয়ে গিয়েছে।

আর এই GAP দূর করার জন্য প্রয়োজন প্রশিক্ষন (Training).
আথাৎ কর্মস্থলে কি করতে হবে এবং কিভাবে করতে হবে- তার প্রশিক্ষন....

১. একাডেমিক শিক্ষা এবং কর্মস্থলের কাজের ধরন- এক রকম নয়।
২. তাই শিক্ষিতরা কর্মস্থলে নিয়োগ পাওয়ার পর- নিয়োগ কর্তার চাহিদা অনুযায়ী দক্ষতা দেখাতে পারে না।
৩. যার ফলে নিয়োগ কর্তা "অভিজ্ঞতা" কে প্রাধান্য দিয়ে নিয়োগ দেয়।
৪. ফলে অনেক শিক্ষিতোরা Skill এর অভাবে চাকুরী পাচ্ছে না।
৫. নিয়োগকর্তাও অনেক সময় হাজার হাজার বায়োডাটা খুঁজেও চাহিদা অনুযায়ী Skilled জনশক্তি পাচ্ছে না।

শিক্ষাগত যোগ্যতা এবং চাকুরির চাহিদার (Job skill Demand) মধ্যে একটা GAP রয়ে গিয়েছে।

আর এই GAP দূর করার জন্য প্রয়োজন প্রশিক্ষন (Training).
আথাৎ কর্মস্থলে কি করতে হবে এবং কিভাবে করতে হবে- তার প্রশিক্ষন....

১. একাডেমিক শিক্ষা এবং কর্মস্থলের কাজের ধরন- এক রকম নয়।
২. তাই শিক্ষিতরা কর্মস্থলে নিয়োগ পাওয়ার পর- নিয়োগ কর্তার চাহিদা অনুযায়ী দক্ষতা দেখাতে পারে না।
৩. যার ফলে নিয়োগ কর্তা "অভিজ্ঞতা" কে প্রাধান্য দিয়ে নিয়োগ দেয়।
৪. ফলে অনেক শিক্ষিতোরা Skill এর অভাবে চাকুরী পাচ্ছে না।
৫. নিয়োগকর্তাও অনেক সময় হাজার হাজার বায়োডাটা খুঁজেও চাহিদা অনুযায়ী Skilled জনশক্তি পাচ্ছে না।

শিক্ষাগত যোগ্যতা এবং চাকুরির চাহিদার (Job skill Demand) মধ্যে একটা GAP রয়ে গিয়েছে।

আর এই GAP দূর করার জন্য প্রয়োজন প্রশিক্ষন (Training).
আথাৎ কর্মস্থলে কি করতে হবে এবং কিভাবে করতে হবে- তার প্রশিক্ষন....

Post has attachment
EHS Map has supported IOSH (UK) - Cancer Prevention Campaign.......
EHS Map is the first Bangladeshi company supporting this campaign..........


http://www.iosh.co.uk/NTTL/Home/Get-involved/Supporters-J-to-Z/EHS-Map.aspx

Post has attachment
* our intention to work for you so that you and your loved one return home safely.
* Environment- we breath from Environment, We eat from Environment, we drink from Environment, we live in Environment.
* Health- Sick health will reduce your performance
* Safety- Safety issues can cause sudden injury or immediate death.

- EHS Map family.
info@ehsmap.net
www.ehsmap.net

Our regional presence-
- Singapore
- Bangladesh

PhotoPhotoPhoto
28/03/2016
3 Photos - View album
Wait while more posts are being loaded