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Diego Larrea Bucchi (RH & Cultura Colaborativa)
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Recursos Humanos & Cultura Colaborativa
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"El nivel de conocimiento sobre el otro debería ser el mismo porcentaje por el cual podemos emitir una valoración sobre él" - DEVUÉLVEME MI ESPEJO - http://management-participativo.blogspot.com.es/2017/02/devuelveme-mi-espejo.html. #management #recursoshumanos #valores #conocimiento #autentico #personas
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"El nivel de conocimiento sobre el otro debería ser el mismo porcentaje por el cual podemos emitir una valoración sobre él" - DEVUÉLVEME MI ESPEJO - http://management-participativo.blogspot.com.es/2017/02/devuelveme-mi-espejo.html. #management #recursoshumanos #valores #conocimiento #autentico #personas
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"El nivel de conocimiento sobre el otro debería ser el mismo porcentaje por el cual podemos emitir una valoración sobre él" - DEVUÉLVEME MI ESPEJO - http://management-participativo.blogspot.com.es/2017/02/devuelveme-mi-espejo.html. #management #recursoshumanos #valores #conocimiento #autentico #personas
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El nivel de conocimiento sobre el otro debería ser el mismo porcentaje por el cual podemos emitir una valoración sobre él. En un mundo tan estereotipado, lleno de mensajes instantáneos y de aspiraciones al éxito inmediato, el interiorizar hasta la esencia de las personas no siempre es sencillo.: http://management-participativo.blogspot.com.es/2017/02/devuelveme-mi-espejo.html

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El nivel de conocimiento sobre el otro debería ser el mismo porcentaje por el cual podemos emitir una valoración sobre él. En un mundo tan estereotipado, lleno de mensajes instantáneos y de aspiraciones al éxito inmediato, el interiorizar hasta la esencia de las personas no siempre es sencillo: http://management-participativo.blogspot.com.es/2017/02/devuelveme-mi-espejo.html

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El nivel de conocimiento sobre el otro debería ser el mismo porcentaje por el cual podemos emitir una valoración sobre él. En un mundo tan estereotipado, lleno de mensajes instantáneos y de aspiraciones al éxito inmediato, el interiorizar hasta la esencia de las personas no siempre es sencillo: http://management-participativo.blogspot.com.es/2017/02/devuelveme-mi-espejo.html

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Devuélveme mi espejo
En el mundo de las empresas decimos que somos lo que el
cliente percibe de nosotros y su experiencia, en definitiva: “somos lo que dicen
que somos” . Pero en el mundo de las personas hay matices muy importantes que, por suerte, nos diferencian de ese concep...

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Las excusas duermen en el rincón de los conformistas mientras las oportunidades pasan enfrente de nuestras intenciones.

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