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Neue Studien zeigen, wie sehr Büro-Rüpel die Leistung am Arbeitsplatz abwürgen - und warum Sie immer auf gute Umgangsformen pochen sollten ...

http://karrierebibel.de/ruepel-darum-wuergen-sie-jede-kreativitaet-ab/
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Neue Studien zeigen, wie sehr Büro-Rüpel die Leistung am Arbeitsplatz abwürgen - und warum Sie immer auf gute Umgangsformen pochen sollten ...
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Leistungsdruck gehört heute in fast allen Branchen und Berufen zum Arbeitsalltag. Wir zeigen, wie Sie damit umgehen und unter Stress cool bleiben können...

http://karrierebibel.de/leistungsdruck-cool-bleiben-trotz-stress/
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Leistungsdruck gehört heute in fast allen Branchen und Berufen zum Arbeitsalltag. Wir zeigen, wie Sie damit umgehen und unter Stress cool bleiben können.
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Karrierebibel

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Bewerber sind in Lebenslauf und Anschreiben nicht immer ehrlich, aber auch Personaler beschönigen die Dinge. Achtung bei diesen falschen Versprechungen...

http://karrierebibel.de/falsche-versprechungen-das-erzaehlen-personaler/
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Bewerber sind in Lebenslauf und Anschreiben nicht immer ehrlich, aber auch Personaler beschönigen die Dinge. Achtung bei diesen falschen Versprechungen...
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Eheprobleme? Vielleicht haben Sie einfach den falschen Job. Die 10 Berufe mit den meisten Verheirateten, und die 10 mit den meisten Geschiedenen ...

http://karrierebibel.de/ehe-diese-berufe-foerdern-beziehungen/
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Eheprobleme? Vielleicht haben Sie einfach den falschen Job. Die 10 Berufe mit den meisten Verheirateten, und die 10 mit den meisten Geschiedenen ...
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Ein Kühlschrank kann für Freude bei den Mitarbeitern sorgen oder zu ständigem Streit führen. Regeln für den Büro Kühlschrank und eine Typologie verschiedener Mitarbeiter, die Sie am Kühlschrank erkennen können...

http://karrierebibel.de/buero-kuehlschrank-wer-isst-was/
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Ein Kühlschrank kann für Freude bei den Mitarbeitern sorgen oder zu ständigem Streit führen. Regeln für den Büro Kühlschrank und eine Typologie der Mitarbeiter.
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Pro-Tipp: Verdorbene Lebensmittel im Büro Kühlschrank können sich nicht bewegen, wenn man sie eng genug stapelt.
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Oft sind selbsternannte Experten nicht viel mehr als Verwandlungskünstler, die Ihnen nur etwas vormachen. Ein kleiner Trick kann helfen, sie zu überführen...

http://karrierebibel.de/experten-warum-sie-ihnen-nicht-trauen-sollten/
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Oft sind selbsternannte Experten nicht viel mehr als Verwandlungskünstler, die Ihnen nur etwas vormachen. Ein kleiner Trick kann helfen, sie zu überführen.
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Kündigung wegen des Alters unwirksam +++ Arbeitgeber muss Lohnfortzahlung im Krankheitsfall auch ohne Arbeitsverhältnis leisten +++ Druckkündigung erfolgreich, wenn die Belegschaft sich gegen einen Mitarbeiter stellt

Neues aus dem #Arbeitsrecht

http://karrierebibel.de/so-ists-recht-urteile-aus-dem-arbeitsrecht-178/
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Grolls Arbeitsrechtskolumne Peter Groll ist Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt. Für die Karrierebibel analysiert und kommentiert er regelmäßig wichtige und aktuelle Urteile aus dem deutschen Arbeitsrecht. So bleiben Arbeitnehmer und Arbeitgeber, Fach- und Führungskräfte stets über ihre Rechte und rechtliche Fallstricke informiert. Kündigung wegen des Alters unwirksam Az.: 6 AZR 457/14 Nachdem in der letzten Zeit etwas Ruhe beim Thema Allgem...
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Das ist mal eine Stellenanzeige - so geht das!!!
http://battere.ch/blog/2015/07/27/gesucht-startup-praktikantin/
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Leute, wir haben ein grosses Problem. So verdreckt sieht unsere Kaffeemaschine heute morgen aus: Die Battere-Kaffeemaschine. Schuld an der Verdreckung? Unser Chief Operations Officer. Er wäre für das regelmässige Putzen der Kaffeemaschine zuständig. Doch er hat alle Hände voll zu tun mit ...
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Super 😂
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Geschäftsbeziehungen spiele eine große Rolle für den Erfolg, doch worauf kommt es bei erfolgreichen Geschäftsbeziehungen an?

http://karrierebibel.de/geschaeftsbeziehungen-worauf-es-ankommt/
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Geschäftsbeziehungen spiele eine große Rolle für den Erfolg, doch worauf kommt es bei erfolgreichen Geschäftsbeziehungen an?
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Wertschätzung - kaum ein Begriff wird so inflationär gebraucht, wie dieser. Plötzlich sollen alle Führungskräfte Wertschätzung zeigen - ohne zu wissen, wie...

http://karrierebibel.de/wie-fuehrungskraefte-wertschaetzung-zeigen-koennen/
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Wertschätzung - kaum ein Begriff wird so inflationär gebraucht, wie dieser. Plötzlich sollen alle Führungskräfte Wertschätzung zeigen - ohne zu wissen, wie.
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Jeder kennt Binsenweisheiten, aber nicht alle bringen weiter. 6 Binsen, die Erfolgreiche nie glauben würden...

http://karrierebibel.de/6-binsenweisheiten-die-erfolgreiche-nie-glauben-wuerden/
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Jeder kennt Binsenweisheiten, aber nicht alle bringen weiter. 6 Binsen, die Erfolgreiche nie benutzen...
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BE[Werbung] - Mit der richtigen Bewerbungsvorlage durchstarten!'s profile photo
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Social Media sind nicht so privat, wie manche meinen. Manches, was vermeintlich privat gepostet wird, hat enorme Konsequenzen für Job und Karriere...

http://karrierebibel.de/private-facebook-posts-riskiere-ich-meinen-job/
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Social Media sind nicht so privat, wie manche meinen. Manches, was vermeintlich privat gepostet wird, hat enorme Konsequenzen für Job und Karriere...
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Der Ratgeber rund um Bewerbung, Studium, Job und Karriere.
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*** www.karrierebibel.de *** Mit Meta-Jobsuche  Bewerbungstipps ✓ Gratis Mustervorlagen ✓ Tipps zu Studium und Beruf. ***

Die Karrierebibel ist das erfolgreichste und relevanteste Job- und Karriereblog im deutschsprachigen Raum. 
Gelesen wird die Karrierebibel von Absolventen und Young Professionals ebenso wie von Entscheidern aus dem HR-Management und Social Media Verantwortlichen.

Das Redaktionsteam besteht aus:

Jochen Mai, Jahrgang 1968, ist Diplom-Volkswirt sozialwissenschaftlicher Richtung, Social Media Manager sowie Gründer und Herausgeber der Karrierebibel. Von 2000 bis 2011 leitete er das Ressort „Management&Erfolg“ bei der WirtschaftsWoche und war dort zuletzt zusätzlich als Social Media Manager verantwortlich für den Auftritt des Magazins in den Sozialen Netzwerken. Anfang 2008 erschien sein erster Bestseller „Die Karriere-Bibel“ im Deutschen Taschenbuch Verlag (dtv). Das Buch wurde binnen weniger Wochen zum Bestseller und in zahlreiche Sprachen übersetzt. 2009 wurde es von der Stiftung Warentest mit „empfehlenswert“ bewertet, Karrierebibel.de erhielt im April 2009 den „Lead-Award“. Anfang 2010 erschien, auch bei dtv, das Nachfolgebuch „Die Büro-Alltags-Bibel“, das ebenfalls ein Bestseller ist, mehrfach übersetzt und von Kritikern überragend gelobt wurde. Im Juli 2011 erscheint sein drittes Buch: „Ich denke, also spinn ich“ erzählt die Geschichten und Hintergründe von weit über 100 faszinierenden Psycho-Effekten, die unser Leben und Handeln mehr bestimmen, als wir ahnen. Jochen Mai ist heute ein von Unternehmen und auf Kongressen gefragter Redner und Podiumsteilnehmer (Pressebilder finden Sie am Ende dieser Seite). Sie erreichen ihn auch über diverse Soziale Netzwerke.

Christian Müller, Jahrgang 1984, ist Sozialpädagoge, Trainer, Entwickler und seit 2011 fester freier Mitarbeiter der Karrierebibel. Er kümmert sich vor allem um das Ressort Social Media, in dem er regelmäßig den praktischen Einsatz der sozialen Medien im Job und Alltag sowie diverse Tools dafür ausführlich beschreibt und erklärt. Nicht von ungefähr: Der Stuttgarter ist selbst begeisterter Nutzer diverser Gadgets und Online-Seiten und entwickelt nebenbei auch noch Apps und Tools für das Apple-System.

Christian Schroff, Jahrgang 1968, war nach seinem Soziologie- und Politologiestudium in Konstanz und Leipzig viele Jahre in der freien Kultur- und Jugendarbeit tätig, bevor er sich 2006 als Autor, Coach und Trainer selbständig machte. Seine inhaltlichen Schwerpunkte liegen heute auf den Themen Berufsorientierung, Bewerbung und Existenzgründung. Neben seiner Tätigkeit als Gründerberater und Karrierebibel-Autor arbeitet er zurzeit an einem innovativen Informations- und Serviceportal für Stellensuchende und Bewerber.


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