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Thomas und Stefan sind die Bosse der deutschen Wirtschaft. Die beiden Vornamen sind in den Vorständen der 30 deutschen DAX-Unternehmen am häufigsten vertreten...

http://karrierebibel.de/maechtige-vornamen-so-heissen-bosse/
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Thomas und Stefan sind die Bosse der deutschen Wirtschaft. Die beiden Vornamen sind in den Vorständen der 30 deutschen DAX-Unternehmen am häufigsten vertreten.
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Jobhopper haben bei vielen Arbeitgebern und Personalern einen schlechten Ruf, dabei gibt es gute Gründe, genau diese Kandidaten einzustellen...

http://karrierebibel.de/5-gute-gruende-einen-jobhopper-einzustellen/
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Jobhopper haben bei vielen Arbeitgebern und Personalern einen schlechten Ruf, dabei gibt es gute Gründe, genau diese Kandidaten einzustellen...
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Sind Sie schlauer als Ihre Kollegen oder Freunde? Wenn Sie mit Nein antworten, erkennen Sie vielleicht nur die Zeichen nicht...

http://karrierebibel.de/5-zeichen-dass-sie-schlauer-sind-als-sie-denken/
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Sind Sie schlauer als Ihre Kollegen oder Freunde? Wenn Sie mit Nein antworten, erkennen Sie vielleicht nur die Zeichen nicht...
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Wie helfen Sie Ihrer Kreativität auf die Sprünge? Zum Beispiel, indem Sie diese 8 Angewohnheiten ablegen ...

http://karrierebibel.de/diese-8-angewohnheiten-killen-kreativitaet/
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Wie helfen Sie Ihrer Kreativität auf die Sprünge? Zum Beispiel, indem Sie diese 8 Angewohnheiten ablegen ...
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Der erste Lebenslauf ist eine große Herausforderung - und besonders wichtig. Wir haben einige Tipps, die Ihnen beim Schreiben helfen können...

http://karrierebibel.de/erster-lebenslauf/
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Der erste Lebenslauf ist eine große Herausforderung - und besonders wichtig. Wir haben einige Tipps, die Ihnen beim Schreiben helfen können...
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Bei einigen Themen fällt es schwer, den Chef anzusprechen und den richtigen Ton zu treffen. Wir erklären, wie Sie einige besonders heikle Fragen stellen...

http://karrierebibel.de/heikle-fragen/
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Bei einigen Themen fällt es schwer, den Chef anzusprechen und den richtigen Ton zu treffen. Wir erklären, wie Sie einige besonders heiklen Fragen stellen...
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Es kann Jahre dauern, ein besserer Mensch zu werden, doch man kann bereits innerhalb von 7 Tagen einiges erreichen...

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Es kann Jahre dauern, ein besserer Mensch zu werden, doch man kann bereits innerhalb von 7 Tagen einiges erreichen...
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Es ist eine provokante These, doch Internetgigant Google zeigt, dass es klappen kann. Warum unfaire Bezahlung innerhalb eines Unternehmens funktioniert...

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Es ist eine provokante These, doch Internetgigant Google zeigt, dass es klappen kann. Warum unfaire Bezahlung innerhalb eines Unternehmens funktioniert...
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Das eigene Verhalten kann entscheidend dafür sein, ob Sie den Förderer finden, den Sie brauchen. Wir zeigen, worauf es dabei ankommt...

http://karrierebibel.de/so-finden-sie-den-foerderer-den-sie-brauchen/
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Das eigene Verhalten kann entscheidend dafür sein, ob Sie den Förderer finden, den Sie brauchen. Wir zeigen, worauf es dabei ankommt...
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Über die Kunst, einen guten Vortrag zu halten ✔ Tricks und Kniffe überzeugender Präsentationstechniken ✔ Tipps zur Vorbereitung und Gestaltung ✔

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Über die Kunst, einen guten Vortrag zu halten ✔ Tricks und Kniffe überzeugender Präsentationstechniken ✔ Tipps zur Vorbereitung und Gestaltung ✔
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Der 6 Stunden Tag bei gleicher Bezahlung ist für Arbeitnehmer ein Traum, Unternehmen befürchten jedoch negative Konsequenzen. Ist es also eine gute Idee oder nur eine Utopie?

http://karrierebibel.de/6-stunden-tag/
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Der 6 Stunden Tag bei gleicher Bezahlung ist für Arbeitnehmer ein Traum, Unternehmen befürchten jedoch negative Konsequenzen. Ist es also eine gute Idee oder
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Haben Sie auch einen unerfüllten Home Office-Wunsch? Karrierebibel sagt Ihnen, welche Argumente helfen, ihn durchzusetzen ...

http://karrierebibel.de/home-office-wunsch/
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Der Ratgeber rund um Bewerbung, Studium, Job und Karriere.
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Die Karrierebibel ist das erfolgreichste und relevanteste Job- und Karriereblog im deutschsprachigen Raum. 
Gelesen wird die Karrierebibel von Absolventen und Young Professionals ebenso wie von Entscheidern aus dem HR-Management und Social Media Verantwortlichen.

Das Redaktionsteam besteht aus:

Jochen Mai, Jahrgang 1968, ist Diplom-Volkswirt sozialwissenschaftlicher Richtung, Social Media Manager sowie Gründer und Herausgeber der Karrierebibel. Von 2000 bis 2011 leitete er das Ressort „Management&Erfolg“ bei der WirtschaftsWoche und war dort zuletzt zusätzlich als Social Media Manager verantwortlich für den Auftritt des Magazins in den Sozialen Netzwerken. Anfang 2008 erschien sein erster Bestseller „Die Karriere-Bibel“ im Deutschen Taschenbuch Verlag (dtv). Das Buch wurde binnen weniger Wochen zum Bestseller und in zahlreiche Sprachen übersetzt. 2009 wurde es von der Stiftung Warentest mit „empfehlenswert“ bewertet, Karrierebibel.de erhielt im April 2009 den „Lead-Award“. Anfang 2010 erschien, auch bei dtv, das Nachfolgebuch „Die Büro-Alltags-Bibel“, das ebenfalls ein Bestseller ist, mehrfach übersetzt und von Kritikern überragend gelobt wurde. Im Juli 2011 erscheint sein drittes Buch: „Ich denke, also spinn ich“ erzählt die Geschichten und Hintergründe von weit über 100 faszinierenden Psycho-Effekten, die unser Leben und Handeln mehr bestimmen, als wir ahnen. Jochen Mai ist heute ein von Unternehmen und auf Kongressen gefragter Redner und Podiumsteilnehmer (Pressebilder finden Sie am Ende dieser Seite). Sie erreichen ihn auch über diverse Soziale Netzwerke.

Christian Müller, Jahrgang 1984, ist Sozialpädagoge, Trainer, Entwickler und seit 2011 fester freier Mitarbeiter der Karrierebibel. Er kümmert sich vor allem um das Ressort Social Media, in dem er regelmäßig den praktischen Einsatz der sozialen Medien im Job und Alltag sowie diverse Tools dafür ausführlich beschreibt und erklärt. Nicht von ungefähr: Der Stuttgarter ist selbst begeisterter Nutzer diverser Gadgets und Online-Seiten und entwickelt nebenbei auch noch Apps und Tools für das Apple-System.

Christian Schroff, Jahrgang 1968, war nach seinem Soziologie- und Politologiestudium in Konstanz und Leipzig viele Jahre in der freien Kultur- und Jugendarbeit tätig, bevor er sich 2006 als Autor, Coach und Trainer selbständig machte. Seine inhaltlichen Schwerpunkte liegen heute auf den Themen Berufsorientierung, Bewerbung und Existenzgründung. Neben seiner Tätigkeit als Gründerberater und Karrierebibel-Autor arbeitet er zurzeit an einem innovativen Informations- und Serviceportal für Stellensuchende und Bewerber.


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