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FehrAdvice
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Verhaltensökonomie, Behavioral Economics, Fairness, Pricing, Incentives, Motivation, Consulting, Advisory, Policy Making, Corporate Governance, Behavioral Change
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Am Montag, 13. Oktober wird der Nobelpreis für Wirtschaftswissenschaften bekannt gegeben. Bis dahin darf noch auf den oder die Preisträger gewettet werden – oder genauer: Man prognostiziert.

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Am Montag, 13. Oktober wird der Nobelpreis für Wirtschaftswissenschaften bekannt gegeben. Bis dahin darf noch auf den oder die Preisträger gewettet werden – oder genauer: Man prognostiziert.

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Unabhängig von Alter, Bildung, sozioökonomischem Status und politischer Zugehörigkeit zeigt sich in einer in 40 Ländern durchgeführten Studie eine klare Präferenz für geringere Einkommensunterschiede zwischen Führungskräften und Angestellten.

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Unabhängig von Alter, Bildung, sozioökonomischem Status und politischer Zugehörigkeit zeigt sich in einer in 40 Ländern durchgeführten Studie eine klare Präferenz für geringere Einkommensunterschiede zwischen Führungskräften und Angestellten.

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Leadership bedeutet, dass ein Leader mit jener Portion Macht ausgestattet sein muss, die er braucht, um klar zu führen. Doch gemeinsam mit einer Extradosis Testosteron kann zu viel Macht auch korruptes Verhalten fördern, wie ein Experiment zeigt. Hier ein tolles Video, mit dem die Forscher ihre Ergebnisse aufbereiten.

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Leadership bedeutet, dass ein Leader mit jener Portion Macht ausgestattet sein muss, die er braucht, um klar zu führen. Doch gemeinsam mit einer Extradosis Testosteron kann zu viel Macht auch korruptes Verhalten fördern, wie ein Experiment zeigt. Hier ein tolles Video, mit dem die Forscher ihre Ergebnisse aufbereiten.

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Lange Stunden in einem herausfordernden Job bringen Mitarbeitende oft an den Rand der Erschöpfung. Und mit der Erschöpfung steigt auch die Wahrscheinlichkeit, dass Verhaltensnormen gebrochen werden. Zum Beispiel in Krankenhäusern, wie eine aktuelle Studie zeigt.

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Lange Stunden in einem herausfordernden Job bringen Mitarbeitende oft an den Rand der Erschöpfung. Und mit der Erschöpfung steigt auch die Wahrscheinlichkeit, dass Verhaltensnormen gebrochen werden. Zum Beispiel in Krankenhäusern, wie eine aktuelle Studie zeigt.
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