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Orygin Coaching
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La question puissante doit porter l’attention hors de l’espace problème : décentrer le regard. Exemples choisis. http://ow.ly/UTbx3
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Comment ouvrir le cadre de référence du client et lui dégager de nouvelles perspectives grâce à une question puissante ? Clé de voûte du coaching systémique
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Connaissez vous la méthode des segments et la loi d’attraction ? Découvrez à quoi cela sert et comment cela marche. http://ow.ly/ULxoa
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Quels sont les ressorts d'une bonne dynamique d'équipe ? Découvrez comment bâtir un projet fédérateur ! http://ow.ly/ULvra
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Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le coaching d'équipe ! http://ow.ly/ULrh0
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Découvrez comment des séquences bien placées d'exercices de teambuilding peuvent, bien exploitées, donner du « peps » à un séminaire d’équipe !http://ow.ly/ULp9f
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Le rapport d’étonnement positif, un précieux outil de Coaching, pour faire une première bonne impression à votre équipe ! Découvrez ce qu'il peut vous apporter et comment s'en servir. http://ow.ly/UL1Co
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Les 3 niveaux d'écoute : écoute d'expert, écoute humaniste, écoute systémique. http://ow.ly/ULzoK
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Tous les détails du coaching individuel c'est ici ! http://ow.ly/ULsz1
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Découvrez la méthode grow coaching ! http://ow.ly/ULrVr
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Comment rythmer et structurer une séance de coaching grâce à la méthode GROW coaching, proposée par John Whitmore ? Actualisation du modèle par Orygin
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Vous souhaitez développer la dimension coach de votre management ? Découvrez les outils et les pratiques d’un manager coach. http://ow.ly/ULqrP
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Le Coaching-management est un ensemble d'outils et pratiques inspirés du Coaching. Formations au coaching-management pour cadres dirigeants et managers.
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Vous connaissez le métaplan ? Technique d'animation facile et sympa pour lancer un échange vivant et structuré, et collecter beaucoup d'idées.
http://ow.ly/ULox1
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Comment utiliser intelligemment les affirmations positives ? Plus d'informations sur les rudiments de cette technique. http://ow.ly/ULoja
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