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Rodolfo Salas
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Rodolfo Salas

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Un Marketing más humano es el que genera confianza
La diferencia entre un
empresario comprometido con otro que no lo es, radica en que el segundo cree
que el Marketing se acaba una vez hecha la venta. En cambio el comprometido
sabe que este es sólo el principio. El Marketing posterior a la venta es el que
g...
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La diferencia entre un empresario comprometido con otro que no lo es, radica en que el segundo cree que el Marketing se acaba una vez hecha la venta. En cambio el comprometido sabe que este es sólo el principio. El Marketing ...
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Guía para liderar equipos y motivar a los empleados
Un caluroso día, en pleno mes de agosto, con el fin de
semana a la vuelta de la esquina y la cabeza llena de planes. Pronto nos
zambulliremos en la piscina, desayunaremos con vistas al mar o nos broncearemos
en la playa desde primera hora del día. Pero, ¿qu...
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Un caluroso día, en pleno mes de agosto, con el fin de semana a la vuelta de la esquina y la cabeza llena de planes. Pronto nos zambulliremos en la piscina, desayunaremos con vistas al mar o nos broncearemos en la playa desde...
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Decálogo para aterrizar con buen pie en un nuevo cargo directivo
¿Qué hacer ante una nueva responsabilidad directiva? Esa es la pregunta que muchos
ejecutivos se hacen cuando dan un salto profesional y que el profesor del IESE Guido Stein trata de responder en una
nota técnica. Se trata de un compendio de los factores a ...
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¿Qué hacer ante una nueva responsabilidad directiva? Esa es la pregunta que muchos ejecutivos se hacen cuando dan un salto profesional y que el profesor del IESE Guido Stein trata de responder en una nota técnica. Se trat...
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Dirigir en entornos VUCA
La vida de la criatura humana sobre la tierra ha sido
siempre vulnerable, incierta, compleja y ambigua. La diferencia del momento
presente frente a épocas pretéritas es que somos más conscientes gracias a los
medios técnicos de los que disponemos. Entre otr...
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La vida de la criatura humana sobre la tierra ha sido siempre vulnerable, incierta, compleja y ambigua. La diferencia del momento presente frente a épocas pretéritas es que somos más conscientes gracias a los medios técnicos ...
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¿Por qué el storytelling es clave para triunfar en marketing de contenidos?
Cuando se habla de marketing de contenidos, se suele hablar
de varios temas y de varias cuestiones que funcionan como una especie de
decálogo de lo básico que se debe hacer (o no) a la hora de intentar conquistar
al consumidor con la información. El conteni...
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Cuando se habla de marketing de contenidos, se suele hablar de varios temas y de varias cuestiones que funcionan como una especie de decálogo de lo básico que se debe hacer (o no) a la hora de intentar conquistar al consumido...
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4 factores potenciadores que sirven de impulso para mejorar la competitividad en las empresas pymes
El
propósito de este artículo es de mostrar la importancia de los 4 factores
potenciadores que sirven de impulso para mejorar la competitividad en las organizaciones pymes.  Ellos, son: liderazgo, emociones, clima
laboral y compromiso. ¿Por
qué cambiar es c...
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El propósito de este artículo es de mostrar la importancia de los 4 factores potenciadores que sirven de impulso para mejorar la competitividad en las organizaciones pymes. Ellos, son: liderazgo, emociones, clima laboral y c...
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Psicología en la empresa: cómo es el campamento que enseña a ser un buen jefe
Una de las premisas del curso es aprender a agradecer. Foto:
Fast Company En Estados Unidos
idearon un curso que ayuda a los ejecutivos a implementar prácticas sensibles
dentro de sus organizaciones. Cada día de la semana la ejecutiva Cory Ludens comienza l...
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Una de las premisas del curso es aprender a agradecer. Foto: Fast Company En Estados Unidos idearon un curso que ayuda a los ejecutivos a implementar prácticas sensibles dentro de sus organizaciones. Cada día de la sem...
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El CEO psicópata
Un equipo de
psicólogos de una universidad australiana se dedicó estudiar la personalidad de
los CEO de empresas. Su conclusión es que uno de cada cinco es un psicópata,
proporción similar a la de las cárceles. La investigación, que estuvo al mando del psic...
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'The Working Dead': cómo te proteges de un zombi laboral
Poco tiene que ver la
realidad con la ficción en este aspecto. Los zombis de oficina son
supervivientes natos. Se mueven como pez en el agua dentro dela organización,
conocen las tripas de la empresa y saben cómo cautivar al jefe para que nada
rompa su cómo...
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Poco tiene que ver la realidad con la ficción en este aspecto. Los zombis de oficina son supervivientes natos. Se mueven como pez en el agua dentro dela organización, conocen las tripas de la empresa y saben cómo cautivar al ...
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A propósito de Ínsulas, Líderes, Quijotes y Sanchos…
Muchas empresas y profesionales se obsesionan con moldear
líderes perfectos, casi sobre humanos, cuando ya sabemos que el Liderazgo, en
sí mismo, es humanamente imperfecto . Ahora, apremiados por la relevancia que el liderazgo tiene
para alcanzar la tierra ...
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Muchas empresas y profesionales se obsesionan con moldear líderes perfectos, casi sobre humanos, cuando ya sabemos que el Liderazgo, en sí mismo, es humanamente imperfecto. Ahora, apremiados por la relevancia que el lidera...
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¿Por qué las empresas deben priorizar a los empleados?
Dar la importancia a
los empleados, del mismo modo que se hace con los clientes en una empresa,
puede suponer una diferencia en los resultados del producto final de un
trabajo. Es por ello que varios expertos recomiendan realizar actividades que
refuercen l...
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Dar la importancia a los empleados, del mismo modo que se hace con los clientes en una empresa, puede suponer una diferencia en los resultados del producto final de un trabajo. Es por ello que varios expertos recomiendan real...
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El liderazgo y los equipos en los modelos de autogestión
Ethan Bernstein, John Bunch, Niko
Canner y Michael Y. Lee ,
en la edición de julio-agosto de Harvard Business Review ,
plantean que la holacracia y otras formas de autogobierno están actualmente de
moda. Sus defensores las presentas como ambientes horizonta...
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A veces uno se convierte en líder sin querer serlo.
Introduction
Capacitador de Liderazgo para Empresas PYMES. 
Bragging rights
Humildad, tenacidad y empatía
Education
  • Interuniversity
    MBA, 2002 - 2004
Basic Information
Gender
Male
Work
Occupation
Experto en Liderazgo y Estrategia, Profesor en Escuelas de Negocios y Speaker
Employment
  • UCES
    Profesor Titular Taller de Liderazago, 2008 - present
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