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Rodolfo Salas
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Rodolfo Salas

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Los 'top' de los Recursos Humanos revelan doce secretos para ser contratado
Lo creamos o no,
existen apreciaciones comunes entre las diferentes empresas a la hora de fichar
a empleados. Así que, si buscas trabajo, más te vale seguir estos consejos. El de Recursos Humanos es uno de los departamentos más
infravalorados del tejido emp...
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Rodolfo Salas

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15 retos de RRHH para crear una organización con capacidad disruptiva
En muchas de nuestras empresas la innovación ha pasado a ser
la gran prioridad organizativa. Y a menudo dónde antes se hablaba de innovación
continua ahora se habla de innovación radical o incluso de innovación
disruptiva. Aquella que según Clayton M.
Chris...
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Rodolfo Salas

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¿Qué puede hacer Europa para tener su propio Silicon Valley?
Apple, Google, Facebook, HP, Twitter, Uber, etc. son hijas
de Silicon Valley, una pequeña porción de California que desde los años  70 no ha parado de “dar a luz” a algunas de
las empresas más importantes e
innovadoras del planeta . En Europa en cambio, pes...
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Rodolfo Salas

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¿Es seguro el uso de la nube? ¿Cómo confiar en el Cloud Computing?
Como suele pasar con todas las
tendencias, con todas las novedades y, sobre todo, con todo aquello que se nos
presenta como el remedio para todos los males, lo más sensato es dudar: ¿es real?
¿Qué tengo que hacer a cambio? ¿Demasiado cierto para ser verdad,...
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Rodolfo Salas

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El desarrollo del liderazgo como motor de la competitividad empresarial
Nissan presentó su
Programa de Cambio del Desarrollo del Liderazgo (LDCP, por sus siglas en
inglés; Leadership Development Change Program) en las recientes Jornadas de
Especialidades de Randstad celebradas recientemente en Barcelona. Este plan forma parte d...
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El talento en el mundo y en la Argentina
El nuevo ranking del talento mundial evalúa a 60 países por
la forma en que satisfacen las necesidades de las empresas. Las posiciones
logradas por nuestro país se ubican todas en la mitad más baja de la escala. Es
obra de IMD, una de las mejores escuelas d...
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Las 10 nuevas posiciones para prepararse para el futuro
Desde la gestión de la felicidad hasta el análisis del Big
Data, se necesitan aptitudes humanas y tecnológicas de avanzada para las firmas
del mañana; la transparencia y la gestión del conocimiento, otros factores
clave. A medida que se suceden cambios, a v...
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Rodolfo Salas

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Un poco de "sensemaking"
¿Por qué las empresas necesitan replantearse sus prácticas
de gestión de personas? A esa pregunta he intentado dar respuesta en mi intervención
este jueves pasado en TEDxGranVia. La vida promedio de las empresas se acorta, incluso la de
las grandes corporac...
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¿Cómo nos ayudará internet a gestionar mejor el futuro?
Tendremos información
más útil, personalizada y antes de solicitarla. En un futuro, la pregunta no será qué aparatos están
conectados sino cuáles no; eso impactará en la forma de hacer casi todo. El año pasado, cuando estaba de vacaciones en Canadá, decidí
...
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Rodolfo Salas

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Cómo venderemos: tendencias en las redes comerciales
Durante los ocho años de recesión económica, las ventas de
la mayoría de empresas se han resentido. Por suerte, 2015 invita al optimismo:
solo una de cada veinte sigue con una tendencia negativa, siendo 2012 y 2013
los años en que más empresas tocaron fondo...
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Rodolfo Salas

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¿Personal Branding o Socialnetworking? ¿Employer Branding o Empresa Social?
El socialnetworker es el empleado del SXXI y utiliza la red
para formarse, conectarse con proveedores, clientes, socios, para  innovar, cocrear,… para ser un profesional
(la marca personal es una consecuencia). La empresa del SXXI es una empresa abierta y s...
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Rodolfo Salas

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Sin CEO no hay transformación digital
“Sin CEO no hay transformación digital”. Con esta
contundente frase, la presidenta de la Asociación
Española de la Economía Digital , Elena
Gómez del Pozuelo , ha querido subrayar la importancia que tiene la
implicación del máximo responsable de una empresa...
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Experto en Liderazgo y Estrategia, Profesor en Escuelas de Negocios y Speaker
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    Profesor Titular Taller de Liderazago, 2008 - present
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A veces uno se convierte en líder sin querer serlo.
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Capacitador de Liderazgo para Empresas PYMES. 
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Humildad, tenacidad y empatía
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