Profile cover photo
Profile photo
Loqui Network
1 follower
1 follower
About
Posts

Post has attachment
«Мировой опыт свидетельствует, что корпоративные социальные сети способны не только укрепить связи между коллегами, но и наладить общение по производственным темам. Например, по расчетам крупной медицинской компании Humana, результатом внедрения КСС стало повышение эффективности коммуникации: 70% времени сотрудники тратят на решение рабочих вопросов, а не на личные обсуждения.»

http://mediastancia.com/articles/4605/
Add a comment...

Post has attachment
Как «вдохнуть жизнь» в социальную сеть компании? Хитрости и советы от Loqui Business.

http://nb.kz/26743/
Add a comment...

Post has attachment
«Если перенести функционал соцсетей в рабочее пространство, то получится инструмент, способный оптимизировать многие бизнес-процессы. Почему в таком случае компании выбирают специализированные, закрытые версии, а не продукты типа Facebook или «ВКонтакте»?»

Для чего бизнесу корпоративные социальные сети? Дмитрий Бенц, основатель Loqui Business, для DailyMoneyExpert.

http://dailymoneyexpert.ru/mneniya/2017/06/08/zachem-biznesu-korporativnye-socialnye-seti-18310.html
Add a comment...

Post has attachment
«...В условиях совместной работы людям очень важно не только знать компетенцию коллег, но и их интересы, пристрастия, хобби. В таком случае человек превращается из безликого «функционера» в личность, с которой интересно общаться и вести дела.»

Про то, как корпоративная социальная сеть сближает сотрудников, и про знакомства внутри компании читайте в новом материале для журнала «Компетенции».

http://hr-media.ru/znakomstva-vnutri-kompanii-kak-korporativnaya-set-sblizhaet-sotrudnikov/
Photo
Add a comment...

Каждый из нас навскидку сможет вспомнить и назвать пару конфликтов, которые разразились в соцсетях. С этим связано неприятное, липкое чувство — все вокруг с жадностью следят за ходом перебранки и смакуют новые детали. Хорошо, если сам не имеешь к этому отношения, и разбор полетов проходит мимо. А если нет?

Ситуация: вы неспешно пьете утром кофе, открываете соцсети и... видите своих сотрудников героями такой веб-баталии! Причем коллеги предъявляют друг другу взаимные обвинения и попутно выбалтывают корпоративные секреты.

Рассказываем, что нужно сделать, чтобы предупредить риск развития корпоративных конфликтов в Сети.

http://rustempo.ru/business/Korporativnyie_konfliktyi_v_seti_kak_izbejat_riskov.html
Add a comment...

Post has attachment
Утро понедельника, друзья, включаемся в работу! Поговорим об адаптации новых сотрудников: как руководителю сберечь кадры и нервы? Два важных принципа, которые помогут создать мотивированную, сплоченную команду и снизить текучесть данных.

https://zhazhda.biz/blogs/kak-rukovoditelyu-sberech-kadry-i-nervy
Add a comment...

Post has attachment
«5 мобильных приложений для HR-менеджеров: без них как без рук». Мы, конечно, в обзор вошли — а какие еще 4 продукта туда попали, как думаете?

Правильный ответ в журнале «Что делать Обозрение» (https://www.4dk.ru/consultant-plus/service/cdo) и по нашей ссылке https://cloud.benequire.ru/s/SCxhxikU931ZByi.
Photo
Add a comment...

Post has attachment
Если вы еще не знаете, что такое корпоративные социальные сети и зачем они нужны, прочитайте статью Дмитрия Бенца о Loqui Business. Коротко, просто, наглядно — и с демонстрацией функционала.

http://multimillionaire.money/articles/4662/
Add a comment...

Post has attachment
Обзор нашумевших утечек деловой информации и "сливов" в материале от РБК. Последствия для компании могут быть разные: от потери клиента и разрыва контракта, до внеочередных проверок предприятия и даже закрытия бизнеса. Среди всех инцидентов с утечкой данных 34% приходятся на непреднамеренные, по глупости или невнимательности.

Прокомментировали тему, рассказав о способе защиты от подобного рода угроз — внедрении корпоративной соцсети.

Про фото сотрудников сырного завода в чане с молоком и "слив" новой упаковки продукта читайте по ссылке: http://www.rbc.ru/own_business/25/04/2017/58f9eb889a7947a62239785c
Add a comment...

Post has attachment
Вышел новый номер журнала "Управление персоналом" с интервью Дмитрия Бенца о корпоративных соцсетях. Публикуем электронную версию – по ссылке можно узнать, чем корпоративная социальная сеть отличается от обычной соцсети и как мотивировать сотрудников освоить новый бизнес-инструмент.

https://cloud.benequire.ru/index.php/s/UDx01ZhqY9MBSX1
Add a comment...
Wait while more posts are being loaded