Profile cover photo
Profile photo
Управление магазином
8 followers -
В рамках блога мы рассмотрим основные этапы и инструменты управления магазином.
В рамках блога мы рассмотрим основные этапы и инструменты управления магазином.

8 followers
About
Posts

Post has attachment
Представляем Вашему вниманию серию статей "Мотивация персонала торговых объектов".

Основная цель публикуемых статей – ознакомить Вас с имеющимися технологиями мотивации персонала в Вашем ТО.

Тема статьи: Понятие «мотивация». Цели и задачи системы мотивации персонала торгового объекта.

http://upravlenie-to.live-service.ru/?name=2014/10/blog-post

Post has attachment
Мотивация персонала торговых объектов
Уважаемые руководители ТО! Мы представляем Вашему вниманию цикл статей « Мотивация персонала торговых объектов » (далее – ТО). Основная цель цикла – ознакомить Вас с имеющимися технологиями мотивации персонала в Вашем ТО. Идеальный бизнес – это когда цели к...

Post has attachment
Продолжаем серию статей, посвящённых подбору специалистов.

Основная цель публикуемых статей – ознакомить Вас с имеющимися технологиями подбора специалистов для работы в Вашем ТО.

Тема статьи: Типовые вопросы структурированного интервью при приёме сотрудника на работу.

http://upravlenie-to.live-service.ru/?name=2014/05/blog-post_8628

Post has attachment
Продолжаем серию статей, посвящённых подбору специалистов.

Основная цель публикуемых статей – ознакомить Вас с имеющимися технологиями подбора специалистов для работы в Вашем ТО.

Тема статьи: Что не пишут в резюме?!

http://upravlenie-to.live-service.ru/?name=2014/05/blog-post_338

Post has attachment
Продолжаем серию статей, посвящённых подбору специалистов.

Основная цель публикуемых статей – ознакомить Вас с имеющимися технологиями подбора специалистов для работы в Вашем ТО.

Тема статьи: Метод структурированного интервью, алгоритм беседы с кандидатом.

http://upravlenie-to.live-service.ru/?name=2014/05/blog-post_8529

Post has attachment
Продолжаем серию статей, посвящённых подбору специалистов.

Основная цель публикуемых статей – ознакомить Вас с имеющимися технологиями подбора специалистов для работы в Вашем ТО.

Тема статьи: Собеседование: цель и методы его проведения.

http://upravlenie-to.live-service.ru/?name=2014/05/blog-post_5

Post has attachment
Типовые вопросы структурированного интервью при приёме сотрудника на работу
Продолжаем серию статей, посвящённых  подбору специалистов . Основная цель публикуемых статей – ознакомить Вас с имеющимися технологиями подбора специалистов для работы в Вашем ТО. Грамотно организованная система подбора персонала позволит Вам: эффективно о...

Post has attachment
Что не пишут в резюме?!
Продолжаем серию статей, посвящённых  подбору специалистов . Основная цель публикуемых статей – ознакомить Вас с имеющимися технологиями подбора специалистов для работы в Вашем ТО. Грамотно организованная система подбора персонала позволит Вам: эффективно о...

Post has attachment
Метод структурированного интервью, алгоритм беседы с кандидатом
Продолжаем серию статей, посвящённых  подбору специалистов . Основная цель публикуемых статей – ознакомить Вас с имеющимися технологиями подбора специалистов для работы в Вашем ТО. Грамотно организованная система подбора персонала позволит Вам: эффективно о...

Post has attachment
Собеседование: цель и методы его проведения
Продолжаем серию статей, посвящённых  подбору специалистов . Основная цель публикуемых статей – ознакомить Вас с имеющимися технологиями подбора специалистов для работы в Вашем ТО. Грамотно организованная система подбора персонала позволит Вам: эффективно о...
Wait while more posts are being loaded