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WEB・IT業界で働く人々の人生を少し豊かにするメディア
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「デザインは事業に格段にインパクトを与える!」こう力強く語ってくれた『FOLIO』広野萌さん。彼はデザイナー出身、FOLIO社の創業者の一人でもあります。

彼はどう経営レイヤーで仕事が任されるようになったのか。

一緒に「デザイナーのこれから」について考えました。
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「新人時代をどう過ごしてきましたか?」

テック業界のトップランナーたちに、こんな質問を投げかけてみる新企画がスタート。その名も「#ぼくらの新人時代」

ラブグラフCCOの村田あつみさんにお話を伺いました。

"嫉妬のまま放って置いたらただの最悪なゴミだけど、嫉妬に火を付けたら最高の燃料になる"

http://careerhack.en-japan.com/report/detail/997
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⚡️堀江裕介が「勝つ」ために貫く7つの仕事哲学

・自分に負けたくない
・10億円よりも30億円の赤字を
・「無知」は最強の武器
・観察能力を高める
・ネットを断つ
・会社の仲間は「友達」みたいな感じ
・ダサい大人になりたくない
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【News】Mirrativ(ミラティブ)からリリースされた新機能「エモモ」は、バーチャルユーチューバー人口を一気に押し上げるものになるかもしれない。

特別な機材はいっさい必要なく、スマホ一台でVTuberのようにキャラクターになりきって配信ができる。エモモの詳細をミラティブ社代表の赤川隼一氏に伺った。
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✔︎「デザイナーと経営者が対等に対話するためにーーサイバーエージェント、デザイナー兼執行役員の視点」

デザイン経営の実践、このテーマで思い浮かんだのがサイバーエージェントでした。同社は経営でデザインを重視。約2年前にデザイナー出身の佐藤洋介氏が執行役員に就任しました。クリエイティブ統括室立ち上げ、AbemaTVやAWA等のメディアデザインを統括。彼らの事例からデザイナーと経営者の理想の関係性を探ります。
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19歳、現役の慶應生が、政治のあり方を変えてしまうかもしれない。

ブロックチェーン技術を活用し、「政治家に自分の意見をぶつけられたらおもしろそう」を実現。 彼の発想に迫る。

http://careerhack.en-japan.com/report/detail/989
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スマホアプリ上の「動き」を、どうデザインするか。ここはデザイナーをはじめ、アプリ開発者にとって大切なポイントのひとつ。とくに加速度センサーと連動させると何ができる? どんな考え方で実装していく?
マネーフォワードの自動貯金アプリ『しらたま』を例に見ていきましょう。
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どっちがアイデアを出しやすい? 「制約」を味方にする発想法

「②のほうが「赤」という制約があり、探しやすくなると思いませんか?」こう語ってくれた菅俊一さん。「世の中やモノゴトの「おもしろい」を逃さず、アイデアを発想する。その方法について菅俊一さんと考えます。

http://careerhack.en-japan.com/report/detail/978
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チャット小説版『ドラゴン桜』がリリース。マンガがチャットに…? 一体どういうことなのでしょうか。

スマホ時代に合ったコンテンツの届け方&コツについて『peep』編集長、大石ロミー(大石弘務:27歳)さんに伺いました。
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ZOZO 田端信太郎さんの7つの提言。

・精神的な全裸になれ
・「巨乳」か「爆乳」か
・評価が定まっていないものに張れ
・ドヤ顔できるポジションを狙え
・気になった本は買いまくれ
・古典を読め
・無意味な飲み会には行くな

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