Profile cover photo
Profile photo
Anja Mumm
77 followers -
Die Welt ist ein guter Ort!
Die Welt ist ein guter Ort!

77 followers
About
Posts

Post has attachment
Von Fokus und Xing als einer von 500 Top-Coaches in Deutschland gewählt!
Die Überraschung des gestrigen Tages! Vielen Dank für alle positiven Feedbacks! Ich freue mich sehr:

"Die 500 Top-Coaches des Jahres 2016 wurden gewählt und Sie sind mit dabei!

Liebe Frau Mumm,

jetzt ist es amtlich – mit Brief und Siegel: Von Personalprofis und Ihren Coaching-Kollegen wurden Sie zu einem der besten Coaches Deutschlands gewählt!

Viele Coaching-Interessierte tun sich schwer damit, einzuschätzen, welcher Coach zu Ihnen passt und einen guten Job macht. Um sie hier zu unterstützen, hat sich XING Coaches mit FOCUS Network zusammengetan und das unabhängige Marktforschungsunternehmen Statista beauftragt, Deutschlands beste Coaches des Jahres zu suchen. Das Ergebnis: Ca. 500 Top-Coaches, die in 15 Kategorien durch ihre Leistung überzeugen. Gratulation, Sie sind einer davon!"

https://coaches.xing.com/coaches/Anja_Mumm?offset=17
Add a comment...

Post has shared content
Ich freue mich aus unser Seminar und spannende Teilnehmer!
25.-26. Juli 2016 in München, Anja Mumm & Claudia Fischer
Führungskräftetraining
Werte- und Sinnorientiertes Führen nach dem „9 Levels-Modell“

Seien Sie dabei vom 25.-26. Juli 2016 beim ersten, offenen „9 Levels-Seminar“ in Deutschland! Das 9-Levels-Modell (http://www.telefontraining-claudiafischer.de/begleiten-von-veraenderungen) ist in den Bereichen Marketing, Vertrieb und Personalentwicklung hilfreich für Führungskräfte, Coaches und jeden, der verstehen will, warum es zwischen manchen Personen, Teams oder Abteilungen in Unternehmen nicht so recht funktioniert. Es hilft zu verstehen, was Veränderungen, die sich auf Ihr Leben auswirken, bedeuten können und wie es möglich ist, aktiv zu handeln und sich weiterzuentwickeln.
Anmeldung & weitere Informationen: www.bestspeakers.de
Photo
Add a comment...

Post has attachment
Ein wunderbares Video über das Leben. Was das mit Coaching zu tun hat?! Normalerweise kann man mit Coaching die Puzzleteile besser und ressourenschonender integrieren...
http://youtu.be/X4-DZILLnxA
Add a comment...

Post has attachment
Ganz ehrlich: seit über 20 Jahren ist genau das mein Credo: die Führungskraft mit gutem Besispiel voran. Eine gute Führungskraft muss zwingend in die eigene Persönlichkeitsentwicklung investieren um das Vertrauen der Mitarbeiter zu gewinnen. Die Unternehmenskultur muss sich entwickeln mit den Anforderungen der neuen Arbeitswelten zurecht zu kommen. Und seit etwa 5 Jahren kommt nocht mein Hinweis dazu, dass die nächste Generation anderes Verständnis von Führung hat. DieFührungsgeneration 45+ ist meist mit "alten" Führungsstilen erfolgreich geworden und verharrt darin. Nur wenn der Leidensdruck dann schon enorm ist oder gar das Team rebelliert, werde erste Schritte unternommen. Das ist leider mein Alltag.
Was mich tatsächlich hoffen lässt, dass die in dem Artikel vorgestellten Fälle zwar leider immer noch Ausnahmen sind, aber gelegentlich auch in meiner Coachingpraxis oder bei Workshops wie "Sinn- und werteorientiertes Führen" oder " Coaching als Führungsinstrument " auftauchen. Und mir dann immer
wider vor Augen führen, welche Veränderungen dadurch möglich werden. Möge der Artikel eine Inspiration sein für alle Führungskräfte, den Hörer in die Hand zu nehmen und sich bei mir oder einem meiner Kollegen ihres Vertrauens Unterstützung holen. Es lohnt sich!
Add a comment...

Post has attachment
Add a comment...

Post has attachment
Emotionscoaching neu betrachtet. Gerade in Berlin.
https://coachingkompetenz.wordpress.com/2016/01/22/wingwave-im-coaching/
Wingwave im Coaching
Wingwave im Coaching
coachingkompetenz.wordpress.com
Add a comment...

Post has attachment
Star Wars: Das lehrt "Das Erwachen der Macht" über Mitarbeiterführung - manager magazin http://flip.it/Zq5I0
Add a comment...

Post has attachment
Add a comment...

Post has attachment
Add a comment...

Post has attachment
Add a comment...
Wait while more posts are being loaded