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eラーニングガイド
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ITを使った研修/人材育成のハウツー
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eラーニングシステム導入後の意外な落とし穴

http://elearning-guide.jp/?p=331

・オンラインマニュアルを活用して欲しい
・コミュニケーションによって使い方を説明したい
・マニュアルの使い方を説明するマニュアル?
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eラーニングの受講率を上げる必殺技「メンタリング」とは?

http://elearning-guide.jp/?p=306

・eラーニング、未受講者へのフォローアップ方法あれこれ
・受講者からの質問・メッセージは最重要!対応は素早く丁寧に
など
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今後のeラーニング必要要素!スマホ/タブレット活用、SNS連携のポイント

http://elearning-guide.jp/?p=308

・モバイルラーニングのメリットとポイント
・ソーシャルメディアとeラーニングは相性抜群
など
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受講者にeラーニングシステムの使い方を分かりやすく伝える方法

http://elearning-guide.jp/?p=298

・オンラインマニュアルを活用して欲しい
・コミュニケーションによって使い方を説明したい
・マニュアルの使い方を説明するマニュアル?
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【映像以上の効果を高める!映像+資料の連動】

http://elearning-guide.jp/?p=295

・楽しみながら学ぶ構成
・ホームページ、プレゼンテーションと同じ感覚で
・表現力をあげる映像の使いこなし
・ビデオ映像以上の効果を求めるには?
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【デジタル教育で重要なモチベーション設計と手法】

http://elearning-guide.jp/?p=293

・モチベーションは教育においても大切
・インストラクションデザインとは?
・まずニーズの正確な分析、あとは自然についてくる
・ニーズ分析のハウツーメソッド
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ここが決めポイント!教育システムのカスタマイズ

eラーニングのカスタマイズで、お客様目線のカリキュラム、コンテンツ、社内コスト削減、リソース省力化のポイントとは?
http://elearning-guide.jp/?p=227
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【教材コンテンツ作成は怖くない!カンタン作成術】

<目次>
・どんな教材にしたいのかを考えよう
・こんなにある、リッチコンテンツ制作ツール

▼▽つづきはこちら▽▼
http://elearning-guide.jp/?p=95
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【eラーニング導入までフローチャート保存版】

<目次>
・eラーニング導入までの流れ
・LMS選定によって、やることが変わる
・SaaS型、ASP型のLMSを利用する場合
・買い取り型、パッケージ型のLMSを利用する場合

▼▽つづきはこちら▽▼
http://elearning-guide.jp/?p=92
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