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Christoph Hildebrandt
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Be­triebs­über­gang und Be­triebs­füh­rungs­ver­trag

Han­delt ei­ne Be­triebs­füh­rungs­ge­sell­schaft im Na­men und für Rech­nung der Trä­ger­ge­sell­schaft, liegt kein Be­triebs­über­gang vor: Lan­des­ar­beits­ge­richt Ber­lin-Bran­den­burg, Ur­teil vom 11.05.2016, 15 Sa 108/16


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Au­ßer­or­dent­li­che Kün­di­gung und Zwei­wo­chen­frist
Der Ar­beit­ge­ber kann ei­ne au­ßer­or­dent­li­che Kün­di­gung vom Aus­gang ei­nes be­am­ten­recht­li­chen Dis­zi­pli­nar­k­la­ge­ver­fah­rens ab­hän­gig ma­chen: Bun­des­ar­beits­ge­richt, Ur­teil vom 26.09.2013, 2 AZR 741/12 

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Be­triebs­rat hat An­spruch auf Fach­zeit­schrift

Der Be­triebs­rat kann er­gän­zend zum In­ter­net­zu­gang ein Abon­ne­ment der Zeit­schrift "Ar­beits­recht im Be­trieb" ver­lan­gen: Bun­des­ar­beits­ge­richt, Be­schluss vom 19.03.2014, 7 AZN 91/13.

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LAG Nün­rberg be­schränkt den Schutz von Be­triebs­rats­mit­glie­dern vor Ver­set­zun­gen

Braucht der Ar­beit­ge­ber die Zu­stim­mung des Be­triebs­rats zur Ver­set­zung ei­nes Be­triebs­rats­mit­glieds auch nach ei­ner or­dent­li­chen Än­de­rungs­kün­di­gung?: Lan­des­ar­beits­ge­richt Nürn­berg, Be­schluss vom 31.01.2014, 8 TaBV­Ga 1/14 

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Bei ei­ner Kün­di­gungs­schutz­kla­ge müs­sen Ar­beit­neh­mer die Rück­nah­me der Kün­di­gung nicht an­neh­men: Lan­des­ar­beits­ge­richt Mün­chen, Ur­teil vom 13.10.2011, 3 Sa 1187/10

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Auch ein "klei­ner" Be­trug kann ei­ne frist­lo­se Kün­di­gung nach sich zie­hen: Lan­des­ar­beits­ge­richt Mün­chen, Ur­teil vom 03.03.2011, 3 Sa 641/10

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Re­ha­bi­li­ta­ti­on von Ar­beit­neh­mern nach § 84 Abs.2 SGB IX: Rech­te des Be­triebs­rats beim Be­trieb­li­chen Ein­glie­de­rungs­ma­nage­ment (BEM): Lan­des­ar­beits­ge­richt Mün­chen, Be­schluss vom 24.11.2010, 11 TaBV 48/10
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