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Hays
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Als weltweit führender Personaldienstleister rekrutieren wir für Unternehmen und Organisationen die passenden Spezialisten. Für Projekte, auf Zeit oder für Festanstellungen. Schnell, zuverlässig und professionell.
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HAYS-BLOG: Seit Inkrafttreten des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) am 1. April 2017 wurden unzählige pauschale Schwarz-Weiß-Checklisten mit Positiv- und Negativkriterien veröffentlicht. Diese helfen jedoch nur bedingt weiter, da es gerade auf Details entlang der gesamten Sourcing-Kette ankommt. Jetzt mehr erfahren: https://blog.hays.de/111-tage-aueg-reform-auf-was-es-beim-regelkonformen-einsatz-von-externen-wirklich-ankommt/

#AÜG #Jobs #Job #Freelancer #Contracting #Personaldienstleister

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GEMEINSAM ERFOLGREICH: Mit unserer Expertise jetzt Ihren Traumjob finden: https://www.hays.de/jobsuche

#Personaldienstleister #Hays #Job #Karriere #Bewerbung 
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HAYS COMPLIANT SOURCING | Wissen, worauf es ankommt!

Compliant Sourcing ist ein von Hays entwickeltes Beratungskonzept. Es unterstützt die regelkonforme Ausgestaltung flexibler Arbeitsformen in Zeitarbeit, Dienstverträgen und Werkverträgen bei unseren Kunden.

Das neue Arbeitsrecht wirft weiterhin Fragen auf:
- Gibt es noch Möglichkeiten, eine Zeitarbeitskraft länger als 18 Monate zu beschäftigen?
- Wer legt Arbeitszeit und -ort für beauftragte Freelancer fest?
- Welche Arbeiten können über einen Werkvertrag erbracht werden?

Diese und ähnliche Themen wollen geklärt sein, wenn Sie mit externen Spezialisten arbeiten. Wir kennen die Details, auf die es beim Einbinden externer Spezialisten ankommt, und wissen: Vermeintlich einfache Lösungen – wie etwa Checklisten – greifen meist zu kurz.

In enger Zusammenarbeit mit Ihnen analysieren wir Ihre Prozesse und Organisationsmaßnahmen, damit wir diese gemeinsam optimieren.

Hier finden Sie weiterführende Informationen: https://hays.de/compliant-sourcing

#Jobs #Karriere #Freelancer #Compliance #Personaldienstleister

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FACEBOOK LIVE | SEIEN SIE DABEI! Morgen Abend um 18.00 Uhr deckt unsere Kollegin Katharina Hain die gängigsten Mythen rund um das Thema Bewerbung auf. Wir freuen uns auf Sie: https://www.facebook.com/events/152821385284455

#Personaldienstleister #Karriere #Bewerbung #Job #Jobs #Recruiting #Recruiter #FragHays #FacebookLive

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HAYS-BLOG: Wie unterscheiden sich kompetenzbasierte Fragen von normalen Interviewfragen im Bewerbungsgespräch? Unser neuster Blogpost klärt die Unterschiede und erläutert typische Fragen mit Lösungsmöglichkeiten. Jetzt mehr erfahren: https://blog.hays.de/kompetenzbasierte-interviewfragen-im-bewerbungsgespraech/

#Karriere #Jobs #Bewerbung #Bewerbungsgespräch #HR #Personaldienstleister #Vorstellungsgespräch #Hays

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SIE SUCHEN. Wir finden. Besetzen Sie jetzt Ihre Vakanz mit Hays, um den geeigneten Kandidaten für Ihr Unternehmen zu finden: https://www.hays.de/personaldienstleistung/fachgebiete

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IHR ARBEITGEBER WILL SIE MIT EINEM GEGENANGEBOT VOM BLEIBEN ÜBERZEUGEN? Es gibt immer gute Gründe für und gegen den alten Arbeitgeber – treffen Sie Ihre Entscheidung daher wohlüberlegt:
https://blog.hays.de/bleiben-oder-gehen-entscheidungshilfe…/
#Karriere #Jobs #HR #Job #Arbeit #Gehalt
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HAYS-BLOG: GEHEN ODER BLEIBEN? Wer glücklich im Job ist, arbeitet produktiver und erfolgreicher. Sie denken aktuell über einen Jobwechsel nach? Wir helfen Ihnen bei Ihrer Entscheidung: https://blog.hays.de/bleiben-oder-gehen-entscheidungshilfen-fuer-den-jobwechsel/

#Karriere #HR #Job #Jobs #Jobwechsel #Arbeit #Personaldienstleister

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SIND SIE MIT IHREM AKTUELLEN JOB AUCH UNZUFRIEDEN? Dann geht es Ihnen wie vielen Mitarbeitern.
Gehen Sie jetzt mit Hays neue Karrierewege und bewerben Sie sich noch heute: https://www.hays.de/jobsuche

#Karriere #Jobwechsel #HR #Bewerbung
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