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La seule façon de savoir si vos efforts sur les réseaux sociaux génèrent des résultats est de mesurer votre succès. De cette manière, vous pourrez appliquer ce qui fonctionne et changer ce qui ne fonctionne pas dans vos prochaines stratégies réseaux sociaux. Il existe des variables sur les différents réseaux sociaux qui vous permettent d’effectuer ces mesures.
Pour réaliser ces mesures, vous pouvez prendre en compte, sur Facebook notamment, le nombre de « j’aime » et de partage. Sur Twitter, vous pouvez vous fier au nombre de retweet. Dans tous les cas, le nombre de visiteurs, le nombre de commentaires, le nombre de partages et les questions posées par les internautes jouent un rôle fondamental dans la mesure de vos résultats. http://weurls.com/FaTEC
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Financial freedom how you want
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Les réseaux sociaux sont en train créer un changement dans le monde de l'entreprise. De plus en plus de salariés et de dirigeants adhèrent à cette nouvelle forme de communication à différents fins.
Banalisation des réseaux sociaux dans les entreprises

L’utilisation des réseaux sociaux s’étant généralisée : 60% des salariés et 50% des cadres dirigeant s’y connectent au moins une fois par jour. Les entreprises sont également de plus en plus nombreuses à avoir une présence sur les médias sociaux. Facebook est le réseau social où les entreprises sont le plus représentées, car il permet d’avoir une relation de proximité avec leur clientèle.
Les réseaux sociaux permettent aussi à 30% des salariés de partager des informations sur les produits et services de leur entreprise ; mais aussi parler du management et du climat de travail.
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