Profile

Cover photo
farnaam tejarat
Worked at farnaam.com
Lives in Tehran.Iran
30 followers|108,127 views
AboutPostsPhotosVideos

Stream

farnaam tejarat

Shared publicly  - 
 
3 روش برای بهبود مدیریت عملکرد در سال 2017
فصل زمستان برای بسیاری از مردم فصل شادی است چرا که زمان تحویل سال جدید میلادی به شمار رفته و بخش زیادی از جمعیت جهان مشغول آماده سازی شرایط برای جشن گرفتن سال جدید مسیحی هستند.
برای ادامه:
http://www.farnaam.com/Fa/NewsItem/?nID=1366
 ·  Translate
1
Add a comment...

farnaam tejarat

Shared publicly  - 
 
انعطاف کلامی در ارتباط با مشتری
برای ارتباط با مشتری از عبارات و کلمات مطلق استفاده نکنیم و دست خودمان را نبندیم.


برای ادامه:
http://www.farnaam.com/Fa/NewsItem/?nID=1361
 ·  Translate
1
Add a comment...

farnaam tejarat

Shared publicly  - 
 
5 سطح بازاریابی محتوایی در صنعت مد و لباس
کارخانه های مد و لباس تمایل دارند سنتی و محافظ برندشان باشند و در شرایطی کار کنند که مملو از محتوا باشد. این شرایط محیط چندان نویدبخشی را برای بازاریابی محتوایی خلق نمی کند ولی برای یک مطالعه موردی جالب توجه مناسب است.

برای ادامه:
http://www.farnaam.com/Fa/NewsItem/?nID=1359
 ·  Translate
1
Add a comment...

farnaam tejarat

Shared publicly  - 
 
اعلام آخرین مهلت ارسال آثار به «جشنواره برترین های تبلیغات ایران»
دبیرخانه جشنواره برترین های تبلیغات ایران (جشنواره ملی تبلیغات) طی اطلاعیه ای آخرین مهلت ارسال آثار را به جشنواره برترین های تبلیغات ایران اعلام کرد.

برای ادامه:
http://www.farnaam.com/Fa/NewsItem/?nID=1357
 ·  Translate
1
Add a comment...

farnaam tejarat

Shared publicly  - 
 
ایده های بزرگ برای کپی رایتینگ (22) / گاهی اوقات دست از کار بکشید
اجازه دهید این بخش را با یک سوال اساسی شروع کنیم. آخرین روز کاری خود را به یاد بیاورید. چقدر از زمان خود را در طول ساعات کاری به فکر کردن اختصاص داده اید؟


برای ادامه:
http://www.farnaam.com/Fa/ArtItem/?aID=103
 ·  Translate
1
Add a comment...

farnaam tejarat

Shared publicly  - 
 
نکاتی برای بدل شدن به یک مدیر ایده آل
موفقیت در کسب و کار صرفا نیازمند یک ایده خوب و روحیه کارتیمی نیست، بلکه افراد و کارکنان مناسب و لایق نیز از جمله مهم ترین فاکتورها برای موفقیت یک کسب و کار است.

برای ادامه:
http://www.farnaam.com/Fa/NewsItem/?nID=1355
 ·  Translate
1
Add a comment...

farnaam tejarat

Shared publicly  - 
 

برند پوشاک ایسی میاک
ایسِی میاک (Issey Miyake) طراح مد و لباس ژاپنی است. میاک به خاطر عطر، نمایش ‌ها و طراحی‌های تکنولوژی‌گرای خود معروف است.
برای ادامه:
http://www.farnaam.com/Fa/NewsItem/?nID=1367
 ·  Translate
1
Add a comment...

farnaam tejarat

Shared publicly  - 
 
دیجیتال مارکتینگ برای کسب و کارهای نو
احتمالا راه اندازی یک کسب و کار نو با ایده ها و دیدگاه های جدید موضوعی هیجان انگیز برای هر فرد یا گروهی است. سوال اینجاست که چگونه می توان این کسب و کار جدید را به بازار معرفی و آن را به یک کسب و کار سود آور تبدیل کرد.
برای ادامه:
http://www.farnaam.com/Fa/NewsItem/?nID=1363
 ·  Translate
1
Add a comment...

farnaam tejarat

Shared publicly  - 
 
ایده های بزرگ برای کپی رایتینگ (25) / بهانه های مشتریان را جدی بگیرید
اگر تا به حال به عنوان فروشنده با مشتریان سروکار داشته اید، شما تجربه ای را در اختیار دارید که بسیاری از بازاریاب ها و صاحبان کسب وکار از آن محروم هستند.
برای ادامه:
http://www.farnaam.com/Fa/NewsItem/?nID=1364

 ·  Translate
1
Add a comment...

farnaam tejarat

Shared publicly  - 
 
تاکسی اینترنتی در مقابل تاکسی تلفنی سنتی
چندی است دعوای بین کسب و کارهای آنلاین و سنتی در حال بالا گرفتن است. اسنپ و تاپسی صدای آژانس های خدمات تاکسی را در آورده اند، سایت دیوار صدای معاملات املاک و... و در نهایت شکایت به سازمانی مرجع از طرف...

برای ادامه:
http://www.farnaam.com/Fa/NewsItem/?nID=1362
 ·  Translate
1
Add a comment...

farnaam tejarat

Shared publicly  - 
 
مدل های سلسله مراتبی برای ارزیابی تبلیغات
حتما مهم ترین جنبه از برنامه توسعه موثر ارتباطی (مانند تلاش های برنامه ریزی شده تبلیغاتی) همان فرآیند درک پاسخ گیرنده (مصرف کننده) است که ممکن است از طریق مشاهده یک رفتار خاص از سوی وی (مانند خرید محصول) صورت گیرد.

برای ادامه:
http://www.farnaam.com/Fa/NewsItem/?nID=1360
 ·  Translate
1
Add a comment...

farnaam tejarat

Shared publicly  - 
 
وظایف مدیریت منابع انسانی
برای مدیران منابع انسانی، وظایف مختلفی شناسایی، دسته بندی و تعریف شده است. تعداد این دسته بندی ها را می توان بین 3 تا 16 مورد یافت، چرا که اساتید و متخصصان مختلف با توجه به نوع دیدگاهی که دارند به شیوه های متفاوتی به دسته بندی و تشریح وظایف مدیران منابع انسانی پرداخته اند که البته شما در انتخاب رویکرد خود در این وظایف، مختارید.

برای ادامه:
http://www.farnaam.com/Fa/NewsItem/?nID=1358
 ·  Translate
1
Add a comment...
Work
Employment
  • farnaam.com
    manager
Basic Information
Gender
Male
Places
Map of the places this user has livedMap of the places this user has livedMap of the places this user has lived
Currently
Tehran.Iran
Links