Profile

Cover photo
Anne Makenbach
96 followers|61,982 views
AboutPostsPhotosYouTube+1'sReviews

Stream

Anne Makenbach

Shared publicly  - 
 
Self-management is tricky. Many seem to love it, but not many are able to implement it. Here are some valuable lessons from a successful implementation.
1
Add a comment...

Anne Makenbach

Shared publicly  - 
 
#Zelfsturing - Wat is het niet/wel? - Adelante Coaching en Advies http://flip.it/MhL4e
 ·  Translate
Over zelfsturing wordt veel onzin geschreven. In dit artikel wordt op een rijtje gezet wat zelfsturing niet is en vooral ook wat het wel is.
1
Add a comment...

Anne Makenbach

Shared publicly  - 
 
Hoe kunnen bedrijven smart building technologie inzetten om de juiste mindset te creëren bij gebruikers om efficiënter te werken?
1
Add a comment...

Anne Makenbach

Shared publicly  - 
 
Successful Movements All Have 3 Acts http://flip.it/6J6wh
It’s a lot like storytelling.
1
Add a comment...

Anne Makenbach

Shared publicly  - 
Deloitte just launched a study of people challenges in business, Deloitte Human Capital Trends 2016, and the results were striking. Among the 7,000+ companies who responded (in over 130 countries), the #1 issue on leaders minds is "how to redesign our organizational structure" to meet the demands of the workforce and business [...]
1
Add a comment...

Anne Makenbach

Shared publicly  - 
 
Enkele bedrijven doen het al; zelfsturende teams inzetten. Die schieten de concurrent voorbij. Mijn organisatie gaat failliet. Nou en? Ik solliciteer wel.
1
Add a comment...
In her circles
165 people
Have her in circles
96 people
Anne-Marleen Dijkhuis's profile photo
Antoon Groot's profile photo
Pieter Taffijn's profile photo
Anja van der Horst's profile photo
Corine Reus-Hansen's profile photo
Fenna Terwindt's profile photo
Karin vd w's profile photo
Brian Makenbach's profile photo
Chantal Kolleman's profile photo

Anne Makenbach

Shared publicly  - 
 
Henk-Jan van Maanen leidt de grootste ambachtelijke bakkerij van Nederland, met 700 medewerkers. Waarom kiest hij voor zelfsturing?
1
Add a comment...

Anne Makenbach

Shared publicly  - 
 
Hoe kunt u van uw ketenpartners Trusted Advisors maken om zo gezamenlijk slimmer te innoveren en meer toegevoegde waarde voor de klant te leveren?
1
Add a comment...

Anne Makenbach

Shared publicly  - 
 
Zelfsturing: borrelpraat? http://flip.it/6KzFZ
 ·  Translate
Zin en onzin over zelfsturende teams en zelfsturing in organisaties
1
Add a comment...

Anne Makenbach

Shared publicly  - 
 
The Office Of The Future Will Be Natural, Chair-less, And Designed For Collaboration http://flip.it/RIj6b
If you go to work every day in a soul-sucking cube, we have some good news.
1
Add a comment...

Anne Makenbach

Shared publicly  - 
1
Add a comment...

Anne Makenbach

Shared publicly  - 
 
Our Economy Is Obsessed with Efficiency and Terrible at Everything Else http://flip.it/ImDg0
1
Add a comment...
People
In her circles
165 people
Have her in circles
96 people
Anne-Marleen Dijkhuis's profile photo
Antoon Groot's profile photo
Pieter Taffijn's profile photo
Anja van der Horst's profile photo
Corine Reus-Hansen's profile photo
Fenna Terwindt's profile photo
Karin vd w's profile photo
Brian Makenbach's profile photo
Chantal Kolleman's profile photo
Collections Anne is following
View all
Basic Information
Gender
Female
Story
Tagline
Sociale innovatie | kennisdelen | mvo | mama van 2
Introduction
Adviseur innovatie en organisatie-ontwikkeling

Vanuit de overtuiging dat het altijd 'slimmer' kan stimuleer en inspireer ik mensen om nieuwe manieren van werken uit te proberen en uiteindelijk om te zetten in verbeterde processen, producten en samenwerking. 
Out of the comfort-zone is where the magic happens!

Passie voor: duurzaam, innovatie, slimmer werken en organiseren, kennisdeling èn elektrisch rijden.


Bragging rights
Lid van 1ste Nuon Solar Team
Work
Occupation
Adviseur organisatie-ontwikkeling
Anne Makenbach's +1's are the things they like, agree with, or want to recommend.
Laughing: the killer app for teams? | metacool
metacool.com

Before you attend the TED conference, the organizers ask you to jot down three “Ask me about…” sentence completion phrases (kind of like twe

Developing shared measurement systems: neighbourhood scoreboards
transformedbyyou.com

Neighbourhood Scoreboards from Sydney Design Lab on Vimeo. Organisations have a habit, dare I say an obsession to measure, to score, to rate

De weg naar zelfsturing: samen is het sleutelwoord - HRzone
www.hrzone.nl

Op dit moment is er veel aandacht voor zelfsturing. Dit vind ik een mooie ontwikkeling. Er zitten veel positieve kanten aan het hebben van m

Hans Kamp (ABU): “Cao is verleden tijd"
zzpbarometer.nl

BEEMSTER – De collectieve arbeidsovereenkomst (cao) zoals wij die kennen heeft zijn beste zijn gehad en is niet meer van deze tijd, beweert

Is dit de snelste omslag naar zelfsturende teams in de zorg? Dit praktij...
www.effectory.nl

Lees hoe bij Amstelring Wijkzorg de omslag naar zelfsturing - in een organisatie met 500 medewerkers - in zijn werk ging.

Storytelling app van Adobe voor de iPad
www.dutchcowboys.nl

Eerder vandaag kondigde Adobe een nieuwe app voor de iPad aan. Adobe Voice [iTunes] is een app voor het maken van geanimeerde video's op de

Magnus betrokken bij digitaal kassabonplatform Tomirrow · Consultancy.nl
www.consultancy.nl

Het probleem zal veel consumenten bekend in de oren klinken. Een tijdje na aankoop van een product moet er een beroep worden gedaan op de aa

Hiërarchie, een noodzakelijk kwaad? |
kodel.be

De problemen van hiërarchie. 10299148_xl. Wanneer we met veel mensen samenwerken, dan is het wel zo makkelijk als er iemand de leiding neemt

Building a High-Trust Culture, #2: Invest in Respect
www.linkedin.com

Personal integrity is the foundation of trust in any organization. It’s the pervasive sense that people will do what they say they're going

Infographic: Googlen als een baas!
brekend.nl

Iedereen kan Googlen, maar kan ook iedereen efficiënt Googlen? In onderstaande infographic een paar handige trucs waarmee je nog sneller dat

Videoserie Beste Werkgevers - Geheim nummer 4: Minder management
www.effectory.nl

Wat doen Beste Werkgevers anders met betrekking tot het management in de organisatie? Zij zorgen ervoor dat de organisatie zo min mogelijk t

Videoserie Beste Werkgevers - Geheim nummer 1: De waarde van een inspire...
www.effectory.nl

Wat doet een directie van een Beste Werkgever anders dan bij de gemiddelde andere organisatie? Volgens Guido Heezen maakt het contact van de

Schrap de beoordelingscyclus
www.hrzone.nl

De manier van beoordelen zoals we die nu in de meeste organisaties zien, is verouderd. Daar moet iets aan gebeuren, liefst nog voordat het g

Some Simple Strategies To Make Your Ideas Irresistible
www.linkedin.com

One thing that causes some stress, at least in my life, is the need to present ideas in a short, catchy way--in what’s called an “elevator p

10 Aanbevelingen voor burgerparticipatie
www.gemeente.nu

Voor die participatiemaatschappij is vaak nog heel wat nodig, blijkt uit onderzoek naar de zelforganisatie van inwoners van groeikernen. “Al

Prima hotel Aardige mensen
Public - a year ago
reviewed a year ago
1 review
Map
Map
Map