Profile

Cover photo
Anne Makenbach
97 followers|52,546 views
AboutPostsPhotosYouTube+1'sReviews

Stream

Anne Makenbach

Shared publicly  - 
 
Organiseren: van gestold wantrouwen naar vloeiend samenwerken en aanpassen http://flip.it/a3NEd
 ·  Translate
Het organigram en de functiebeschrijvingen: het zijn allemaal vormen van gestold wantrouwen. Wantrouwen dat medewerkers meer doen dan hun bevoegdheden toestaan of minder doen dan hun verantwoordelijkheden vereisen. Vaak is organiseren dan ook stollen in plaats van flexibel maken.
1
Add a comment...

Anne Makenbach

Shared publicly  - 
 
 
Goed voorbeeld om te volgen in mijn ogen.
 ·  Translate
The world's leader in e-government will have moved a further 750 services to the cloud by the end of 2016, with the transition to greatly improve the maintenance and delivery of e-government services.
View original post
1
Add a comment...

Anne Makenbach

Shared publicly  - 
 
This wireless robotic finger makes buttons smart! 
Push is a wireless robotic finger, a Microbot, that can push your ordinary buttons and switches just like a human finger does.
1
Add a comment...
Have her in circles
97 people
Antoon Groot's profile photo
Wendeline Sjouwerman's profile photo
Gerard Asselman's profile photo
gilbert sewnandan's profile photo
Inge Drupsteen's profile photo
Brian Makenbach's profile photo
Corine Reus-Hansen's profile photo
Dirk Mievis's profile photo
Alexander Meijer's profile photo

Anne Makenbach

Shared publicly  - 
 
Hoe kun je in de charitatieve sector zorgen dat je nog voldoende donateurs & geld binnenhaalt? Leer van de 7 lessen van voorlopers.
1
Add a comment...

Anne Makenbach

Shared publicly  - 
 
Management van diversiteit: de kracht van het verschil http://flip.it/fFNcM
 ·  Translate
1
Add a comment...

Anne Makenbach

Shared publicly  - 
 
Echt even proberen! En kijk ook vooral naar zijn afsluiting!

Kijk 'Why people believe they can’t draw - and how to prove they can | Graham Shaw | TEDxHull' op YouTube 
 ·  Translate
1
Add a comment...

Anne Makenbach

Shared publicly  - 
 
OpenBCI: Biosensing for Everybody by Joel Murphy & Conor Russomanno — Kickstarter -
1
Add a comment...

Anne Makenbach

Shared publicly  - 
 
Willen wij af van al die regels? Ja of Nee? Geef mij maar Hollands Kroon. Men maakt korte metten met bedilzucht en vervangt het door zelforganisatie.
1
Add a comment...
People
Have her in circles
97 people
Antoon Groot's profile photo
Wendeline Sjouwerman's profile photo
Gerard Asselman's profile photo
gilbert sewnandan's profile photo
Inge Drupsteen's profile photo
Brian Makenbach's profile photo
Corine Reus-Hansen's profile photo
Dirk Mievis's profile photo
Alexander Meijer's profile photo
Collections Anne is following
View all
Basic Information
Gender
Female
Story
Tagline
Sociale innovatie | kennisdelen | mvo | mama van 2
Introduction
Adviseur innovatie en organisatie-ontwikkeling

Vanuit de overtuiging dat het altijd 'slimmer' kan stimuleer en inspireer ik mensen om nieuwe manieren van werken uit te proberen en uiteindelijk om te zetten in verbeterde processen, producten en samenwerking. 
Out of the comfort-zone is where the magic happens!

Passie voor: duurzaam, innovatie, slimmer werken en organiseren, kennisdeling èn elektrisch rijden.


Bragging rights
Lid van 1ste Nuon Solar Team
Work
Occupation
Adviseur organisatie-ontwikkeling
Anne Makenbach's +1's are the things they like, agree with, or want to recommend.
Laughing: the killer app for teams? | metacool
metacool.com

Before you attend the TED conference, the organizers ask you to jot down three “Ask me about…” sentence completion phrases (kind of like twe

Developing shared measurement systems: neighbourhood scoreboards
transformedbyyou.com

Neighbourhood Scoreboards from Sydney Design Lab on Vimeo. Organisations have a habit, dare I say an obsession to measure, to score, to rate

De weg naar zelfsturing: samen is het sleutelwoord - HRzone
www.hrzone.nl

Op dit moment is er veel aandacht voor zelfsturing. Dit vind ik een mooie ontwikkeling. Er zitten veel positieve kanten aan het hebben van m

Hans Kamp (ABU): “Cao is verleden tijd"
zzpbarometer.nl

BEEMSTER – De collectieve arbeidsovereenkomst (cao) zoals wij die kennen heeft zijn beste zijn gehad en is niet meer van deze tijd, beweert

Is dit de snelste omslag naar zelfsturende teams in de zorg? Dit praktij...
www.effectory.nl

Lees hoe bij Amstelring Wijkzorg de omslag naar zelfsturing - in een organisatie met 500 medewerkers - in zijn werk ging.

Storytelling app van Adobe voor de iPad
www.dutchcowboys.nl

Eerder vandaag kondigde Adobe een nieuwe app voor de iPad aan. Adobe Voice [iTunes] is een app voor het maken van geanimeerde video's op de

Magnus betrokken bij digitaal kassabonplatform Tomirrow · Consultancy.nl
www.consultancy.nl

Het probleem zal veel consumenten bekend in de oren klinken. Een tijdje na aankoop van een product moet er een beroep worden gedaan op de aa

Hiërarchie, een noodzakelijk kwaad? |
kodel.be

De problemen van hiërarchie. 10299148_xl. Wanneer we met veel mensen samenwerken, dan is het wel zo makkelijk als er iemand de leiding neemt

Building a High-Trust Culture, #2: Invest in Respect
www.linkedin.com

Personal integrity is the foundation of trust in any organization. It’s the pervasive sense that people will do what they say they're going

Infographic: Googlen als een baas!
brekend.nl

Iedereen kan Googlen, maar kan ook iedereen efficiënt Googlen? In onderstaande infographic een paar handige trucs waarmee je nog sneller dat

Videoserie Beste Werkgevers - Geheim nummer 4: Minder management
www.effectory.nl

Wat doen Beste Werkgevers anders met betrekking tot het management in de organisatie? Zij zorgen ervoor dat de organisatie zo min mogelijk t

Videoserie Beste Werkgevers - Geheim nummer 1: De waarde van een inspire...
www.effectory.nl

Wat doet een directie van een Beste Werkgever anders dan bij de gemiddelde andere organisatie? Volgens Guido Heezen maakt het contact van de

Schrap de beoordelingscyclus
www.hrzone.nl

De manier van beoordelen zoals we die nu in de meeste organisaties zien, is verouderd. Daar moet iets aan gebeuren, liefst nog voordat het g

Some Simple Strategies To Make Your Ideas Irresistible
www.linkedin.com

One thing that causes some stress, at least in my life, is the need to present ideas in a short, catchy way--in what’s called an “elevator p

10 Aanbevelingen voor burgerparticipatie
www.gemeente.nu

Voor die participatiemaatschappij is vaak nog heel wat nodig, blijkt uit onderzoek naar de zelforganisatie van inwoners van groeikernen. “Al

Prima hotel Aardige mensen
Public - a year ago
reviewed a year ago
1 review
Map
Map
Map