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Patrick Haas
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Patrick Haas

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Der ideale Mitarbeiter? Bloss kein Querdenker! Führungskräfte sind weiter auf dem Holzweg. #GenerationY
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Innovativ, flexibel und hochmotiviert – sieht so der ideale Arbeitnehmer aus? Von welchen Idealvorstellungen Personalentscheider und Führungskräfte träumen, wurde im Rahmen einer wissenschaftlichen Arbeit jetzt untersucht. Das Ergebnis zeigt, dass man als Bewerber besser mit Angepasstheit als mit Tatendrang glänzt – und dass Personalauswahl nach ewig gleichen Kriterien einem Unternehmen sogar schaden kann. Der ideale…
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Patrick Haas

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Schönes Bonmot von Dieter Nuhr...
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Patrick Haas

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Was sind die wichtigsten Zufriedenheitsfaktoren im Job in Deutschland?
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Patrick Haas

Religionsphilosophie  - 
 
Wozu braucht es noch Religion, die im Kern sich ja auf den "Glauben an ein Leben nach dem Tod" fokussiert, wenn jetzt eine Studie "beweist", dass das Bewusstsein nach dem Tod erhalten bleibt?

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Astro Adam's profile photoBeata Kostorz's profile photoJesus Antichristus's profile photoRalf Wehner (Kulturwissenschaftler)'s profile photo
15 comments
 
Identität besteht aus Werten und Werte bilden einen ideologischen Rahmen....
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Patrick Haas

Off-Topic  - 
 
Das Phänomen #Pegida... Empfehlenswerter Kommentar, der viel Ungereimtheiten herausarbeitet, aber auch die Verlogenheit der Politik bloßstellt.

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Heinz Helm's profile photoDirk Höchsmann's profile photoChristof Zimmermann's profile photoSalvo Montalbano's profile photo
5 comments
 
Die Ironie bei der Sache mit der Angst vor der Islamisierung ist doch, dass auf den Pegidademos ständig von einer Ablehnung der sogenannten Systemmedien die Rede ist. Gleichzeitig wird aber genau die Haltung eingenommen, die jetzt schon über ein Jahrzehnt in den größten Blättern und Sendungen als objektive Haltung gegen diese Religion eingenommen wird. Neben den obligatorischen Broders, Matusseks, Keleks, Samads und wie sie nicht alle heiszen mögen, gibt es doch gar keine akzeptierten Stimmen mehr, die nicht unter sofortiger Aufbietung aller Artikelgeschosse sofort als gutmenschlich, verlogen und politisch korrekt verunglimpft würden. Meist holt man sich zur Rechtfertigung dieses Vorgangs irgendeinen Extremisten oder das muslimische Pendant eines Quäkers und schon ist die Sache "analysiert".

Der Schizophrenie nicht genug, tut man jetzt aber in eben diesen Formaten so, als wäre die Haltung der Pegidisten aus der Luft gegriffen und als bezoegen diese ihre Einstellung alleine aus einer angeblich unverständlichen strukturellen und ideellen Verbindung zum rechten Rand.

Die einen wollen ihre Meinung nicht in den "Systemmedien" gelesen - geschweige denn überhaupt erst dort aufgeschnappt - haben und die anderen wollen diese Stimmung nicht erzeugt haben.

Wäre das Ganze nicht so erschreckend, würde ich das als Idealfall einer Wissens- und Wahrheitsproduktion nach dem Foucaultschen Diskursmodell sehen. Wie ueberhaupt hier eigentlich nur noch postmoderne Sprachauffassungen meiner Meinung nach zielfuehrend sind, um die Sprachverschiebungen und die vollkommene Obsoletwerdung jeder Argumentation zu erklären.

Trotzdem ist das angeblich Beste, was den "Verstaendnisvollen" als mögliche Reaktionsmoeglichkeit auf die Demos einfällt das "Angebot zum Gespräch".

Haben moderne Kommunikationstheorien so wenig Eingang in die Redaktionen gehalten oder hat man Angst, den Leser zu verschrecken?
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Patrick Haas

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Teamtraining mit dem #HBDI-Denkstil-Modell stellt den Menschen in den Mittelpunkt. Das HBDI-Instrument ist daher ein Kernelement in meiner Trainings- und Coachingarbeit, da es die individuellen Ressourcen besonders herausstellt. 
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Teamtrainings, die mit einem Persönlichkeitsmodell arbeiten sind sehr effektiv, da sie die Menschen in den Mittelpunkt rücken und den Teammitgliedern helfen sich selbst und die Mitarbeiter/innen kennenzulernen und eine positive Entwicklung im Teamprozess einzuleiten. Jeder Mensch ist so einzigartig, wie sein Fingerabdruck. Menschen sind aufgrund ihrer Persönlichkeitsmerkmale und Denkpräferenzen unterschiedlich. Jeder Mensch tickt, handelt und …
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Patrick Haas

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Na, hatten Sie sich für heute wieder jede Menge vorgenommen? Viele Prioritäten, eine ellenlange To-Do Liste und große Motivation - so beginnen viele Arbeitstage. Doch dann taucht hier eine Ablenkung auf und da hat der Kollege eine Frage und die E-Mails sollten auch mal wieder gecheckt werden... Prokrastination ist allgegenwärtig. Warum? Weil es einfacher ist Aufgaben zu verschieben, als diese ...
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Patrick Haas

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Allen Freunden, Bekannten und Geschäftspartnern/-partnerinnen wünsche ich... 
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Patrick Haas

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Die Welt gerät zunehmend in Aufruhr... oder täusche ich mich da?

Unruhen in den USA, Ukraine, Flüchtlinge in Europa - es ließen sich noch weitere Beispiele nennen. Geht die Politik eigentlich verantwortungsvoll mit solchen Themen um oder spaltet sie gar die Bevölkerung?

Extrempositionen, egal welcher Couleur, gilt es immer sich entgegen zu stellen. Wenn aber das Demonstrationsrecht und die Meinungsfreiheit in der Betrachtung durch Politiker bzw. Multiplikatoren quasi geteilt werden in genehme bzw. nicht genehme Haltungen, dann konterkariert das schon fast unsere freiheitlich demokratischen Grundrechte.

Unruhe, Angst, Orientierungslosigkeit haben sich bereits seit einiger Zeit in vielen Gesellschaften der Welt breit gemacht. Jüngste Beispiele: Studenten gehen in Asien auf die Straße, in den USA fühlen sich farbige Bürger zunehmend ungerecht behandelt, in Europa haben (nicht wenige) Bevölkerungsgruppen ein wachsendes Unbehagen gegen Zuwanderung und Flüchtlingen. Diesen genannten Beispielen gemein ist vor allem die Unzufriedenheit der Bevölkerung mit den politisch Herrschenden und ihrem teilweise arroganten Umgang mit den Erwartungen, Besorgnissen und Ängsten der Bevölkerung. Hier liegt das Hauptproblem und eine Politik, die nicht ernst nimmt, die Nichtgenehmes einfach wegwischt, Akzeptanz und Toleranz quasi als Dogma vorgibt, verstärkt ohne Zweifel diese Problematik.

Ich habe Sorge, dass durch die zunehmende Kluft zwischen Politik und den Menschen ein Gärungsprozess entsteht, der am Ende nur noch ein ungeniessbares und gefährliches Gebräu übrig lässt.
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Patrick Haas's profile photoAlfred Schandl's profile photo
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Du schreibst "die Welt" und nicht dein Welt,dann liege ich woll richtig.
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Patrick Haas

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Die Welt gerät zunehmend in Aufruhr... oder täusche ich mich da?

Unruhen in den USA, Ukraine, Flüchtlinge in Europa - es ließen sich noch weitere Beispiele nennen. Geht die Politik eigentlich verantwortungsvoll mit solchen Themen um oder spaltet sie gar die Bevölkerung?

Extrempositionen, egal welcher Couleur, gilt es immer sich entgegen zu stellen. Wenn aber das Demonstrationsrecht und die Meinungsfreiheit in der Betrachtung durch Politiker bzw. Multiplikatoren quasi geteilt werden in genehme bzw. nicht genehme Haltungen, dann konterkariert das schon fast unsere freiheitlich demokratischen Grundrechte.

Unruhe, Angst, Orientierungslosigkeit haben sich bereits seit einiger Zeit in vielen Gesellschaften der Welt breit gemacht. Jüngste Beispiele: Studenten gehen in Asien auf die Straße, in den USA fühlen sich farbige Bürger zunehmend ungerecht behandelt, in Europa haben (nicht wenige) Bevölkerungsgruppen ein wachsendes Unbehagen gegen Zuwanderung und Flüchtlingen. Diesen genannten Beispielen gemein ist vor allem die Unzufriedenheit der Bevölkerung mit den politisch Herrschenden und ihrem teilweise arroganten Umgang mit den Erwartungen, Besorgnissen und Ängsten der Bevölkerung. Hier liegt das Hauptproblem und eine Politik, die nicht ernst nimmt, die Nichtgenehmes einfach wegwischt, Akzeptanz und Toleranz quasi als Dogma vorgibt, verstärkt ohne Zweifel diese Problematik.

Ich habe Sorge, dass durch die zunehmende Kluft zwischen Politik und den Menschen ein Gärungsprozess entsteht, der am Ende nur noch ein ungeniessbares und gefährliches Gebräu übrig lässt.
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Erna Theresia Schäfer's profile photoPatrick Haas's profile photo
2 comments
 
Dann hoffen wir das doch für 2015 gemeinsam! Viele Grüße, Erna
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Potential-Scout | Selbstkompetenz-Trainer l Karriere-Coach
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Dipl. Betriebswirt (FH), Dipl. Handelslehrer, zertifizierter HBDI-Trainer/Berater (Level l und ll), Zertifizierung in TZI, Zertifizierung in ZRM (Zürcher Ressourcenmodell)
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