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even yan
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even yan

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好久没上来了
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even yan

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今天估计要迟到!
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even yan

亞洲-香港澳門大陸  - 
 
西安大唐芙蓉园新春灯会
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even yan

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我回来了!
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豆豆上将's profile photoeven yan's profile photo李深's profile photo
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李深
 
我过年又长几斤肉,泪奔……
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even yan

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下周回西安出差一周,开心
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玉白's profile photoeven yan's profile photoJason Xi's profile photo
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再过20天,我也回喽
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even yan

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在每天結束前做好這九件事,讓你明天得到更多生產力。很輕巧的文章,可以參考看看:

1.清理你的辦公桌
(不要讓明天還要面對今天遺留下來的雜物)

2.最後確認一下郵件

3.最後確認一下手機簡訊
(我覺得意思是可以回的訊息趕快回,不能回的立刻排入明日工作事項)

4.註記一下你工作進度暫停之處

5.備份你的工作
(用雲端直接同步?)

6.斷線

7.做一些你自己的事情
(我覺得這是會讓自己更有成就感的關鍵)

8.設置起床鬧鐘

9.獲得充分休息
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even yan

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这周空气一天比一天差,去上海换下气!
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高卡卡's profile photoeven yan's profile photo
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明天就回去了
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even yan

亞洲-香港澳門大陸  - 
 
西安大唐芙蓉园新春灯会
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even yan

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回西安一周倒计时
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豆豆上将's profile photo
 
欢迎肥来
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even yan

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下周就可以回西安了
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Murcus Adler (LEFT)'s profile photoeven yan's profile photo朱立新's profile photo
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西安欢迎你
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even yan

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职场生存秘笈:入职说实话离职讲好话
2013-01-28 20:40 来源: 搜狐
 
求职时,你是否觉得要不遗余力地放大自己的优点,而对缺点避而不谈?辞职了,人事主管想和你谈谈,你是否觉得终于等到机会,可以把蓄积已久的委屈一吐为快?不过,很遗憾这样做并不合适。美国芝加哥企业家罗比·阿拜德近日在个人博客上发表的一篇文章,也许会让你有所启发。

入职说实话。找工作时,说实话对将来发展更有利。别为了增加被录取的可能,就极力夸大自己的优点,掩盖不足。也许你认为的“缺点”在招聘主管看来,还有可以发挥改善之处。而且,若是以不真实的印象被录用,让领导错误估计了你的能力,那么在日后工作中,由于能力不足导致的力不从心,则会让你焦头烂额。到时,你不仅得不到帮助,反而会被认为是能力不足。所以,要勇敢地表现真实的自己,你会工作得踏实而有自信。

善意的谎言。针对以往在公司的工作,或与直属领导的相处,如果你一点好感都没有,那就请说谎吧。如果你太过“诚实”,只是讲些直属领导的毛病,或者公司运营的问题等,这只能让人觉得你过于刻薄计较,同时,你也不可能从人事经理那里得到日后工作的建议。

积极对待负面问题。试着以积极的态度去谈负面的事,但不要针对具体的人或部门,别忘了把你的评论加上一个假设的前提。如果你要批评一个人或一件事,不要针锋相对,而只是就事论事。说些诸如“我不想针对任何一位同事,也不想给他们带来麻烦,但我想让您清楚我的部门有时候会发生这样的情况……”

恶语可能成为将来的麻烦。如果毫无顾忌地抱怨、批评以前的领导,除非你打算回归田园,否则,说不定哪天,你和他还会遭遇对方,或者你发现将有求于他。

假设人事主管了解情况。不要以为人事经理什么事都被蒙在鼓里,进而和他抱怨个没完。不妨假设他清楚企业存在的问题,并做出有见地但温和的总结。

时刻保持谦虚。每个工作岗位都会有自己的责任和不能避免的麻烦。所以,记得保持谦虚,别表现得太高傲。要知道,给别人留有余地,就是给自己的未来种下更多的机会。
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even yan

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外滩跨年,人山人海!
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人生最重要的投资,就是了解自己,选对方向。
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