Profile cover photo
Profile photo
PRO Payroll
3 followers
3 followers
About
Posts

Post has attachment
In een interview vroegen we Bas en Thijs van Hout (directeurs van Metaalkanjers) naar hun visie rondom het uitbesteden van hun backoffice en de samenwerking met PRO. Welke ervaring heeft Metaalkanjers met PRO? Wat zijn de voordelen van het uitbesteden? Zo vertellen de directeurs in deze klantcase over de tijd- en kostenbesparing, het hebben van een kennispartner met betrekking tot wet- en regelgeving, het minimaliseren van werkgeversrisico’s en het ontzorgen op meerdere vlakken. Bekijk de volledige klantcase via de volgende link: http://ow.ly/QIMB300khAc
Photo

Post has attachment
Imke Verhoeven van Autoschade Lambert legt ons in de klantcase uit waarom zij ooit kozen voor payroll: flexibiliteit. Nu zij inmiddels langere tijd werken met de payrollconstructie heeft Autoschade Lambert ook andere grote voordelen ontdekt, zoals deskundigheid en risicominimalisatie. Deze voordelen kwamen bij hen voornamelijk in zicht toen zij te maken kregen met een langdurig zieke medewerker. Als juridisch werkgever wist PRO Payroll veel risico’s en administratieve lasten voor de organisatie op te vangen. Bekijk de volledige casestudy: http://www.propayroll.nl/pub/file/klantcase-lambert.pdf
Photo

Post has attachment
Vorige week brachten we een bezoek aan DEONET, een productiebedrijf dat payrolling gebruikt voor een dynamisch personeelsbestand. Jasper Lauwers, HR Manager van DEONET, vertelt waarom zij voor payroll hebben gekozen en wat de voordelen hiervan zijn. Verder zoomen we in op de ervaringen van medewerkers en de keuze van DEONET voor PRO Payroll. Bekijk de volledige casestudy: http://bit.ly/1LVpLa6
Photo

Post has attachment
Per 1 juli 2015 wijzigt de ketenregeling met betrekking tot flexibele arbeid van de Wet Werk en Zekerheid. Bedrijven die veel met flexibele contracten werken, bijvoorbeeld kasbouwbedrijven, krijgen met deze wetswijziging te maken. Met name voor seizoenswerkers en oproepkrachten worden flexibele contracten ingezet. Lees alle aanstaande veranderingen in het artikel op onze weblog: http://bit.ly/1AAJA4q
Photo

Post has attachment
In de horecabranche gaan steeds meer bedrijven payrollen. Gemiddeld maakt één op de vijf ondernemers op dit moment actief gebruik van een payrollbedrijf. Dit is een verdubbeling vergeleken met vijf jaar geleden. Lees hier alle bevindingen uit het onderzoek: bit.ly/15cv9GY
Photo

Post has attachment
We hebben een onderzoek gedaan naar ondernemerschap in de transportsector. Hier kwam onder meer uit naar voren dat ondernemers in de transportbranche behoefte hebben aan flexibelere arbeid. 

Lees er meer over op onze blog!

http://www.propayroll.nl/blog/transportbranche-heeft-behoefte-aan-flexibele-arbeid/
Photo

Post has attachment
De nieuwe Wet Werk en Zekerheid (WWZ) is door de eerste kamer goedgekeurd en wordt van kracht per 1 januari 2015. Hierin wordt beschreven hoe het ontslagrecht eenvoudiger wordt, hoe de kosten voor ontslag zullen dalen en hoe werknemers sneller een vast contract kunnen krijgen.

Wat verandert er voor u als werkgever? Download nu de gratis whitepaper!

Post has attachment

Post has attachment
Er is een nieuw akkoord betreffende de #ABU #CAO , lees er straks meer over op het blog van PRO Payroll! http://www.propayroll.nl/blog/
Photo

Post has attachment
Vanuit onze service plaatsen wij alle cao’s waar wij mee werken ook op onze site. Er zijn een hoop nieuwe cao’s bijgekomen afgelopen jaar. Deze hebben wij geïndexeerd en geplaatst. Bekijk ze nu en zet ze als u wilt ook op uw site! Ze zijn vrij van copyright. 

http://bit.ly/1vaz4Lx
Photo
Wait while more posts are being loaded