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科技部日前宣布「薪火計劃」,預計每年投資約一千萬台幣,送六位國人到矽谷學習創投,接受為期十二個月的訓練,練就基本功後,再回台服務。表面上聽起來,這是一個很棒的計劃,畢竟矽谷是全球創投大本營,我國新秀理當去那裡取經。但回頭看我自己前後九年的創投學習歷程,從當初的菜鳥到現在主導兩支基金共十八億台幣,我會說薪火計劃的設計,並沒有讓我有「相見恨晚」的感覺,主因如下:

#天下專欄
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「薪火計劃」要送人才越洋到矽谷學創投,對於創投長期萎縮的台灣來說,有政府活水注入,美意值得鼓勵,但能否貼近創投養成的需求?
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