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Jamie Lin
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Attended MBA, NYU Stern School of Business
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Jamie Lin

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過去半世紀,製造業是台灣最重要的成長引擎,也因此,KPI、SOP、成本導向等從製造衍生的管理思維,深植在政府與民間組織,一路沿用到後來的服務、設計、文創、數位經濟等行業。然而在現代網路公司中,重複的任務基本上都交由程式執行,因此同仁們每天的工作,多半是在創造更新、更好的方法。在這樣的新價值體系中,製造業的管理邏輯幾乎完全不適用,必須改用新的思維,才能讓團隊有最大的價值產生。

#數位台灣運動
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在「創業 CEO」系列,我們探討創業者如何教會自己,成為偉大的 CEO,因為世界上最偉大的網路公司,往往是由這樣的人在領導 過去半世紀,製造業是台灣最重要的成長引擎,也因此,KPI、SOP、成本導向等從製造衍生出來的管理思維,深植在政府與民間組織,一路沿用到後來的服務、設計、文創,乃至今日的數位經濟行業。 製造的本質是重複,價值鏈上的每個工作人員大多在反覆執行已知的任務,因此能用越低的平均成本、越短的時間完成,便會有越高的生產力。但越到後面這些新行產,價值的主要產生方式越不依賴重複,用製造思維去管理,便會產生很大的結構性問題。 尤其是今日成長最快的數位、網路相關商業模式,重複的任務基本上都交由程式執行,因此同仁們每天的工作內容,多半是在創造更新、更好的方法。在這樣的價值體系中,製造業的管理邏輯幾乎完全不適用,必須改用新的管理思維,才能讓團隊有最大的價值產生。 在我看來,在數位新經濟時代,有以下幾個最該被淘汰的傳統製造管理方法。 1. 上班與打卡 在傳統工廠,員工必須坐在生產線前面,才能參...
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Shufen Huang's profile photo
 
一語道破台灣多數公司管理弊病
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Jamie Lin

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你一定聽過 Netflix,但大概不知道創辦人 Reed Hastings 的故事。

他是個連續創業家,畢業後成立的第一家公司 Pure Software 就成功在 1995 年 IPO,1997 年再創辦 Netflix,但在 2000 年達康泡沫時碰到危機,央求當年的錄影帶出租巨擘百視達收購,卻遭到鄙視,從此下定決心打倒 Blockbuster,剩下的完整劇情,請收看 TechOrange 報導。

我最佩服 Reed Hastings 的,是在重要時刻,用左手砍自己右手的決心。2011 年,看到寬頻與智慧裝置成熟,他決心把實體 DVD 訂閱用戶驅趕至純線上串流服務,於是大膽調整定價,結果造成訂戶大量流失,股價也從最高點的 42 元大摔到谷底的 9 元。但他堅持完成這個商業模式換心手術,讓 Netflix 經歷了非常、非常低潮的 2012 年,直到 2013 年線上訂戶長足成長,才終於證明他的策略是正確的。
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他曾經在美國海軍陸戰隊當過兵。也曾因為口袋裡只剩十塊錢,但是只靠搭便車橫跨了整個非洲。他出身名門望族,家境優渥,有著祖傳的數學天賦,曾外祖父是華爾街之狼,父親是名律師,做過兩年高中數學老師。但最終卻投 [...]
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Jamie Lin

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"...目前 EZTABLE 平台上訂位預付的佔比在半年內由 22% 成長至 31% 佔比,特殊節日的訂位預付甚至最高達 48%。對於餐廳業者,訂位預付解決了 no-show 比例,透過數據我們觀察到一般預訂平均 18% no-show,搭配 EZTABLE 獨家方案的預付訂位則可將 no-show 降低至 2%..."
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一年一度專屬媽媽們的母親節即將到來,該如何慶祝最動心?根據亞洲最大線上餐廳訂位服務 EZTABLE 日前進行的「慶祝母親節大調查」顯示,國人 9 成以上最愛以「聚餐」方式慶祝母親節,其次則為「送禮」和 [...]
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Aamir Hamza's profile photo
 
Nice
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Jamie Lin

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"...EZTABLE成立8年來,台灣的會員人數已突破120萬人,今年4月也突破1千萬訂位人次。目前平台上訂位預付的比例在半年內從22%成長至31%,透過訂位預付服務已經能夠幫助店家有效解決頭疼的no-show(訂了位卻未到店消費)比例。

另外,程九如也指出,EZTABLE在東南亞的佈局也正積極進行中,其中以泰國的成長力道最大,已有300名店家加入EZTABLE平台,其次是香港。至於去年底傳出日本一休網投資EZTABLE的消息,雖然EZTABLE還無法單方面證實此消息,但程九如也透露,這項投資將有助於EZTABLE在日本的發展,未來日本、菲律賓、越南都在下一步藍圖之中..."
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搶攻O2O商機,線上餐廳訂位服務EZTABLE,目前台灣會員數已超過12
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Jamie Lin

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「我們有 50 萬個資訊相關職缺,每年卻只訓練 5 萬名 Computer Science 人才,這完全不合理!」Mark Zuckerberg,與 Eric Schmidt、Bill Gates、Doug McMillon (Walmart CEO) 等 46 位各行各業領袖、28 位來自美國兩黨的州長、10 位教育局長,以及相關社團,連名簽署請願書,向國會大聲疾呼,需要增加美國公立學校的程式教育預算。

顯然,人才數位落差不是台灣獨有的問題,當網路顛覆世界,工作的本質也迅速改變,但各國陳舊的教育體系,短期內很難適應。換言之,哪個國家能夠在今天貫徹教育改革,明天就會擁有較高的國民競爭力,長期而言將更有機會在 21 世紀數位大洗牌中佔到上風。

在這個歷史的轉捩點上,台灣的新政府即將上任,我非常期待我們能夠化身往前跳躍的國家,不要變成被拋在後面的國家。

#數位台灣運動 #翻轉教育 #培養未來人才
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Jamie Lin

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“...台灣除了政府用錯誤標準評量新創產業之外,整體社會氛圍、環境也是變相遏止新創產業真正蓬勃發展的原因。首當其衝的就是陳舊法規的影響,讓改革被侷限在舊有思維中。第二則是台灣人不敢邁出步伐,第一天就面向國際市場與人比拼。第三則是社會本來就不鼓勵年輕人做「超出社會期待」的事情,穩定工作、家庭也成為創業者的擔憂因素。第四,資本市場對於新創的支持不似美國熱絡,創業者募不到資自然無法踏上下一哩路。

其實,不管在哪創業起步都很難,但是台灣政府、社會目前應該要做的就是,適度地打開一些空間讓創業者能夠有辦法伸展手腳、試錯,同時也該結合各方資源,讓創業者的這條荊棘之路,不要走得太辛苦..."

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創業存活率有多少?別期待這數字會太高,根據AppWorks 合夥人程九如說:「以創業這個領域來看,若沒有接受任何機構的輔導而獨立進行創業,存活率 5% 算高的」。存活可不等於創業成功,他接著補充「且存 [...]
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Jamie Lin

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‪#‎每日精選英文新聞‬ 在一個組織裡面,你只能選擇領導、跟隨,或是離開。這篇來自我「異父異母」雙胞胎哥哥 Mark Suster 的好文,提醒我們現代企業裡有不少人,無法領導、又不願意好好跟隨,成天抱怨、卻沒有更好解決方案。碰到這種人,組織應該積極與他們切割,幫助他們找到可以領導或跟隨的組織,也幫助自身團隊專注在發揮整體戰力。
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Felisa Chian (小茜)'s profile photo
 
離開
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Jamie Lin

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繼 Groupon 本尊退出台灣後,本土最大 Groupon-like 服務 Gomaji 今天也宣布將淡出餐廳半價團購,正式宣告這個商業模式在短短六年後已經玩完。回想 2010 年 Groupon 風潮剛起時,我曾寫過文章提醒大家這模式太過短線,沒有創造長期價值,果然時間證明了這個推論正確。還是那句老話,第二次還會買才是一門生意,提醒各位創業家專注在積累長期價值,不要搶短線、賺快錢。

延伸閱讀 / Groupon 模式的黑暗面 mrjamie.cc/2010/09/17/dark-side-of-groupon/
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行動支付會員平台取代團購,成長力道後勢看好 GOMAJI 自 2010 年投入團購業務,透過在地化的業務團隊及靈活的行銷策略,搶下全台 70% 團購市場市占率,然受限於折扣及條件限制,自 2015 下 [...]
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Jamie Lin

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深度學習全面進駐企業的營運自動化系統,是個 10 年,甚至 20 年的大勢。但如果我們著眼未來 3 年,有幾個業務應該會搶先被顛覆,換言之,沒跟上的企業恐將喪失競爭力。
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在「創業 CEO」系列,我們探討創業者如何教會自己,成為偉大的 CEO,因為世界上最偉大的網路公司,往往是由這樣的人在領導 這個禮拜在北京出席獵豹 CONNECT 與長城會 GMIC 兩個年度盛會,會前獵豹很貼心的安排我們參觀包括騰訊、京東、小米、滴滴、格林深瞳,以及獵豹本身等中國具代表性網路公司的校園,並且聆聽他們高層分享近況、發展策略,和他們交流討論。 與美國同步,且幾乎是異口同聲的,這些中國頂尖科技公司都在積極思考投入人工智能 (AI) 與機器人 (Robotics)。[1] 在我看來,這個發展有兩個最主要的面象。第一,更聰明的消費性產品,例如自動駕駛車、個人語音助理如 Siri 等等。另一方面,更自動化的企業營運系統,如智慧製造、無人運輸、自動規模化伺服器、程式自動廣告交易,以及客服聊天機器人等等。 身為創業 CEO,你當然必須去思考如果你的產品更聰明,能不能在類似價格下,提供給用戶更大的價值。但這不是我今天想討論的題目,因為現在 AI & Robotics 的發展還在相當早期階...
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Jamie Lin

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最近已經有好幾個案例,創業者拿到投資人 Offer 後,直接開始擴張,結果最後錢沒到位,本來體質還好公司反而因此重傷。創業者真的要看清,不是給錢多、估值高就是好投資人,信用好、價值觀契合、能溝通、真心想幫忙、真的能夠幫上忙,都比錢、估值更重要。

#投資是關係不是交易 #大家開始搶人才吧
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HTC 去年持續縮編裁員,造成驚慌也相對讓新創公司可以接收這些人才。現在,又有一批軟體人才要回流市場了。去年七月中,宣布中國清華紫光集團投注 1 億美金資金的系統軟體新創明辨科技(以下簡稱 Acadi [...]
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Jamie Lin

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現在開始的世界,一個人才的價值,將越來越不是看他的年紀、學歷、經歷,而是看他的態度、能力、領悟與進步的速度。

#翻轉教育 #培養未來人才
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《TO》導讀:在台灣,社會大眾對於一個國中生的期待是什麼?每天乖乖上學、考試,下課就回家?Max Chou 是一個國中生,但是打開他的 FB、Medium、Github,一眼就可以看出這個人並不符合「 [...]
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Jamie Lin

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為什麼這兩年過世的大明星特別多?其實跟流年、運勢、社群媒體,或是全球暖化沒有太大關係。最主要的原因,是二戰結束後的人口快速成長,和 50 年代後電影、電視的快速普及,產生了一群第一代全球性大明星,他們現在都老了。換言之,2060 年左右,我們可能會看到第一代全球知名網路創業家陸續離開這人間。分享這篇文章主要要提醒創業者,研究市場時要看到結構形成與變化的歷史,不要只看到當下介入的力量。
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The deaths of Prince and Victoria Wood this week come off the back of a number of other celebrity deaths this year: so are more celebrities dying?
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Introduction
I help & invest in early-stage internet startups.
Bragging rights
2005 Stern Hold'em Poker Tournament Champion
Education
  • MBA, NYU Stern School of Business
    Entrepreneurship, Finance, 2006
  • BS Engineering, National Taiwan University
    Chemical Engineering, 2002
Basic Information
Gender
Male
Other names
林之晨