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Direkt und ohne Umweg zu den Jobs von Top Unternehmen
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** Erfolgreich bewerben – Warum digitale Kompetenzen immer wichtiger werden **
Fachliche und soziale Qualifikationen reichen heute nur noch in den wenigsten Fällen aus, um den Ansprüchen der Unternehmen an qualifizierte Mitarbeiter gerecht zu werden. Mindestens genauso wichtig für Recruiter sind fundierte Digitalkompetenzen der Bewerber. Daher sollten Bewerber ihre digitalen Kompetenzen regelmäßig überprüfen und bei Bedarf ausbauen, rät JobStairs-Experte Prof. Dr. Wolfang Jäger.
#Digitalkompetenz #Bewerbung #Jobsuche #digitaleKompetenz #erfolgreichBewerben #jobstairs
https://www.jobstairs.de/de/karriere-ratgeber/erfolgreich-bewerben-warum-digitale-kompetenzen-immer-wichtiger-werden.html
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** 10 Tipps für die Pflege Ihres Social Media Profils **
Wer vermeiden möchte, dass seine Bewerbung schon während des Social Media Screenings aussortiert wird, solle seine Profile in den sozialen Netzwerken regelmäßig pflegen. Auf welche 10 Kriterien Sie dabei besonders achten sollten, verrät Ihnen JobStairs, das Jobportal für Deutschlands Top-Unternehmen.

https://www.jobstairs.de/de/karriere-ratgeber/profil-zeigen-10-tipps-fuer-die-pflege-ihres-social-media-profils.html
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Wo sucht ihr nach aktuellen Stellenangeboten? Wie bewerbt ihr euch aktuell? Und welche Bewerbungsformen wünscht ihr euch für die Zukunft? Macht jetzt bei der JobStairs-Umfrage zum Thema „Bewerber 4.0“ mit und zeigt uns, wie ihr über neue Technologien im Bewerbungsprozess denkt. Über folgenden Link gelangt ihr zu der Befragung: https://de.surveymonkey.com/r/Bewerber-4-0
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Connect2Bosch - Sie begeistern sich für technische Herausforderungen und sind auf der Suche nach einem spannenden Job? Dann kommen Sie zur Jobmesse Connect2Bosch! Nähere Informationen unter http://bit.ly/1XbE7wF
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Der KPMG IT-Workshop 2016: Come to where IT happens! Mehr unter http://bit.ly/1ZcJpWp
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JobStairs unterstützt „careers4refugees“
Auf Initiative der Deutschen Telekom AG wurde in Zusammenarbeit mit JobStairs und Jobware eine neue Jobbörse für Flüchtlinge unter dem Namen “careers4refugees.de” ins Leben gerufen. Mit dem Hashtag #careers4refugees in der Stellenbeschreibung können JobStairs Partnerunternehmen über eine kostenlose Schnittstelle automatisiert passende Jobs, bezahlte Praktika und Ausbildungsplätze posten und damit die Integration von Flüchtlingen in den Arbeitsmarkt unterstützen. Die Jobbörse ist in Deutsch und Englisch sowie mobil verfügbar.
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Echte Reinblicke statt nur Einblicke!
Unsere neue Webseite „Reinblicke“ ist online! Dort erwarten Dich die Motivationen und Leidenschaften unserer Mitarbeiter, persönliche Geschichten über ihren Weg zu und bei KPMG sowie Tipps zum Thema Bewerbung & Karriere. Eben echte Reinblicke statt nur Einblicke. Lerne KPMG und unsere Mitarbeiter in drei Rubriken auf der Webseite kennen. Mehr unter bit.ly/1PqGFBB
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Da fügen sich gleich mehrere Vorteile zu einem großen zusammen: Ein Technologiespezialist im Bereich Automobile und Luftfahrt, jede Menge spannender Projekte im Fahrzeugbau, viel Unterstützung für die eigenen Mitarbeiter. Was Bertrandt angehenden Konstrukeuren noch zu bieten hat?
 
Sie erfahren es in unserem neuen JobStairs JobVideo.
http://www.jobstairs.de/stellenangebot/bertrandt/609634.html

Viel Spaß dabei!
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