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Laut einem aktuellen Artikel des Handelsblatts (https://goo.gl/8mnsQB) waren Deutschlands Arbeitnehmer im Jahr 2015 im Durchschnitt deutlich länger krank als in den Vorjahren. Eine Integration der Mitarbeiter in die Arbeitszeitplanung fördert Zufriedenheit und Motivation. Und das kann diesem Trend gezielt entgegenwirken: https://goo.gl/kaEqW3

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Mitarbeiterorientierte Unternehmen sichern sich handfeste Wettbewerbsvorteile. So haben zufriedene Mitarbeiter eine engere Bindung ans Unternehmen, stellen Wissen und Erfahrung gerne und nachhaltig zur Verfügung und tragen so langfristig zum Unternehmenserfolg bei. Für mehr Infos, hier klicken: https://goo.gl/UtTIZ0
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2017 hat begonnen. Auch dieses Jahr steht fest unter dem Vorsatz, Euch mithilfe unserer Lösung mehr Umsatz, besseren Service und zufriedenere Mitarbeiter zu ermöglichen. Wir freuen uns auf spannende Projekte!
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Kein Grund traurig zu sein! Nach den Feiertagen sind wir wieder für Euch da. Wir wünschen Euch von Herzen erholsame Feiertage und ein schönes Fest mit Euren Familien! Euer ATOSS-Team! 
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Endspurt in Richtung faule Weihnachtstage mit der Familie! Wir wünschen Euch einen schönen 4. Advent!
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Laut einem aktuellen Artikel des Human Resources Managers (https://goo.gl/cSGBh8) braucht es, um in der Personalabteilung zielführend zu arbeiten, professionelle Tools für Datenauswertungen und Analysen. Der ATOSS BI-Connector ermöglicht Euch, alle relevanten Daten rund um die Arbeitszeit nahtlos in marktübliche Business Intelligence Tools zu integrieren. Mehr Transparenz garantiert. Hier klicken, um mehr zu erfahren: https://goo.gl/qDh126
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Mit der Abschlusskonferenz am 29. November 2016 zog das Bundesministerium für Arbeit und Soziales Bilanz des Dialogprozesses „Arbeiten 4.0“ (https://goo.gl/SWYHcV). Eines der zentralen Themen war die Arbeitszeitflexibilisierung. Wie Ihr durch professionelles Workforce Management die Flexibilisierung und die damit verbundene Komplexität beherrschbar macht, erfahrt Ihr hier: https://goo.gl/PonkvT
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So lange Ladezeiten gibt es in unserer Cloud-Lösung übrigens nicht! Wir bedanken uns bei unserem Team, unseren Kunden und Geschäftspartnern für ein tolles Jahr 2016. Wir freuen uns auf ein erfolgreiches 2017 mit Euch!
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Unser Kunde +Confiserie Sprüngli verwöhnt - nicht nur zur Weihnachtszeit - mit Köstlichkeiten aus edelster Schokolade! Der Anspruch von Sprüngli: Premium – vor und hinter den Kulissen. Hohe Anforderungen stellt das Schweizer Unternehmen auch an das Workforce Management. Zum Einsatz kommen bei Sprüngli Personaleinsatzplanung, Zeitwirtschaft, Self Services, Aufgaben- und Kostenstellenmanagement von ATOSS. So wurde die Etablierung von effizienten Prozessen und die Sicherstellung des bedarfsoptimierten Einsatzes des gesamten Teams erreicht. Die Kunden freuen sich über besten Service und leckere Schokolade.
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Laut einer aktuellen Studie des Statistischen Bundesamts (https://goo.gl/c87kVn) ermöglichen bereits 61% aller Unternehmen in Deutschland mobiles Arbeiten! Mit ATOSS Mobile Workforce Management könnt Ihr die Herausforderungen einer mobilen und flexiblen Arbeitswelt optimal bewältigen. Per Smartphone oder Tablet erhalten Eure Mitarbeiter Zugriff auf wichtige Informationen und Funktionen rund um die Arbeitszeit - unabhängig von Einsatzzeit und Einsatzort. Das macht die Planung leichter - für Unternehmen und Mitarbeiter. Mehr Infos gibt’s hier: https://goo.gl/aEAuzk
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Glühwein@ATOSS
Wer hart arbeitet hat sich zur Weihnachtszeit auch mal einen Glühwein verdient! Was meint Ihr? Ein paar Impressionen vom gestrigen Abend:
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Wir können Workforce Management
Introduction
Ob einfache oder komplexe Anforderungsszenarien, ob Zeiterfassung, Arbeitszeitmanagement oder Personaleinsatzplanung – ATOSS hat immer die passende Lösung. In der Cloud oder On-premise. Mehr als 5.000 Unternehmen profitieren bereits von höherer Produktivität, mehr Transparenz und Servicequalität – bei beherrschbaren Personalkosten. Moderne Workforce Management Software leistet dazu einen entscheidenden Beitrag. 
 

Workforce Management macht erfolgreich

Im internationalen Wettbewerb punktet, wer seine Geschäftsprozesse schnell und unkompliziert an aktuelle Markterfordernisse bzw. Kundenbedürfnisse anpassen kann. Das gilt ganz besonders für die Personalprozesse in Hochlohnländern. Sind die Mitarbeiter im Einsatz, wenn sie tatsächlich gebraucht werden, sinken teure Leerlaufzeiten und Überstunden. Das reduziert die Personalkosten, gleichzeitig steigen Produktivität und Servicequalität. Unternehmen sind angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels mehr denn je darauf angewiesen, mit ihren wertvollen Personalressourcen sehr bewusst umzugehen. Genauso wichtig ist es, im knappen Arbeitsmarkt qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Dabei spielt Work-Life-Balance auf Basis flexibler Arbeitsformen und individueller Karriereoptionen eine wichtige Rolle. Workforce Management schafft die nötige Transparenz rund um die Arbeitszeit, ermöglicht eine gerechtere Planung und sorgt so für mehr Zufriedenheit am Arbeitsplatz.

Wertschöpfung im Fokus

ATOSS ist Pionier und Trendsetter im Markt für Workforce Management. Unsere Kernkompetenz ist der bedarfsoptimierte Personaleinsatz. Unser Anspruch ist modernste Technologie. Mit ganzheitlichen Lösungen aus Consulting, Software und Services unterstützen wir Unternehmen dabei, mehr aus ihren Mitarbeitern zu machen. Mega-Projekte wie bei der Deutschen Bahn oder der Lufthansa zeigen: Kein Szenario ist zu komplex für uns. Ob flexibler Personaleinsatz, innovative Arbeitszeitmodelle, ergonomische Schichtpläne oder fundierte Prozessanalyse – unsere Consultants, darunter viele international zertifizierte Projektmanager, verstehen ihr Business und schaffen messbaren Mehrwert.

Auf Zukunft programmiert

Unsere Software zeichnet sich durch höchste Funktionalität, intuitive Bedienung und innovative JAVA-Technologie aus. Für unsere Kunden bedeutet das beste Performance, unbegrenzte Skalierbarkeit, geringe Integrationskosten und die freie Wahl bei Datenbanken und Betriebssystemen. So werden ihre Investitionen langfristig gesichert. Unsere modularen Produkt-Suiten integrieren die Funktionen Zeiterfassung, Arbeitszeitmanagement, Personaleinsatzplanung, Bedarfsermittlung, Managementanalyse und Employee & Manager Self Service. Spezielle Branchenlösungen für Call Center, Gesundheitswesen, Handel, Hotellerie, Logistik und Produktion runden unser Produktspektrum ab. Als Spezialist für Workforce Management haben wir für alle Anforderungen, Branchen und Unternehmensgrößen die richtige Lösung. Und das Know-how aus mehr als 25 Jahren erfolgreicher Projektarbeit.

Unsere Kunden sprechen für uns

Vom Mittelstand bis zum Großkonzern – ATOSS Kunden profitieren von höherer Produktivität, mehr Transparenz, schlankeren Prozessen und mehr Servicequalität bei geringeren Personalkosten. Rund 5.000 Unternehmen planen und steuern aktuell etwa 3 Millionen Mitarbeiter mit unseren Lösungen, darunter so erfolgreiche Unternehmen wie ALDI SÜD, BLG Logistics Group, Coca-Cola, Deutsche Bahn, Douglas, Evangelische Stiftung Alsterdorf, MEYER WERFT, Lufthansa, PUMA, Schmitz Cargobull, SIXT und W.L. Gore & Associates.

Made in Germany – in der Welt zu Hause

ATOSS Lösungen sind heute schon in mehr als 40 Ländern und acht Sprachen im Einsatz. Wer Personal in mehr als einem Land zu managen hat, weiß: So vielfältig wie Länder und Sprachen, so variantenreich und kompliziert sind die Aufgaben, die allein durch Gesetzgebungen der einzelnen Länder an ein internationales Workforce Management gestellt werden. Eine Herausforderung, die sich mit unseren Lösungen problemlos meistern lässt. Nicht nur, weil sie verschiedene Sprachen sprechen, sondern auch, weil sie Veränderungen mittragen, ob Expansion, Internationalisierung oder komplexe Tarifänderungen.

Wir begleiten Unternehmen in die Zukunft

ATOSS fährt einen klaren Wachstumskurs – bei Umsatz, Ertrag und Unternehmenswert. Börse Online platzierte ATOSS unter den Top 3 der wachstumsstärksten deutschen Unternehmen. 20 Prozent unseres Umsatzes investieren wir in Forschung und Entwicklung. Damit gehören wir zu den Top 15 der Big Spender im deutschen Software-Markt. Kein Wunder, denn wir sind überzeugt, dass unsere Software nicht nur funktional, sondern auch technologisch auf dem neuesten Stand sein muss. An 10 Standorten in Europa arbeiten engagierte und hochqualifizierte Mitarbeiter gemeinsam daran, dass ATOSS auch in Zukunft State-of-the-Art-Technologie und Lösungen mit echtem Mehrwert bietet.

Impressum: atoss.com/impressum

ATOSS Software AG

vertreten durch den Vorstand:
Andreas F. J. Obereder (Vorstandsvorsitzender)
Christof Leiber LL. M. (Vorstand)

Am Moosfeld 3
81829 München
Deutschland

Fon +49. 89. 4 27 71-345
Fax +49. 89. 4 27 71-100
internet@atoss.com

Handelsregister – Abteilung B (HRB)
12 40 84 Amtsgericht München

Umsatzsteueridentifikationsnummer
DE 812 622 540

Contact Information
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089/42771345
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