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Víctor Candel
“Existe algo mucho más escaso, fino y raro que el talento. Es el talento de reconocer a las personas con talento” (Elbert Hubbard)
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Hay un aspecto del uso de LinkedIn que muchas veces se nos pasa por alto y que en realidad requiere de toda nuestra atención: se trata del cumplimiento de la normativa en materia de privacidad. LinkedIn no es un bufet de datos. Un post de +Jose Manuel Sanz - Consultor LOPD - Auditor Interno ISO 9001:2015.

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Aunque hoy en día son muchas las personas que no podrían vivir sin internet y redes sociales, herramientas que han cambiado radicalmente la forma en la que accedemos a la información y el conocimiento, o la forma de comunicarnos y de relacionarnos con los demás, todavía son muchos los individuos que desconocen qué uso darle y cómo manejarse con estas herramientas. Yo también fui un paleto digital... http://bit.ly/2qbbOR4

#DePaletoAYoutuber #empleo #Digitalización


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Hay ocasiones en las que tengo la sensación de que las empresas somos de Marte y las personas en búsqueda activa de empleo son de Venus, dos planetas dentro de una misma Galaxia pero alejados por cientos de miles de kilómetros.

Hoy recibía este comentario por parte de Paula Martínez Heres, una de las asistentes a la Jornada sobre Marca Personal en la que participé el pasado miércoles en Avilés, y he creído conveniente escribir este post para responder al mismo, con la esperanza de que sirva de ayuda no sólo para ella, sino también para todos aquellos que puedan tener la misma percepción que ella.

#MPAvilés #empleo

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Con más de cuatro millones de desempleados en España, no es extraño que este colectivo de personas tan vulnerable, se convierta en el foco de muchas empresas que tratan de aprovecharse ganando dinero a su costa.

La red no sólo se ha llenado en los últimos años de falsas ofertas de empleo, sino también de malas prácticas llevadas a cabo incluso por los propios portales de empleo.

#Buscojobs #empleo #RRHH

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"Comercializando con tu currículum: eres un producto para los portales de empleo" by @jecanpa #empleo #buscojobs

Con más de cuatro millones de desempleados en España, no es extraño que este colectivo de personas tan vulnerable, se convierta en el foco de muchas empresas que tratan de aprovecharse ganando dinero a su costa. La red no sólo se ha llenado en los últimos…

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Ya puedes descargar el Estudio COMPLETO sobre la Situación actual del Departamento de RRHH en la mediana y gran empresa en la provincia de Alicante. Esperamos que te resulte de utilidad.

#RRHH #Alicante #TalentoyRRHH



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La actitud de los profesionales de Recursos Humanos de la provincia de Alicante en cuanto a Búsqueda y Atracción de talento continúa siendo una actitud reactiva, esperando a que sean los candidatos los que se lleguen a nosotros. Así lo evidencia el "1er Estudio situación actual del departamento de RRHH en la mediana y gran empresa de la provincia de Alicante", donde un 80% de los encuestados siguen utilizando como principal fuente de reclutamiento los portales de empleo y en un 70% las bases de datos internas alimentadas por las autocandidaturas, a pesar de la baja efectividad de ambas.

Por otro lado, solo un 28,6% de las empresas dispone de una estrategia de employer branding, lo que denota la escasa relevancia que adquiere para estos una estrategia de atracción de talento, basada en el reconocimiento y visibilidad de su marca empleadora.

Hoy compartimos contigo la Presentación del Estudio. Esperamos que te guste.

#RRHH #Alicante #Estudio #Reclutamiento #EmployerBranding

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Todos podemos ser una marca personal de éxito. Tú también.

Aprende a desarrollar y gestionar tu marca personal con dos de las "Marcas" más reconocidas en Redes Sociales, la de nuestros compañeros Isabel Iglesias y +Víctor Candel.

En este curso de 8 horas de duración aprenderemos a identificar los elementos de nuestra marca personal y a diseñar una estrategia de branding personal efectiva, que nos permita elegir las acciones adecuadas para cumplir nuestros objetivos profesionales y desarrollar o mejorar nuestra visibilidad en Redes Sociales.

LUGAR DE IMPARTICIÓN Hotel Abba Centrum - ALICANTE
Viernes 23 de Septiembre de 16:00-20:00
Sábado 24 de Septiembre de 09:30-13:30

Inscríbete en ➡ http://bit.ly/2creebw #Formación #MarcaPersonal #PersonalBranding #RedesSociales #Alicante #Curso

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Desde +Etrania Human Resources & Training buscamos Comercial para distribuidora de bebidas Canal Horeca en Jávea/Xàbia. En dependencia directa del Director Comercial, requerimos de un profesional con excelentes habilidades comerciales y de comunicación, con capacidad de negociación y persuasión. Una persona con un elevado nivel de iniciativa, proactivo/a y habituado/a a trabajar de forma autónoma.

¿Quieres conocer cuáles serán tus desafios y qué te ofrecemos nosotros?

Más información en http://etrania.com/empleo

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¿Quieres atraer más clientes? La experiencia del candidato a lo largo de un proceso de selección, es una forma de fidelizar candidatos y, por supuesto, potenciales o posibles clientes.
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