Profile cover photo
Profile photo
‫مستشفى جامعة العلوم والتكنولوجيا‬‎
177 followers -
ملتزمون بالتميز
ملتزمون بالتميز

177 followers
About
مستشفى جامعة العلوم والتكنولوجيا's posts

Post has attachment

جهاز M22 يتميز به قسمي الجلدية والتجميل لعلاج أكثر من 30 مشكلة متعلقة بالبشرة..



أما بالنسبة لجهاز- lightsheer – فأنه يستخدم لإزالة الشعر غير المرغوب فيه لجميع أنواع وألوان البشرة.



لأول مرة في اليمن و حصريا فقط لدي مستشفى جامعة العلوم والتكنولوجيا بقسمي الجلدية والتجميل ..

الجهاز الأمريكي الأول M22-de-lumenis1والذي يمكنك من الحصول علي بشرة نقية و التخلص نهائيا من حب الشباب النشط وآثاره التي تسبب قلقا وإحراجا بسهولة وفعالية تامة في خلال عدة جلسات بالتقنية المتطورة عبر جهاز M22 الذي يعد أحدث جهاز في العالم المتعدد الإستخدامات لعلاج أكثر من 30 مشكلة متعلقة بالبشرة مثل:

تجديد البشرة, علاج المسام الواسعة, علاج البقع الصبغية الغامقة و إحمرار الجلد, إزالة الوحمات, علاج ظهور الشعيرات الدموية الدقيقة تحت الجلد, دوالي الساقين , التجاعيد السطحية , إزالة الشعر غير المرغوب فيه لذوي البشرة الفاتحة.

كما يتميز الجهاز بأنه آمن ولا يخترق الطبقة السطحية للوجه .

أما بالنسبة لجهاز- lightsheer – فأنه يستخدم لإزالة الشعر غير المرغوب فيه لجميع أنواع وألوان البشرة.


Photo
Photo
23‏/2‏/2017
2 Photos - View album

Post has attachment

Post has attachment
إستئصال كليه متقيحة بالمنظار


تم في مركز جراحة الكلى والمسالك البولية بمستشفى جامعة العلوم والتكنولوجيا إجراء عملية استئصال كليه متقيحة بالمنظار لمريض في العقد السادس من عمره، كان يعاني من التهابات متكررة في البول مع عدم الاستجابة للمضادات الحيوية؛ وبعد إجراء الفحوصات اللازمة تبين إن الالتهاب ناتج عن تقيح إحدى كليتيه، فقام الفريق الطبي والمكون من : د. أكرم السقاف - إستشاري جراحة الكلى والمسالك البولية و د. أسامه السنيدار - إستشاري الجراحة العامة وجراحة المناظير وبمساعدة د. وضاح العامري- طبيب مقيم - بإجراء العملية بواسطة المنظار بنجاح .

الجدير بالذكر إن هناك العديد من العمليات التي يقوم بها أطباء مركز جراحة الكلى والمسالك البولية باستخدام تقنية المنظار كربط دوالي الخصية وإستئصال أكياس الكلية.


Photo

Post has attachment
مركز الأطفال بمستشفى جامعة العلوم والتكنولوجيا 
PhotoPhotoPhoto
20‏/2‏/2017
3 Photos - View album

Post has attachment
وزارة الصحة العامة والسكان تكرم مستشفى جامعة العلوم والتكنولوجيا في 5-12-2016
PhotoPhotoPhoto
20‏/2‏/2017
3 Photos - View album

Post has attachment
شهادة الجودة الحاصلة عليها مختبرات مستشفى جامعة العلوم والتكنولوجيا 
Photo

Post has attachment

Post has attachment
نشاط قسم مكافحة العدوى في مستشفى جامعة العلوم والتكنولوجيا صنعاء خلال 2016 حتى الأن

نظافة وتعقيم

ركز قسم مكافحة العدوى على نظافة وتعقيم  بيئة أقسام المستشفى  ومكافحة العدوى المكتسبة  بسبب  الكادر الصحي والزوار  المستشفى حيث تم تنظيف و تعقيم 11 قسم من  الأقسام رئيسية وهي :
1.العناية المركزة الحثيثة .
2.العناية القلبية .
3.العناية العصبية.
4.عناية الخداج.
5.قسم العمليات.
6.عمليات النساء والولادة
7.قسم المناظير.
8.قسم غسيل الكلى.
9.قسم التغذية
10.النادي الصحي
11.الطوارئ

المحاضرات

تم عمل 25 محاضرة توعوية حول مكافحة العدوى على النحو الاتي:-
1.10 محاضرات حول الاهتمام بغسل الأيدي وأسباب عدوى المستشفيات 
2. 5 محاضرات حول العزل .
3. 5 محاضرات حول الواقيات الشخصية
4. 5 محاضرات حول المواد المنظفة  والتعقيم والآلية الصحيحة للتعقيم
وذلك لرفع الوعي الكوادر حول الوقاية ومكافحة العدوى

الفلاتر الهوائية

•تم اضافة فلاتر تنقية الهواء  لبعض  الأقسام  حسب معايير سيباهي مثل العمليات وعناية الخدج
•تنظيف الفلاتر الموجودةكل ثلاثة أشهر

المسحات
ومن باب التعرف على نوع البكتيريا في الأقسام
تم عمل ٢٨٥٠  مسحة من مختلف الأماكن والزوايا من بداية ٢٠١٦ م حتى  ١/ ٢ / ٢٠١٦.
حيث تبين من نتائج الزراعة للمسحات أنواع البكتيريا وكانت كتالي
1⃣ البكتيريا الراكده البومائيه Acinetobacter Baumannii( ICU)
2⃣ البكتيريا المعوية الكروية  Enterococcus Species (NICU)
3⃣ اﻟﻤﻜﻮ رة اﻟﻌﻨﻘﻮدﻳﺔ اﻟﺒﺮﺗﻘﺎﻟﻴﺔ اﻟﻤﻘﺎوﻣﺔ ﻟﻠﻤﺜﻴﺴﻴﻠﻴﻦ MRSA in the floor

وحسب النتائج الإحصائية فقد كانت البكتيريا التي منشاءها المجتمع أكثر من التى مصدرها المستشفيات.
وبالنسبة لمؤشر العدوى خلال سنة لم يتجاوز 2.2 %.
ومن المعلوم بأن مؤشر العدوى عالميا هو 2.6 %.
الفعاليات
غسل اليدين في يوم  ٥/٥



أين الدليل؟!!
🖋بقلم: أ.د. داود عبدالملك الحدابي

الحديث يطول عن توثيق الخطط الاستراتيجية والتنفيذية وصياغة مكوناتها المختلفة. ولكن بالأخير ماهو أكثر أهمية هو الهدف الذي يصاغ والذي يمثل دعوى وفي حاجة إلى برهان!!.والبرهان ما يتم تحقيقه في الواقع.
وهنا ينبغي القول أن الحكم والقول الفصل هو:
💡ما ينجز عملياً
💡ويدل بشكل جلي وواضح على تحقق الهدف.
للأسف أحيانا ننشغل كثيراً في الصياغات وننسى ما نفذ!!.
وهذا انفصام بين القول والفعل. نعم الوضوح في التصور والصياغة سيسهم إلى حد ما في إرشاد المنفذ والمراقب على تحقيق المطلوب،
ولكن السؤال الذي ينبغي أن يكون ديدننا هو:
*ماهو الدليل على أنك حققت الهدف؟*🚩
أحيانا يكون الهدف جميل ومصاغ بشكل سليم، ولكن عندما نأتي للفعل لانرى الأثر الواضح، والذي تطمئن إليه نفوسنا.
ونحن عندما نتحدث عن الدليل أو البرهان على تحقق ماخطط له فإننا نبحث على الأقل ما يثبت أنه على الأقل 80% منه قد تحقق أن لم يكن أكثر.
إن القرائن الدالة على تحقق الهدف هو ما نسعى إلى معرفته. قد تسميها قرينة أو مؤشر نجاح أو دليل أو برهان المهم أن أمراً في الواقع نراه بأم أعينا قد تحقق وهذا مايسعد القائمين على العمل بأن ما خطط له قد أضحى واقعا ملموساً لايساور أحد شك بأنه لازال في بطون الأوراق أو في ذاكرة الحواسيب ولم ير النور.

نحن في حاجة الى إعادة النظر والتفكير في تحديد أدق لهذه الأدلة الساعية في إعطاء صورة واضحة لتحقيق أهدافنا التي نسعى إلى رؤيتها في حياتنا المؤسسية والفردية والمجتمعية.
إن وضوح هذه الأدلة تحفز الفرد للعمل، وتسهم في عدالة الأحكام الصادرة في حق أي فرد عند القيام بتقييم أدائه؛ فقد يقوم الإنسان بجهود كبيرة وهذا أمر مقدر لاشك فيه، ولكن القدرة على المنافسة تتطلب نتائج ملموسة على أرض الواقع- أي إنجازية وإنتاجية عالية.
هل تستطيع مؤسساتنا ودولنا وموظفينا أن يحددوا الأدلة على تحقيق الأهداف بشكل واضح وطموح وواقعي يتم رؤيته على أرض الواقع حتى يصبح مرجعاً للجميع يرجع إليه عند التنفيذ وأثناء عملية التقييم؟!!
عندئذ سيقول..
🔺 مدراء المؤسسات تطورت مؤسساتنا ويقول المعلمون تحسن أداؤنا
🔺ويقول الموظف تحسن إنجازي
🔺ويقول الطالب تعلمت الكثير
كل ذلك في حاجة ماسة لأدلة وبراهين تثبت دعواهم جميعاً. فإذا ما لبوا وحددوا ووفروا الأدلة الدامغة عملياً اطمأنت نفوسنا، وتمكنا من إسعاد أنفسنا والآخرين، وساهمنا أيضا في تحقيق طموحاتنا في الحياة.
ونخلص في الأخير إلى القول بأنه:
على القيادات والمدراء أن يحددوا هم أنفسهم الأدلة على تحقيق الأهداف التي هم مسؤولون عنها، عندئذ غيرهم سيتبعون مسؤوليهم، وعندئذ نكون قد حققنا ما نصبوا إليه كأفراد ومؤسسات ومجتمعات.

#خواطر_إدارية_وتربوية

Post has attachment
Wait while more posts are being loaded