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Uptoo partenaire LinkedIn pour recruter au quotidien les bons commerciaux pour nos clients !
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De précieuses vidéos sur la productivité, la motivation et l'écoute active !
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Des discours inspirants pour le quotidien des commerciaux : comment être plus productif, l'importance de l'écoute active et comment rester motivé !
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Très utile en ce mois de mai !

#vente   #commerciaux  
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Pouvez-vous continuer à vendre quand vous êtes en vacances ? Certainement, mais prendre votre ordinateur portable n'est pas le meilleur moyen
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Recherche d'emploi : les erreurs à ne pas commettre
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Vous avez postulé à des offres sans avoir de retour ? Il est temps de faire le point sur votre recherche d'emploi et d'envisager une nouvelle approche.
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Etude - Les (vraies) motivations des commerciaux

Notre étude sur les motivations des commerciaux est sortie ! Qu'est-ce qui les poussent réellement à changer de job ? Comment les retenir ? Toutes les réponses sont ici : http://bit.ly/1btSDuK
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Laissez vos recrutements ouverts en permanence pour capter les bons profils !
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Vous recevez un flot continu de CV mais n'avez pas le temps de les traiter ? C'est une erreur ! Pour attirer les meilleurs, encore faut-il les rencontrer.
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Négocier c'est tout un art !

#salestips   #commerciaux   #manager  
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Négocier, c'est tout un art. Que ce soit pour convaincre un prospect ou avancer avec un client, il faut être préparé. Voici les règles de base de toute bonne négociation :
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Qu'est-ce sont les qualités d'un bon commercial selon les prospects ?

#salesjobs   #b2b  
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Comment les prospects perçoivent les commerciaux ? Découvrez les qualités qu'attendent les clients et les prospects d'un bon commercial
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Pour atteindre vos objectifs, commencez par les rêver !
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Pourquoi recruter ses commerciaux avec Uptoo

Boostez votre force de vente et rendez la plus efficace ! Notre cabinet vous garantit le recrutement rapide du bon commercial. 
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Moriantex
a month ago
Déçu ! Les engagements n'ont pas été respectés. De plus, le site explique que les entretiens vont droit à l'essentiel, et pourtant ils se sont avérés très longs. Le manque de communication entre le cabinet et l'entreprise cliente ont eu des conséquences importantes dans le déroulement du processus de recrutement (perte de temps, d'énergie, manque de considération...). Comparé à d'autres, vraiment Bof Bof ! (du moins pour MON expérience personnelle).
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Nadira Benalla
a month ago
La pertinence des questions me semble être un de leurs atouts , il y a un véritable dynamisme au sein du cabinet qui se ressent lors de l'entretien. L'échange est pragmatique. Enfin, le côté speed de l’entretien permet d'aller à l'essentiel.
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Patrick ANDRE
a week ago
Droit au but, c'est la meilleure façon d'avancer. Et au moins, on ne s'ennuie pas lors des entretiens. Continuez.
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Estelle BRANCHU
2 months ago
Entretien très agréable au sein d'Uptoo. Celui-ci est court par rapport à ce que l'on peut voir dans d'autres entreprises, mais les questions posées ont du sens et il y a un vrai échange ! Ce n'est plus un simple enchaînement de questions/réponses. Cette entreprise fait preuve d'un vrai professionnalisme.
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Marine D
a month ago
Un process innovant qui a attisé ma curiosité. Je ne suis pas déçue d'avoir participé à cette première étape de recrutement. Quand on a préparé l'entretien en se renseignant sur l'entreprise et qu'on a déjà ses questions en tête, les 30 minutes imparties suffisent pour faire le tour du poste et du profil. Les bons candidats se doivent d'être adaptable et agile et ce type d'exercice écarte très vite les candidats qui ne le sont pas. Je comprends que certains peuvent être frustrés et que ce types de process ne correspond pas à tout le monde mais pour ma part, je valide !
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Florian Taillandier's profile photo
Florian Taillandier
a week ago
L'entretien avec Tanguy Laforge s'est très bien passé, et a été mené de façon professionnelle et efficace. Mon seul bémol, qui m'interdit d'attribuer 5 étoiles, serait la nature des réponses données sur la plateforme MyBeautifulJob. Si celle-ci est superbement faite de mon point de vue, j'ai trouvé les réponses quelque peu laconiques, et l'on reste sur notre faim quant aux axes d'amélioration éventuels, à ce qu'il a pu manquer au candidat, autant d'éléments précieux pour tout un chacun. Réponses à moitié personnalisées en somme. Mais service globalement très bien organisé.
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Jean Michel Gourain
a week ago
Entretien efficace et précis Attention la vidéo n a pas fonctionner. cordialement Jm GOURAIN
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Patrick Lambert
a month ago
Manque juste un peu de temps pour exprimer 25 ans de carrière, mais il est vrai que l'entretien sort des sentiers battus