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にいがた青年ユニオン
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Union for You. いつもあなたそばに、にいがた青年ユニオン
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組合員のお店に行ってみた(5)定食吉田屋
やばい!!!うまい! これ、他人に教えたくない!並びまくりなんだもん!! ・・・というわけにはいかないので、ご紹介します。 定食吉田屋です。 以前、 さぶろうで夜になったらお店が ・・・と紹介したのですが、場所が見つかったので、こちらにオープンしています。 「吉田屋」というぐらいですし、吉田さんのお店ですね。 評判は聞いていたので、開店時間前に到着して待機です。 ガタケで並ぶ気分です・・・(・・・ 夕方開店の20分前に並んだのでまだ人はいません。ラッキーです。 時間になり開店。 食券で買うスタイルです。 頼ん...

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新潟市長や新潟市民病院長が責任を問われないのか
研修医が過労自死した新潟市民病院。 やはり、使用者は労働基準法違反で告発されるべきです。 告発状では、時間外労働が最大で月177時間にのぼった勤務医をはじめ、労基法違反は1~6月の半年間で延べ90人に及んだとしている。 斎藤弁護士は、市民病院は勤務する医師の労働時間を客観的に把握していないと主張。「病院の態度は悪質で、厳重な処罰が必要だ」と記者団に話した。 産経ニュース 「責任を問われるべき」新潟市民病院の自殺研修医遺族 市長や病院長を労基署に告発 2017年10月27日 あまりにも長時間労働が慢性化している...

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だるまやグループから独立した組合員のお店に行ってみた(5)和風とんこつ丸
先日は、NSTで 「中華そば さぶろう」 の立ちあげまでの裏話が放送されました。 確かに店主の斎藤さんは中心的な存在かも知れませんが、たくさんの方がかかわって、ラーメンの味は作られています。 その関わりのお一人が、中華そば さぶろうとも割合近くにお店を構えています。 和風とんこつ丸です。 こちらがそのラーメン。 労働組合のブログで、ラーメンのおいしさを伝えても、信用性がないかなと思って、これまでも書いてきませんでしたが、でも、とてもおいしいです。 はしごして記事書いてます(笑) それにしても、店主は本当に明る...

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だるまやグループから独立した組合員のお店に行ってみた(1)麺や我駆
こちらでお知らせしたとおり、株式会社だるまやと組合の間で和解が成立しました。 現在も、アクセスされる方が絶えませんが、ご声援をたくさんいただき、その節は大変ありがとうございました。 だるまやと和解成立 みなさんにお礼申し上げます だるまやグループ 独立組 vs だるまや まとめ (すでにそのときの様子は削除してあります。) その後、この組合員も含め、他の組合員らがいくつかラーメン店を開いています。 今回は、そのレポートをします。 新潟市西区寺尾のあたりは、ラーメン店が立ち並んでいます。この激戦区に出店した「麺...

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時給700円台なんて低すぎ!最低賃金額がもうすぐ答申
最低賃金引き上げ額の目安答申はすでに出されています。 新潟県は+24円。 つまり、時給753円→777円というわけ。 低すぎ! 最低賃金額は ・景気の動向 ・企業の賃上げ動向 ・通常の会社の支払い能力 で決められると法律に明記されています。 では、今年の目安は何で決まったでしょうか。 「政府が+3%って言ったから」 は? いま流行りの「忖度」です。 だったら、+3%でなくて+10%でもいいじゃない。 — にいがた青年ユニオン【公式】 (@seinenUnion) 2017年8月1日 中央審議会の目安は、金額だ...

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労働紛争相談が増加していじめ・嫌がらせ1000件を超えたらしい
新潟県内で労基署等に寄せられている相談が増えているとのことです。 新潟労働局は30日、2016年度に県内で「個別労働紛争解決制度」に寄せられた相談・問い合わせ件数は、前年度比1687件増の1万5559件となり、過去10年で最多だったと発表した。相談では「いじめ・嫌がらせ」に関するものが最も多い1009件で、3年連続1千件を上回った。 新潟日報 労働紛争相談など過去10年で最多 2017年7月1日 この理由は、どうかなと思いますが。 件数の増加は、組織改編で16年度から新たに男女雇用機会均等法関連の相談が集計に...

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新潟市民病院の医師自殺問題で遺族が申し入れ
新潟市民病院で若い医師が過労自殺しました。大きなショックです。 遺族は、新潟市に申し入れを行いました。 新潟市民病院の医師、木元文さん=当時(37)=の過労自殺が労災認定された問題で、木元さんの夫と代理人弁護士は9日、病院関係者の意識改革など、勤務医の労働環境を改善するための対策を講じるよう新潟市に申し入れた。 申し入れ書では、病院が2009年、新潟労働基準監督署から是正勧告を受けた際の対応が効果的でなく、6日に発表された「新潟市民病院緊急対応宣言」の実効性にも疑問が残るなどと指摘した。 その上で、勧告後の対...

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監督官の民間委託は絶対無理
労基署の監督官が不足しているから、民間委託しようというのが、いまの政府。 これは、警察官をセコムに委託しちゃおうと行っているのと同じです。 バカげています。 監督官をたくさん採用すればいいだけだもんね。 社会保険労務士に委託したらとんでもないことになりますね。 たとえば、こういうこともあります。 滋賀県長浜市のホテルに勤めていた際に職場で同僚から暴行を受けた元社員の40代男性が26日、ホテル側の顧問の社会保険労務士が労災申請しないよう指示するなど違法行為をしていたとして、この社労士について滋賀労働局に懲戒請求...

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最低賃金時給15ドル求めアメリカ各地でデモ
日本同様、貧富の格差の激しいアメリカでも最低賃金の引き上げを求めるデモが激しく繰り広げられています。 全米各地で29日、ファストフードチェーンや空港の職員らが、最低賃金の時給15ドル(約1700円)への引き上げと組合の権利を求めてデモを行った。 AFP 最低賃金時給15ドル求め米各地でデモ、逮捕者も 2016年11月30日 アメリカの場合、特にトランプ氏当選で、マイノリティらが排斥される危険性を感じているのではないかと思われます。 特に、今回は、空港の労働者がデモを行ったことに注目すべきです。 おそらく、今後...

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ドン・キホーテに違法残業で罰金50万円の略式命令が出た
違法残業が裁かれて、社名公表させられる時代に突入しました。 全国に展開するディスカウントストア「ドン・キホーテ」が従業員に違法な残業をさせていたとして労働基準法違反の罪で略式起訴され、2日までに裁判所から罰金50万円の略式命令を受けました。 NHK ドン・キホーテ 違法残業で罰金50万円 2016年11月2日 ドン・キホーテは、注意されているのに、まったく違法残業を変える気がなかったようです。 これは、ドン・キホーテのシステムそのものに問題があると考えるべきでしょう。 本心から変える気があれば、必ず変えられる...
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