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Ulrich Hinsen
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Ulrich Hinsen

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Die neue RadioWoche steht. Montag, ab 07.00 Uhr unter www.management-radio.de
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Neu dazugekommen bei uns auf MRadio .... MissManagement by Ulrike Gastmann 😀
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„Flexibel sei der Mensch, hilfreich und gut.“ Das hätte Goethe ja auch mal sagen können können. Hat er aber nicht. Möglicherweise aus Gründen. Ulrike Gastmann geht dem Trend der Mobilmachung der arbeitenden Bevölkerung nach und will partout bei Skype nicht knutschen …
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Ulrich Hinsen

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Ostern naht | War für mich ein herausforderndes 1 Quartal. 2 neue Projekte zur Organisationsentwicklung im Raum Stuttgart. Führungskräfteentwicklung im Hohen Norden ... Nehme mir jetzt eine Woche Auszeit hier zuhause in meinem geliebten Potsdam 😀
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ManagementRadio meets Michael Langheinrich | Eine Kombination für ganz besondere Momente ;-)
VOLITION: http://www.management-radio.de/kanal/volition-willenskraft/
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Ulrich Hinsen

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Moin - die gestrigen Interviews mit Nils Bäumer (come-2-solve, erscheint bei ManagementRadio am 09.03.2016) und Mark Niggemann (Unternehmensnachfolge, erscheint am 10.03.2016) sind jetzt bearbeitet. Ansonsten wird dieser Donnerstag für mich - da wieder auf den Beinen - ein strammer Tag: TELKOS, Treffen mit Michael Langheinrich, ... Kommt gut durch den Tag. www.management-radio.de
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Ulrich Hinsen

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Wenn Du viel liegen musst, kannste auch viel lesen. Bin dabei. Und der +Lars Vollmer darf sich schon mal warmmachen: "Det wird - wenn ick wieder ufstehe - ein Knaller-Interview. Ick freu mir schon druff. Danke für eines der ersten Exemplare und natürlich besonders für die Widmung" (UH für ManagementRadio)
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Redaktionsvorschau für die Woche 19/2016
In der kommenden Woche haben wir u.a. Beiträge von #StephanieBorgert Autorin des Buches „Die Irrtümer der Komplexität“ und #ConnyDetholf zum Thema #Agilität, sowie weitere interessante Beiträge für Sie.
https://www.linkedin.com/pulse/redaktionsvorschau-f%C3%BCr-die-woche-192016-ralf-volkmer?published=t
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Wie hat es Sebastian Hakelmacher bereits vor Jahren mal so treffend formuliert: „Das Wort „Manager“ wird nicht nur für Herren angewendet. Es führt zu Missverständnissen, wenn man weibliche Führungskräfte mit „Miss Manager“ bezeichnet. Der Begriff „Miss-Management“ ist nicht dem weiblichen Geschlecht vorbehalten. Da Irren eher männlich ist ...“ Was schief läuft, wollten wir hier freilich weiblicher Aufdeckung überlassen. Ulrike Gastmann (Leipziger Zeitung) bringt es an dieser Stelle auf unserem Channel „MissManagement“ auf den Punkt. Ich bin sehr glücklich, Frau Gastmann künftig zum Team dazuzählen zu dürfen. Warum die liebevolle Sozialkritikerin sich auf die Rolle der Miss Management eingelassen hat? Darüber spreche ich nun mit ihr ... Zu Hören? Ab Mittwoch, 07.00 Uhr auf MRadio: www.management-radio.de
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SeeFahrt 😎 | Potsdam, GriebnitzSee 
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OrganisationsEntwicklung | Harter Stoff in harten Zeiten. Sozusagen: Change PURE. Natürlich diskret:. Das haben die Menschen hier verdient. Aber: Ohne eindeutige Ergebnisbereiche wird das hier nichts. Versprochen: Wir sind dran ...
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Ulrich Hinsen

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WIR machen Radio für DICH: Ganz nah am Ohr, ganz dicht am Management.

Management?! Das Radio. ManagementRadio.
Das MRadio-Team: Simone Gerwers, Greta Andreas, Thorsten Hahn, Jan Holtfreter, Ralf Volkmer, Marco Ripanti, Wolfgang Eck, Frank Dunker, Michael Langheinrich, Guido Bosbach, Heiko Bartlog, Christoph Karsten, Bernd Geropp, Nils Bäumer, Ulrich Hinsen
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Ulrich Hinsen

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MRadio | Mache ich immer gerne. Aber besonders an solchen verregneten Abenden. Da ist die Studio-Atmosphäre besonders heimelig | Freut Euch auf eine klasse ManagementRadio-Woche. Management?! Das Radio:www.management-radio.de
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Change-Consultant/Journalist/Interim Manager
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    Führungskommunikation | Reden wir darüber, present
    www.ulrich-hinsen.de
  • MMCT
    Consultant, 1997 - 2014
  • DOMINONET
    ChangeModeler, 1989 - 2014
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+49 1514 1934545, Impressum: http://www.ulrich-hinsen.de/impressum/
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Ulrich Hinsen | Führungskommunikation. www.ulrich-hinsen.de
Introduction
Ulrich E. Hinsen: Erfahrung im Change-Management ist sein großes PLUS. 22 JahreVeränderungsarbeit fliessen auch ein in das spannende Angebot von:

ManagementRadio

"ManagementRadio bietet mit seinen Customer Channels Beratungsgesellschaften, Kanzleien, Verlagen ... aber auch EinpersonenGesellschaften  eine wirkungsvolle und sehr attraktive Plattform für hohe Aufmerksamkeit. Profitieren Sie mit Ihrem KnowHow von einer prominenten Nachbarschaft" (Ulrich E. Hinsen)

Referenzen


Erfahrungsüberblick 
  • Über 57 große Change-Projekte
  • Mehr als 80 Change-Beratungen
  • 23 Jahre Change-Erfahrung
  • Kommunikationsprofi für Interne Kommunikation und Veränderungskommunikation
  • Engagierter Radio-Macher
Ulrich Erik Hinsen(*24. Oktober 1956 in Köln) ist ein deutscher Unternehmensberater für Change-Management/Führungskommunikation und seit August 2008 Vorsitzender des Redaktionsteams von ManagementRadio, dessen Gründer (2005) er zuvor war. Seit September 2010 leitet er zudem die Arbeitsgruppe MOtiVE. Diese hat sich einer der derzeit größten Herausforderungen HR-Management angenommen: Der Mobilisierung von Mitarbeitern bei Personalumbau und Standortverlagerungen.

Leben
Hinsen studierte Organisationspsychologie und Industriesoziologie an der Universität Bonn. Seine Karriere startete er 1989 als Berater bei The Executive.s Counsel (TEC, Brüssel). 1995 übernahm er bei DOMINONET die Leitung und baute dort das Kölner Büro des Beratungsunternehmens auf.

1997 wurde Hinsen zum Partner des Unternehmens MMCT (House of Consulting) gewählt und übernahm dort die Führung des Kompetenzzentrums Corporate Change. In Zusammenarbeit mit RWE-Consulting und anderen Partnern erfolgten viele sehr erfolgreiche Beratungseinsätze in der Energie- und Wasserwirtschaft, in der Immobilienwirtschaft und bei Automotive. 2005 gründete Ulrich Hinsen die Audio-Plattform ManagementRadio. Seitdem ist seine Arbeit bestimmt von einem Mix aus Interim Management, beraterischer und journalistischer Arbeit.

Mit seiner Partnerschaft bei plan37 verfolgt Ulrich Hinsen den Aspekt der "verlängerten Werkbank". Management-Module von plan37 sind Umsetzungkraft und Management-Kompetenz genau dort, wo sie gebraucht werden. Plan37 bietet klassische Bereiche eines Unternehmens als Dienstleistungs-Module an. So können Unternehmen ihrem Kerngeschäft nachgehen und Ihre Energie bündeln oder besondere Herausforderungen schnell auf mehr Schultern verteilen.

Seit 2009 ist Hinsen zusammen mit Michael Lambert Hacker und Heinz W. Bertelmann aktiver Change-Modellierer. Er ist Initiator von Best of Change Modelling, einem in Deutschland einzigartigen Tool zur Optimierung von Change-Prozessen.

Ulrich Hinsen ist verheiratet, hat zwei Kinder und lebt in Berlin und Köln.
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