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Thomas Burmeister
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Thomas Burmeister

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Wie richtig er doch da liegt
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Aus aktuellem weltpolitischen Anlass ein Zitat von Friedrich Nietsche:

"Ihr führt Krieg? Ihr fürchtet euch vor einem Nachbarn? So nehmt doch die Grenzsteine weg - so habt ihr keinen Nachbarn mehr. Aber ihr wollt den Krieg und deshalb erst setztet ihr die Grenzsteine."
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Thomas Burmeister

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Ein paar Fakten aus Deutschlands renommiertester Studie zur Arbeitsplatzqualität (Gallup): 17 % der Arbeitnehmer haben keine Bindung an ihr Unternehmen, 67 % eine geringe. 

Zitat aus der Studie: "Arbeit wird hierzulande öfter als Quelle von Frustration als von Erfüllung wahrgenommen. Ursache sind in der Regel Defizite in der Personalführung. Viele Arbeitnehmer steigen hoch motiviert in ein Unternehmen ein, werden dann aber zunehmend desillusioniert, verabschieden sich irgendwann gedanklich ganz aus dem Unternehmen und kündigen innerlich. Die Hauptrolle in diesem Prozess spielt fast immer der direkte Vorgesetzte, der das Arbeitsumfeld bewusst oder unbewusst am stärksten prägt. Seine Bedeutung lässt sich daran erkennen, dass 75 Prozent der Gründe, die für ungewollte Fluktuation genannt werden, direkt von der Führungskraft beeinflusst werden können."

Gottgewollt? Unabwendbar? Schicksal? Nicht wirklich! Die Unternehmen können etwas tun, aber es wird ihnen nicht in den Schoß fallen - und es kostet Geld! Die Alternative ist jedoch noch deutlich teurer: Die innerliche oder tatsächlich ausgesprochene Kündigung. Und bevor Ihre besten Leute gehen, sollten Sie handeln:
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Heute können sich Bürger die Finanzierung der eigenen Immobilie leisten, die bei Zinssätzen von 6 % oder mehr leer ausgehen würden. Welche Fallstricke damit verbunden sind, erfahren Sie in diesem Beitrag!
  #Baufinanzierung #Finanzierung  
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Thomas Burmeister

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Es ist vollbracht! Die erste Akademie für freie Finanzdienstleister ist "on air". In einem beispiellosen Programm werden die Partner eines Emissionshauses im Laufe von 18 Monaten in 16 Webinaren, 7 Praxistagen sowie einer Vielzahl von Telefon- und Vor-Ort-Coachings fit gemacht für die Herausforderungen des Marktes. Den Anfang macht die Deutsche Energie Beratung aus Hamburg, weitere Akademien werden schon in Kürze folgen.
Wir sind überzeugt, dass Verhaltensänderungen dauerhaft nur dann zu erreichen sind, wenn diese Änderungen regelmäßig geübt und wieder in das Gedächtnis gerufen werden. Dafür reichen keine 3 Monate, das zeigt die Erfahrung. Dass die Deutsche Energie Beratung das erkannt hat, öffnet uns den Weg für eine neue Qualität der Aus- und Fortbildung!
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Thomas Burmeister

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Rot, gelb, grün oder blau? Welcher Typ sind Sie? Und machen Persönlichkeitsmodelle wirklich Sinn?
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Education
  • Institute of Financial Consulting (IOFC)
    Financial Consulting, 1997 - 2000
  • Europäischer Hochschulverbund
    Mediator, 2013 - 2014
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Freier Journalist
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  • reporters.de
    Journalist, 2013 - present
  • Crescetis - Thomas Burmeister
    freier Journalist, Mediator, Trainer, 2008 - present
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