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Studio Borghi
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In tutto questo movimento di evoluzione e innovazione digitale, l’azienda si trova a dover scegliere tra chi studia e lavora seriamente e chi improvvisa. Dato cheil numero di professionisti e Consulenti del Lavoro è aumentato nel giro di una decina d’anni, come accettarsi di mettersi nelle mani di professionisti preparati? #consulenzadellavoro

http://www.studio-borghi.it/2018/10/22/limpresa-domani-4-0/
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Amministrazione e Gestione del personale: cosa tenere a mente
Amministrazione e Gestione del personale: cosa tenere a mente
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Amministrazione e Gestione del personale: cosa tenere a mente
Fra i numerosi aspetti di qualsiasi strategia corporate che miri all'ottenimento di risultati soddisfacenti nel medio-lungo periodo è sicuramente quello riguradante l'amministrazione e gestione del personale dipendente, un processo fondamentale per qualsias...
Amministrazione e Gestione del personale: cosa tenere a mente
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Servizi di baby sitting e dell'infanzia e uso dei voucher
Sono state fornite dall'INPS le istruzioni operative riguardanti la fruizione del contributo per i servizi di baby sitting e per infanzia di cui all'art. 4, c. 24, lett. b), della L. 92/2018.  Si precisa che con il Decreto Legislativo 25/2017 (L. 49/2017) s...
Servizi di baby sitting e dell'infanzia e uso dei voucher
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Confindustria: nessun prospetto informativo per i datori da 15 a 35 lavoratori
Abbiamo pubblicato sul nostro sito le news settimanali in materia di diritto del lavoro e amministrazione del personale dipendente. In particolar modo, Confindustria, sul proprio sito internet, ha comunicato che a seguito del proprio intervento, in riferime...
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Sicurezza: l'onere dell'informazione viene affidato all'ampia libertà del datore di lavoro
La Commissione per gli interpelli in riferimento alla sicurezza e alla salute sul lavoro ha voluto sottolineare che al datore viene lasciata ampia libertà di decidere a chi affidare il compito di erogare l'adeguata formazione ai dipendenti. Al Ministero del...
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NASpI: ammesso l'anticipo per attività libero professionali
NASpI: ammesso l'anticipo per attività libero professionali
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NASpI: ammesso l'anticipo per attività libero professionali
Studio Borghi, esperto in elaborazione buste paga e consulenza del lavoro a Milano , comunica le ultime disposizioni INPS in riferimento alla compatibilità dell'indennità di disoccupazione NASpI con alcune categorie di attività di lavoro.  In particola modo...
NASpI: ammesso l'anticipo per attività libero professionali
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INAIL: nessun obbligo di comunicazione per gli infortuni con assenza di almeno un giorno
Assindatcolf ricorda che i datori di lavoro domestico non hanno nessun obbligo di comunicazione all'INAIL per gli infortuni di lavoro lievi e quindi che comportino un'assenza di almeno un giorno.  A partire dal 12 ottobre sono entrate in vigore le nuove dis...
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Infortuni sul lavoro: novità comunicazione Inail
Infortuni sul lavoro: novità comunicazione Inail
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